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【現場管理スタッフ】《関東》★未経験・既卒・第二新卒歓迎
株式会社シンコーハイウェイサービス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 千葉県 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 高速道路等の交通規制に特化した安定企業！社会貢献性が高く、未経験からキャリアアップできる環境です。 ＜業界トップクラス企業＞国交省、NEXCOなどから高い評価を獲得し、業績を伸ばし続けています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 現場警備スタッフの労務、人事管理、シフト調整 面接等の採用業務 NEXCO社等との折衝、サービス品質向上の意見交換、見積書作成などの顧客対応 状況に応じた交通規制現場への訪問対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ ご入社後1ヶ月ほどの本社研修を実施し、その後各営業所にて研修を行います。異業種出身の先輩が多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。営業所の新規開設も進んでおり、総合職として早期から活躍しキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 社会人経験1年以上 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 社会貢献性の高い事業にやりがいを持てる方 元警察官や元教員、接客業など、公共性や社会貢献性の高い仕事をされていた方が異業種から多数入社し、活躍しています。幅広い年代のライフプランを見据えた手厚い制度が整っており、ライフステージの変化にも安心な環境です。 |
| 勤務時間 | ◆8:30～18:00 実働／8時間 休憩／90分 時間外労働／有 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 賞与：年4回 |
| 諸手当 | 残業手当 交通費（会社規定に基づき支給） 役職手当 家族手当（第5子まで） ⇒配偶者1万円、子1人6000円（高校生は1人1万2000円） 育児手当 ⇒1歳の3月まで1人につき6000円（家族手当とは別途支給） 禁煙手当（月額2万円） ⇒（賞与にて3ヵ月分を一括支給） 住宅手当 ⇒会社指示で転居を伴う転勤となり住居を借りる場合、最大5万2000円/月を支給 ⇒社員個人の都合で引っ越しをして住居を借りる場合、最大3万6000円/月を支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇（10日～） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 連休制度 寮・社宅あり 退職金制度（入社後3年未満で退職となった場合は支給なし） 東急ハーベスト利用可能 社内レクレーション 団体長期障害所得補償保険（病気などで働けなくなった時の給与補償など） 企業型確定拠出年金 冠婚葬祭時の割引サービス 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙） など |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 連休制度 寮・社宅あり 退職金制度（入社後3年未満で退職となった場合は支給なし） 東急ハーベスト利用可能 社内レクレーション 団体長期障害所得補償保険（病気などで働けなくなった時の給与補償など） 企業型確定拠出年金 冠婚葬祭時の割引サービス 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙） など |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2027-04-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社シンコーハイウェイサービスシンコーハイウェイサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 5010101001643 |
| 所在地 | 東京都八王子市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス：東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障：東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル２階 ※「警備業売上高ランキ |