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【経理事務】年休151日（土日祝休）／賞与年3回／多彩な制度
株式会社ハウスクル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 509万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | ＼売上100億円突破の成長企業／年休151日×専門性を追求 経理経験者に“選ばれる”会社◎ 【年間休日151日】土日祝休み／2027年は最大14連休可 【売上100億円突破】前年比147％で事業拡大中 【昇給年2回・賞与年3回】経験とスキルを正当に評価 【業界未経験OK】経理経験2年以上なら業種不問 【専門性を高める】日常経理から年次決算まで幅広く 【健康経営】体を整える制度が充実し、長く働ける環境 《11期連続増収×新制度を続々導入》安定基盤のもと成長を続ける不動産会社で、経理のキャリアを一歩先へ 売買・賃貸・工事・仲介の4事業を展開し、 11期連続で売上を伸ばしてきた当社。 幅広い領域を自社で手がけるからこそ、 判断から実行までスピーディーに進められます。 そして、成長を支えるのは 良いものを積極的に取り入れる姿勢。 リモートワークの導入をはじめ 働き方や仕組みも柔軟に見直しています。 安定も、働き方も、キャリアも。 これまでの経験を活かし、 次のステップへ進める環境です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■日常経理（現金出納・仕訳・伝票処理） ■入出金管理・振込対応・請求書発行 ■月次・年次決算処理業務のサポート ■固定資産管理 ■会計ソフト入力 ■税理士（会計士）対応 など 成長を続ける当社を数字面から支えるポジション。 ご経験を活かせる業務からスタートし 幅広い業務に携わっていただきます。 経理の一連の流れに関わり、専門性を高められる環境 ご経験に応じて、日常経理から 月次・年次決算まで一連の流れを担当。 会社の数字を全体から捉える力が身につきます。 売買・管理・仲介・工事と事業が多岐にわたり、 数十万円～数十億円規模の取引を扱う当社。 一つひとつの業務を通じて 経理としての判断力と専門性を磨くことができます。 入社後の流れ 不動産業界ならではの専門用語や仕事の進め方は、 入社後に覚えていただければ問題ありません。 経理部門では現在、システム化や 業務フローの見直しを進めています。 これまでのご経験から 生まれるアイデアや提案も大歓迎！ 今後の事業拡大を見据え、 経理体制の構築にも携われることができます◎ 心身を整え、長期的なキャリアを築くための制度 ■年間休日151日（土日祝休） ■夏季・年末年始は平均10連休 ■気軽に健康的な食事を取れる環境 ■賞与年3回／住宅手当月5万円 ■健康診断はオプション検査も会社負担 ■社内ジム／施術マッサージでリフレッシュ … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇経理経験2年以上（業界不問） 【活かせるご経験・スキル】 ■日商簿記2級資格 ■経理・経理事務の実務経験 ■仕訳・伝票処理などの経験 ■月次・年次決算に関する経験 ■業務改善に関するご経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理の経験 ＼新しいアイデアや提案を歓迎する文化／ 「こんな施策をやってみたい」、 「もっとこうしてみても良いのでは？」と そんな声を、チームで前向きに出し合いながら 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 不動産業界での実務経験は不問。 これまで培ってきた経理スキルを活かしながら 新しい環境で活躍したい方をお待ちしています！ |
| この仕事に向いている人 | 経理経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方 数字を正確に扱うことはもちろん、周囲との連携を大切にし、主体的に業務を進められる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 決められた業務だけを担当したい方 日常経理から決算サポートまで幅広い業務に携わるため、新しい知識を学ぶことや、状況に応じて動くことや周囲と協力することが苦手な方には難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （実働8時間・休憩60分） ※業務習得後は、時差出勤可 例）8:00～17:00／8:30～17:30／10:00～19:00 など |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年2回 ◆賞与／年3回 |
| 諸手当 | ■通勤交通費（月5万円まで） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■時間外手当（固定残業時間の超過分を全額支給） |
| 休日・休暇 | ＼2027年：年間休日151日／ ※2026年実績150日 ◆完全週休2日制 └土日祝休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 └2027年の年末年始休暇は14連休◎ ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆部活動推奨休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆会社指定休暇 ◆Premium Best Holiday └年間で自由に取得できる4日間の休暇 |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 社内研修／勉強会 ◇ パソコン・スマホ貸与 ◇ フリーアドレス制 ◇ 健康診断（年1回・会社負担） ◇ 社内トレーニング施設 ◇ 柔道整復師による施術マッサージ ◇ ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー） ◇ 自動販売機（40円～） ◇ 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◇ 社内販売＆食事補助制度（30～200円） ┗ゆで卵、サラダ、ハンバーグ、パスタなど、軽食からボリュームある食事まで利用可能。 |
| 会社・仕事の魅力 | 《経験を活かしながら、自分の時間も大切に》 「経理としてもっと成長したい。でも、プライベートも大切にしたい」 その両方を叶えられる働き方を整えています。 ◎年間休日151日（2027年）＆土日祝休み ◎夏季・年末年始休暇は平均10連休 ◎産前・産後休暇の取得実績あり ◎育児休暇や独自の休暇制度も充実 ◎一律住宅手当月5万円＆昇給年2回・賞与年3回 なかでも好評なのは 自由に取得できる4日間の休暇「Premium Best Holiday」 旅行や遊び、資格の勉強など、使い方は人それぞれ。 混雑する時期を避けて旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 社員が健康でイキイキと働ける環境が、会社の成長につながる そう考える当社では、制度づくりにも継続的に取り組んできました。 2025年10月には社内での施術マッサージ制度がスタート。 オプション検査まで会社負担の健康診断や 無料の社内ジムも用意しています。 今後はリモートワークや時差出勤の導入も予定しており 長く働き続けられる環境づくりを進めています。 部署を越えて声を掛け合う風土が根付いており 困ったときは周囲に相談できる温かな職場も特徴の一つ。 経理として培ったスキルを発揮しながら 新しい知識を身につけ、仕事の幅を広げていく。 オンとオフの両方を充実させながら 腰を据えてキャリアを築きませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 今回注目したいのは、経理としてのキャリアを着実に広げられる環境。売上高100億円を超え、成長を続ける同社。日常経理から決算まで一連の業務に携われるうえ、現在はシステム化や業務フローの見直しも進行中で、経験を活かした業務改革にも関わることができます。 年間休日151日、月5万円の住宅手当など働きやすさも魅力。働きやすさとキャリアのどちらも手に入れたい、長期的にキャリアを築きたい経理経験者におすすめです。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 社内研修／勉強会 ◇ パソコン・スマホ貸与 ◇ フリーアドレス制 ◇ 健康診断（年1回・会社負担） ◇ 社内トレーニング施設 ◇ 柔道整復師による施術マッサージ ◇ ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー） ◇ 自動販売機（40円～） ◇ 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◇ 社内販売＆食事補助制度（30～200円） ┗ゆで卵、サラダ、ハンバーグ、パスタなど、軽食からボリュームある食事まで利用可能。 |
| 掲載期間 | 2026-11-06 〜 2027-01-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ハウスクルハウスクル |
|---|---|
| 法人番号 | 5010601048738 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産業 |