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地域限定勤務・福利厚生充実の【新築住宅施工管理】
日本エネルギー総合システム株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜580万円 |
| 勤務地 | 香川県 高松市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 理想の住まいを叶えるお手伝い！着工棟数トップクラスで施工管理として成長できる◎年休128日・手当充実 エネルギーマネジメント商社として多彩な事業を展開する当社。太陽光発電や蓄電池など再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 今回は、当社が香川県３拠点に展開する注文住宅ブランド『さくら夢ハウス』での増員募集です。ローコストかつ高品質な住宅が支持され、香川県住宅着工棟数トップクラス、建築累計棟数は1000棟以上の実績です。そんな当社で新しいメンバーを募集中◎ |
| 仕事内容 | 具体的には ■営業や協力業者との打ち合わせ対応 ■資材手配や検査書類の作成 ■施工管理および引き渡し後のフォロー など 現場は香川県内中心で県外への転勤は発生しないため、腰を据えて働けます。 現場監督は20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ◎高卒以上 ◎要普免(AT可) ◎住宅施工の現場経験（3年以上） 《歓迎条件》 ◎2級建築士 または 2級建築施工管理技士 《求める人物像》 ◎仕事に誠実に向き合える方 ◎責任感を持ち最後まで取り組める方 ◎円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ◎自ら考え、行動することのできる方 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） ※休憩：60分 ※時間外労働有無：有 └ 平均残業時間：20時間 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限20,000円まで） 資格手当（2級建築施工管理技士/10,000円、2級建築士：10,000円など業務に関連する資格のみ） 住宅手当（月7,000円 ※入社1年後より支給） 子供手当（子供1人 月5,000円 ※16歳未満の扶養加入者） 残業手当 役職手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：128日 完全週休2日制（土日） GW（9日）※ 夏季休暇（10日）※ 年末年始休暇（12日）※ 有給休暇 産休・育休・介護休暇 慶弔休暇 など ※GW・夏期休暇・年末年始休暇は2025年実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり 社用車貸与 ※営業職・技術職に限る（この場合通勤手当の支給なし） 定期健康診断 マイカー通勤可（営業職・技術職以外） レクリエーション（社内交流会など） 企業内託児所完備（高松のみ／満3歳未満の社員の子どもに限る） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり 社用車貸与 ※営業職・技術職に限る（この場合通勤手当の支給なし） 定期健康診断 マイカー通勤可（営業職・技術職以外） レクリエーション（社内交流会など） 企業内託児所完備（高松のみ／満3歳未満の社員の子どもに限る） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-05-29 〜 2026-11-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本エネルギー総合システム株式会社ニホンエネルギーソウゴウシステム |
|---|---|
| 法人番号 | 7470001013947 |
| 所在地 | 香川県高松市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 建設業 |