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≪京都≫センス×デザイン力が磨ける完全自由設計【建築設計】
株式会社グランレブリー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| この求人のポイント | 《完全自由設計で、アイデアをカタチに。》グランレブリーで、家づくりの本質的な面白さを体感しよう。 私たちは注文住宅を主軸に、お客様の理想の暮らしを形にする家づくりを追求している会社です。その上でACTUSとの提携やカフェ、フィットネスジム、酵素風呂事業を展開。住まいづくりの先まで寄り添い、家具・健康・食を通じて豊かなライフスタイルを総合的に支えています。 ＼設計実績／ https://grandereverie.jp/gallery/ ＼お客様の声／ https://grandereverie.jp/news/?news_category[]=voice |
| 仕事内容 | 具体的には 《主な仕事の流れ》 ▼01：お客様との打ち合わせ 営業スタッフに同席し、 「どんな家にしたいか」を 丁寧にヒアリング。 ▼02：設計・プラン作成・ご提案 デザイン・動線・暮らしやすさを 踏まえた図面を作成し、分かりやすく提案。 住宅設計を中心に モデルハウスや新規事業に伴う支社設計、 店舗設計など幅広い案件に 携わる機会もあります。 ▼03：デザイン確定・各種申請 プラン確定後、 建築に必要な申請書類を作成・提出。 以降の申請業務は 社内専門担当が引き継ぐため、 設計に専念できます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 設計に向き合うほど、評価につながる 当社では年功序列なく、 一人ひとりの成果や成長を評価し、 給与などに反映する評価制度を整えています。 また、早い段階から裁量の大きな業務を任せるため、 スピード感を持って成長できる環境です。 そのため、努力や成果次第で収入アップも実現でき、 実際に年収1000万円を達成しているスタッフも在籍中です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◎ 木造住宅設計の経験者 【歓迎する経験・資格など】※なくてもOK ◇ 2級建築士以上 ◇ 不動産、建築業界経験者 ◇ 構造計算の知識・スキル 【こんな方、お待ちしています】 □ 自由度の高い設計にチャレンジしたい □ チームワークを大切にする会社で働きたい □ 高収入を目指したい ＼がんばりを評価します／ これまでの経験やスキルを活かして、 マネージャーに挑戦したい方も歓迎です。 今まさに事業拡大中のため、 新しいポジションも増えていく予定です。 成果や役職に応じて 給与もしっかりアップするので、 ぜひ前向きにチャレンジしてみてください！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間） ※基本定時退社です |
| 交通アクセス | ■本社 阪急「桂」駅から徒歩3分 |
| 給与 | ■経験者(資格不問) 月給30万円～+各種手当+賞与 ※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代(30時間分／66,200円～)含む。 超過分は別途支給します。 ■経験者(資格不問)／3年以上 月給32万円～+各種手当+賞与 ※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代(30時間分／70,600円～)含む。 超過分は別途支給します。 ■経験者(資格不問)／5年以上 月給35万円～+各種手当+賞与 ※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代(30時間分／77,300円～)含む。 超過分は別途支給します。 ■経験者／一級建築士所持 月給40万円～+各種手当+賞与 ※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代(30時間分／88,300円～)含む。 超過分は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし) モデル年収例 年収500万円(入社3年) 年収700万円(入社5年) 年収1,000万円(入社10年後) |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昇給の基準：資格取得、マネジメント業務の担当、役職への就任、新店舗の立ち上げや大型プロジェクトへの参画 など |
| 諸手当 | 交通費支給（月50,000円まで） 役職手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第1、3、5火・水、他） ※固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可能(年度により異なる) ※土日もお休みいただけます GW休暇（7日） 夏季休暇（7日） 年末年始休暇（11日） 有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています） ※年間休日110日＋有給消化10日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円) 社員旅行 (2019年：シンガポール／2018年：ラスベガス／2017年：シンガポール／2016年：マカオ／2015年：ハワイ） 退職金制度 持ち家割引 資格取得支援制度 マイカー通勤OK（規定有） 産休・育休制度（取得実績あり） グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） 受動喫煙対策：あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円) 社員旅行 (2019年：シンガポール／2018年：ラスベガス／2017年：シンガポール／2016年：マカオ／2015年：ハワイ） 退職金制度 持ち家割引 資格取得支援制度 マイカー通勤OK（規定有） 産休・育休制度（取得実績あり） グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） 受動喫煙対策：あり |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2027-03-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社グランレブリーグランレブリー |
|---|---|
| 法人番号 | 6130001030696 |
| 所在地 | 京都府京都市西京区 |
| 業界 | 不動産業界 |
| 事業内容 | 注文住宅事業、不動産の売買・賃貸・仲介および管理業、宅地の造成・分譲及び建売業の設計・建築、ホテル事業を展開しています。また、土地分譲・建売住宅、リノベーション・リフォーム、不動産買取、賃貸事業、ホテル事業、ジム事業、酵素風呂事業なども手掛けています。お客様の「夢」を「家」にするという経営理念のもと、自由設計や高性能な住宅を提供し、関西圏で顧客満足度No.1の住宅建築会社を目指しています。 |