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《静岡／藤枝》未経験・第二新卒歓迎【人材営業】福利厚生充実
株式会社サン・プランナー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
| この求人のポイント | 個人の挑戦を後押しする社風！年齢に関係なく輝ける環境で、組織と共に成長しませんか？ 静岡県と神奈川県内に計8つの拠点を構え、多彩な人材サービスを展開している当社。 企業・求職者双方に寄り添った対応と質の高いサービスが評価されており、幅広い業種のクライアントから厚い支持を獲得しています。 今回更なる体制強化を図るべく、当社で活躍いただくメンバーを増員募集。 将来の中心メンバーとして末永く活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 企業の採用課題に関するヒアリング・提案 既存顧客へのフォロー（スタッフの労務管理など） 契約書・請求書などの書類作成 入社後は研修とOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。 人事領域の専門知識もしっかり身につきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 評価制度について 当社では、年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を正当に評価します。 実際に社員のアイデアが新規事業として採用されたり、入社10年未満で執行役員に昇進したりと、あなたの挑戦を全力で応援する社風があります。 積極的なキャリアアップを目指したい方にはオススメの環境です◎ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【当てはまる方は歓迎】 ■営業経験がある方 ※もちろん必須ではありません！ |
| 勤務時間 | ■1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 標準的な勤務時間帯／8:30～17:30 ※休憩：60分（12:00～13:00） ※時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間 |
| 交通アクセス | 「藤枝駅」より徒歩13分 |
| 昇給・賞与 | 給与改定：年2回 賞与：2ヶ月分支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ 週休2日制（土日） ※土曜：年2回出勤（カレンダーによる） 祝日 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 自転車、バイク通勤可能 従業員専用駐車場あり ネイル、アクセサリー可 慶弔見舞金制度 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取得実績あり 社用携帯、社用PC貸与 社内表彰制度あり 社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） 社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） 資格取得支援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり） 企業型確定拠出年金制度(401k) |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 自転車、バイク通勤可能 従業員専用駐車場あり ネイル、アクセサリー可 慶弔見舞金制度 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取得実績あり 社用携帯、社用PC貸与 社内表彰制度あり 社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） 社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） 資格取得支援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり） 企業型確定拠出年金制度(401k) |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2027-03-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社サン・プランナーサンプランナー |
|---|---|
| 法人番号 | 7080101003292 |
| 所在地 | 静岡県沼津市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 職業紹介・人材派遣業 |