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＼新規開拓0／営業経験を型にする【内勤営業】賞与年3／年休125
株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 営業で身につけた勘を、あなた1人のもので終わらせない。 【働き方】新規開拓ゼロ。反響のみで商談に集中 【昇給】昨年度は全社平均で年収40～50万円UP 【給与】月給30万円以上／SV経験は35万円以上！ 【キャリア】最短6ヶ月でSV昇格の実績あり 【休日】年休125日・完全週休2日！プライベートも充実 【自由度】髪型・服装・ネイル自由！内勤でスーツ不要 営業経験者歓迎★あなたの勝ちパターンが、チームの型になる環境で働く 「自分が売れるのは分かった。でも、この勘は誰にも渡せない」 「なぜ売れたのか」 「なぜ成果が出せているのか」 ご自身の経験値を言語化できないまま、 ただがむしゃらに数字だけを追っていませんか？ Classlab.では個人の成果に依存せず、 「属人化しない組織」を創り上げることに重きをおいています 売れた理由を「型」に変えて、 チームと、自分の一生もののスキルとして残していきませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 不動産会社からご紹介いただいたお客様に、お電話でご連絡します。 電気・ガス・水道のチームと、インターネット回線やウォーターサーバーをご提案するチームがあり、配属は選考を通じて決まります。 1件あたりの商談は20分ほど。 押し売りは不要ですが、何をどう提案するかで成約率は変わります。 入社後の流れ ▽3日間の座学 商材の知識、ツールの使い方、話し方を マニュアルとあわせて学びます。 ▽3日間の座学 研修担当と一緒にロールプレイングを重ねながら、 実際の商談に向けて仕上げていきます。 ＼★ 100%オフィスワーク・スーツ不要 ★／ 100%オフィスワークです。移動も飛び込みもありません。 スーツも不要で、髪型・服装・ネイルは自由。 商談は反響のみなので、1日の時間を「アポを取ること」ではなく「提案の質を上げること」に使えます。 引越し先で電気や水道は必ず必要になるため、商談が「いらない」から始まることはありません。 ＼★従業員満足度の向上に全力です！★／ ◎丁寧なスクリプトで成約しやすい環境 ◎行動がすべてボーナスに直結する明確な評価制度 評価制度に「完成」はないと思っています。 常に社員の声に耳を傾け、より満足して働けるよう、時代やメンバーの成長に合わせて柔軟にブラッシュアップを重ねております！ |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・個人のお客様への提案営業、カウンターセールス、または高単価な接客カウンセリング（美容・医療など）の実務経験 （保険、不動産、通信、電力、リフォーム、ウォーターサーバーなどで数字を追ってきた方を想定しています） ◆その経験は、ここで型になります 新規開拓に費やしていた時間が、そのまま商談に回ります。そして当社では、成果の出た進め方をトークスクリプトやマニュアルに落とし込み、チーム全員が使える形にしていきます。自分のやり方を言葉にして人に渡した経験がある方は、入社後にその力を使う場面がすぐにあります。 学歴不問。電気・ガスの専門知識や業界経験は不要です。 こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します！ 後輩指導、OJT、ロープレ指導の経験 営業プロセスの言語化、トークの型化 Salesforce、Kintone などの顧客管理ツールの使用経験 電話を使った営業の経験 研修チーム・トレーナーチームに最初から入る道もあります。 |
| この仕事に向いている人 | ◎自分の勝ちパターンを、人に渡せる形にしたい方 売れる理由を言葉にできる方には、SVや育成の道があります。 自分の数字だけでなく、チームの数字を動かすことに関心がある方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △改善提案を無視して自己流を貫きたい方 現場の改善提案は積極的に採用しますが、採用後はチーム全体で統一のトークスクリプトとして運用します。自己流を貫きたい方には別の環境が合うかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 全国約4,000社の不動産会社からのご紹介が増加中。 需要拡大による10名以上の増員募集です。 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） 【シフト例】 10:00～19:00 11:00～20:00 ＼プライベートも充実させられます／ ☆シフトは月の前半と後半に分けて作成 ☆希望休も取れるため、休日の予定も立てやすい◎ ☆残業月平均20時間程度 |
| 交通アクセス | 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） └昨年度は全社平均で4～50万円アップ！ 賞与：年3回（7月／11月／3月） └昨年度平均2～5ヶ月分！評価される機会が、年に3回あり、成果が反映される回数がひとつ多くなります。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（超過分） |
| 休日・休暇 | ＼ ★年間休日125日以上★ ／ 完全週休2日制（シフト制） ※月の前半と後半に希望休を事前に申請 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 シルバーウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後に10～20日付与） 産前産後休暇（取得実績あり！） 育児休暇（取得実績あり！） ★5日以上の連休取得も可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（超過分） PC支給 オフィス内禁煙 〈自分らしく働ける☆〉 服装・髪色・髪型自由 ピアス・ネイルOK 〈社内交流も楽しめる♪〉 社内イベント（お花見・年度方針発表会など） 社内サークル（ゲーム部・釣り部など） |
| 会社・仕事の魅力 | 営業の再現性を、チームの成果に変える 新生活に欠かせないサービスで、安定した基盤 私たち株式会社ClassLab.は2019年設立。電気・水道・ガス・インターネット・ウォーターサーバーなど、新生活に欠かせないライフラインの契約を代行しています。全国約4,000社の不動産会社と提携し、延べ30万人以上の新生活をサポートしてきました。生活必需サービスだからこそ、事業基盤は安定しています。 営業経験が、そのまま武器になる 新規開拓はありません。不動産会社と自社メディアからのご紹介だけで商談が生まれます。お客様にとっては、引越しの手続きをまとめて任せられること自体が価値です。個人のお客様に提案し、数字を追ってきた経験は、初日から使えます。 頑張りが数字と給与に反映される 「獲得率」「獲得数」「不備対応数」など、行動を点数化した明確な基準で賞与に還元します。賞与は年3回なので、成果が反映される機会も多くなります。マニュアル・トークスクリプトが整備されているので、立ち上がりは早いです。 勝ちパターンを、渡せる形にできる SV（リーダー）の上にLSV・マネージャー・部長があり、年功序列はありません。成果の出た進め方はトークスクリプトに落とし込み、チーム全員が使える形にしていきます。改善提案は社内の相談だけで進み、最短即日で反映されることもあります。… |
| マイナビ転職編集部より | 「せっかく転職するなら、これから成長していく会社で働きたい」。そんな気持ちを抱える方も多いのではないでしょうか。2019年設立で、売上は18.9億円（2026年3月期）、社員数は200名まで増えた同社なら、目に見えて会社の成長を感じられるでしょう。ライフラインを扱う会社なので安定感も抜群。風通しもよく、古い慣習で縛りつける…のような風土もありません。ぜひここで新しいチャレンジを成功させてください。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（超過分） PC支給 オフィス内禁煙 〈自分らしく働ける☆〉 服装・髪色・髪型自由 ピアス・ネイルOK 〈社内交流も楽しめる♪〉 社内イベント（お花見・年度方針発表会など） 社内サークル（ゲーム部・釣り部など） |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-11-23 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．クラスラボ |
|---|---|
| 法人番号 | 7120001220727 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ライフライン契約サポート事業 メディア事業 |