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《東京》【新築注文住宅のデザイン・設計】★手当充実！
古河林業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 《国産材にこだわる老舗企業》「100％国産材の家づくり」で皆様に安心・安全で快適な暮らしをお届け！ 当社は150年以上の歴史を持ち、古河グループの一員として安定した事業基盤を築いてきました。国産材を活用した住宅建築に特化し、素材の生産から設計・施工まで一貫したサービスを提供しています。環境保護にも積極的に取り組み、自社林での植林活動など社会的意義も大きい企業です。 今回は、そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。 お客様の理想の住まいづくりに貢献したい方をお待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 展示場へご来場されたお客様に対し、営業と協働して理想の住まいを形にする設計業務全般をお任せします。 住宅の企画、プランニング、デザイン 設計図面の作成と社内部門への共有 お客様との打ち合わせやヒアリング 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 独自の提案ができる環境です 自社でプレカット工場や森林を保有しているため、設計の自由度が非常に高いのが特徴です。お客様を自社林の見学ツアーへご案内し、大黒柱となる木をご自身で選んでいただくといった、当社だからこそできるユニークで質の高いご提案が可能です。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ◆学歴不問 ◆二級建築士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◆なんらかの設計経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週平均労働時間：37時間58分 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩時間：60分 平均残業時間：40時間 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回※7月、12月 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当（建築士・宅建等） |
| 休日・休暇 | 年間休日114日 週休2日制（火水） 月一回程度、火水のうち一日出社 有給休暇（10日～20日） 夏期休暇（7日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 その他会社の定める休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策（屋内禁煙） 退職金制度 財形貯蓄制度 保養所 業務用社用車貸与 各種支援策（時短勤務・在宅勤務・時間外保育フォロー制度等） 結婚祝金、出産祝金等 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策（屋内禁煙） 退職金制度 財形貯蓄制度 保養所 業務用社用車貸与 各種支援策（時短勤務・在宅勤務・時間外保育フォロー制度等） 結婚祝金、出産祝金等 |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2027-04-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 古河林業株式会社フルカワリンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001089422 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 農業，林業 |
| 事業内容 | 1.林業及び緑化樹木の栽培業並びにこれに関連する事業 2.建築、土木及び造園工事の設計、監理、工事請負業 3.建築用木材の加工及び販売 4.宅地建物取引業及び土地、建物の賃貸業 5.損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 並びに生命保険募集業 |