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”ひろでん”の安全運行を支える【保守管理(電気)】★年休123日
広島電鉄株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県 広島市 |
| この求人のポイント | ＜安定したインフラ企業＞いつもの電車が、いつも通り走るー。その当たり前を【電気の力】で守る仕事です。 ◆安定基盤│広島を代表する、創業110年超の優良企業 ◆未経験から技術者へ│入社後に専門スキルの習得も可 ◆オフ│年間休日123日＋有給活用OK（消化率約90％） ◆手厚い待遇│賞与4ヶ月分、奨学金代理返還制度あり 広島の街とともに歩み、電車事業開業から110年超の歴史を持つ広島電鉄。日本随一の利用者数を誇る路面電車をはじめ、バス・不動産事業を展開し、地域のインフラを支え続けています。2025年の新駅ビル乗り入れや2026年の新路線開業など、今まさに100年に1度の変革期を迎えています！ 成長を続ける中でも、主軸事業である「ひろでん」の安全・安定運行を継続していくため、【電気課】にて新しい仲間を増員募集いたします。 |
| 仕事内容 | 具体的には 希望や適性に応じて、 「電車線・電力」「変電」「信号」「通信」 いずれかの設備の保守・管理を担当します。 電気設備の定期点検、保守、修繕 故障・不具合時の原因究明や復旧対応 設備更新・改良工事の計画、設計検討 工事会社・関係部署との打ち合わせ、工程・安全管理 点検記録などの作成・管理 【じっくり成長】4～5年かける丁寧な育成体制あり ＜入社後1か月間＞ 全体研修で安全や設備の基礎を学びます。 ＜その後約2か月間＞ 電気課全般の研修を経て、チームへ配属されます。 ＜配属後＞ 先輩社員によるOJTのもと、実際の業務を学びましょう。 専門性が高い仕事なので4～5年の育成期間を見据えています！ ★定期的な面談で経験や適性も確認しています。 配属先の編成 《電気課について》 現在約30名のメンバーが在籍。 各分野とも、現場での作業は原則2名以上で実施しており、「チームワーク」を大切にしながら日々の業務に取り組む風土が根付いています。 充分にノウハウを培ってきた先輩社員も多く、実践的なスキルを効率よく吸収できる環境です。質問や相談も大歓迎です◎ |
| 応募資格 | ★未経験歓迎 【応募資格】 高卒以上 40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【1つでもあれば活かせます】※なくてもOK 工業高校、専門学校、大学などで電気系分野を学んだ経験 専門資格（電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士など） 電気設備の保守、点検、施工、設計経験 電気工事、電力、通信、信号設備に関する経験 鉄道・交通インフラに関する業務経験 Microsoft officeソフト、CADソフトのスキル 中型自動車免許 ＜長い目で成長◎＞ 将来的には、設備更新に関する「設計・計画」や工事調整、関係先との調整などキャリアも広げられます！ |
| 勤務時間 | シフト制 日勤：8:30～17:30 夜勤：（1）21:30～6:30、（2）22:00～7:00 ※夜勤は、終電後の保守点検など週1～2回程度となります。 ※夜勤明けの翌日は非番扱いです。 ＜一部、当番制あり＞ 電力係（電路）：土日当番あり（8:30～17:30） 信号係：土日・平日当番あり（8:30～19:30） ※設備トラブルの際は、緊急対応を行う可能性もあります。 |
| 給与 | ◆月給235,000円～+諸手当 ※能力・経験を考慮して決定します ※6ヶ月間の試用期間中は月給225,000円 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（前年実績4ヶ月分、7月・12月に支給） |
| 諸手当 | ◆通勤手当（規定により支給） ◆時間外手当 ◆休日労働手当 ◆深夜労働手当 ◆育児手当 他 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（基本土日／勤務カレンダーによる） ※土日当番は月1～2回程度あり（平日に振替休日を取得） ※休日勤務については振替休日を取得、または休日出勤扱い ※夜勤明けが休日の場合は原則振替休日を取得 ◆休暇 有給休暇（入社して3日、6か月後に10日付与） └消化率は約9割程度と、しっかり活用されています！ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休職 子の看護等休暇 など |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆奨学金代理返還制度（年最大10万円の支給） ◆制服貸与 ◆人間ドック、脳・心疾患、SAS等の定期健診(健診費用は会社負担) ◆共済会制度 ◆育児・介護制度(実績あり) ◆独身寮、家族社宅あり ◆企業内保育園あり ◆短時間正社員制度 ◆シニア社員制度 ◆資格取得支援制度 ◆ファン付き作業服、水分の支給など熱中症対策あり └整備現場は空調設備がない屋外環境での作業も発生します。決して楽な環境ではありませんが、会社として作業服や水分補給の支給など、「社員を守る対策」を徹底しています。 ◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室あり） ◆将来的に「総合職」への転換機会もあり など |
| 会社・仕事の魅力 | 広島の日常を守る、「誇り」を感じられる仕事 「自分が点検・保守した設備によって、毎日人々が通勤・通学し、広島の街が当たり前のように動いている。」その事実が、何よりのやりがいとなります。単なる作業ではなく、地域交通インフラの心臓部を担う責任感と達成感を味わえるのは当社ならでは！ ▼多彩なキャリアパス 本人の意欲と適性次第では総合職への転換機会もあり、現場のスペシャリストとしてはもちろん、組織運営に関わるゼネラリストとしての道も選択可能です。 |
| マイナビ転職編集部より | 広島電鉄ならではの最大の魅力は、圧倒的な「経営基盤の安定感」と「社員を大切にする社風」。110年以上にわたり広島の交通インフラを牽引してきた同社では、独身寮や家族社宅、企業内保育園など、ライフステージの変化に応える福利厚生が充実しています。 また、未経験者を4～5年かけてじっくり育てる姿勢や、職場環境を考慮してファン付き作業服を支給するなどの配慮からも、社員への深い思いやりが感じられるポイント。広島で長く安定して働き、着実にスキルを身につけたい方に、自信を持っておすすめできる優良企業です！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆奨学金代理返還制度（年最大10万円の支給） ◆制服貸与 ◆人間ドック、脳・心疾患、SAS等の定期健診(健診費用は会社負担) ◆共済会制度 ◆育児・介護制度(実績あり) ◆独身寮、家族社宅あり ◆企業内保育園あり ◆短時間正社員制度 ◆シニア社員制度 ◆資格取得支援制度 ◆ファン付き作業服、水分の支給など熱中症対策あり └整備現場は空調設備がない屋外環境での作業も発生します。決して楽な環境ではありませんが、会社として作業服や水分補給の支給など、「社員を守る対策」を徹底しています。 ◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室あり） ◆将来的に「総合職」への転換機会もあり など |
| 掲載期間 | 2026-10-09 〜 2026-11-12 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 広島電鉄株式会社ヒロシマデンテツ |
|---|---|
| 法人番号 | 9240001009470 |
| 所在地 | 広島県広島市中区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | 1.鉄軌道事業 2.バス事業 3.不動産事業（土地建物の販売・賃貸） |