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【高速道路のパトロールスタッフ】完全週休2日制
中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 警備・守衛・清掃 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 412万円〜568万円 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | 【社会貢献性／高速道路の安全を守る大事な仕事】人から感謝される喜び、私たちと味わいませんか？ 安定性｜NEXCO中日本グループの一員です！ やりがい｜高速を利用する人々の「安全」を守る仕事 未経験OK｜35歳以下の方の限定募集です！ 完全週休2日制｜その他休暇制度も充実しています 厚待遇｜昨年賞与は5.6ヶ月分＋手厚い手当も魅力◎ 安心感｜安心の働きやすさで、社員の定着率は90%！ 社会貢献できる仕事を未経験から始めよう！とても働きがいのある会社です！ 重要な社会インフラである高速道路。旅行や、物流、災害時にも欠かせない高速道路の安全を日々支えています。日本の大動脈である東名、新東名、中央道などを24時間365日パトロールし、事故を未然防止、トラブル時にはいち早く駆け付けて対応します。 NEXCO中日本グループの一員として、強い使命感とやりがいをもって日々活躍しています。 じっくり丁寧に仕事を教え、覚えていただきますので、ぜひご応募お待ちしております。 |
| 仕事内容 | 具体的には 【交通管理業務】 2名1組でパトロールカーに乗車し高速道路の巡回やお客様の安全確保等を行います。 ・交通、気象状況の把握 ・事故や故障車の対応 ・落下物排除等 【法令違反車両取締等業務】 道路に大きな損傷を与える可能性があるため、重量を超過している車両がないか等をインターチェンジ等で取締ります。 入社後の流れ 進入社員研修期間中は、OJT形式で先輩社員からの手厚い教育があります。先輩社員も未経験入社がほとんどのため、先輩の指導を受けながら成長することができます。 ★研修例 新入社員研修（入社時） フォローアップ研修（入社後2年間までに２回あり） 運転技能研修 メリハリのある勤務 交代制勤務（シフト制）なので、決められた休日はお休みとなります。シフトを組む前に休暇希望日を事前に伝えていただければ勤務調整も対応できます！完全週休2日制で、夏季休暇は5日、年末年始休暇は3日あります。有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートを重視する方も安心して働けます◎ 将来のキャリアパス 道路管制業務、法令違反車両取締等業務、本社業務などへチャレンジすることもできます！ ◎テレビでも度々紹介されている、とてもやりがいのある仕事です！ |
| 応募資格 | 【応募条件】 35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許を取得して2年以上の方（AT可） 【こんな方にピッタリです】 社会インフラを守る仕事がしてみたい 車や高速道路が好き *運転がすき ※現場の業務では、お困りのお客さまから感謝されることが多いです ＼キャリアアップも実現できる／ 年功序列ではなく、頑張りを正当評価します。 「交通管制業務」への異動など、キャリアを高めていくことも可能です。 ★異業種からの転職者も活躍中！ |
| この仕事に向いている人 | やりがいを感じる仕事がしたい。社会貢献性の高い仕事がしたい。規律やチームワークを大切にする方に向いています。また、自分の時間を大切にしたい方にも向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 日々さまざまな場面に直面するため、臨機応変な対応が求められます。ルーティンワークで仕事を行いたい方にはあまり向かないでしょう。 |
| 採用予定人数 | 20名程度 |
| 勤務時間 | ★残業は月5～8時間程度です。 ★２交代制勤務（日勤・夜勤） ★1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【交通管理業務の場合は…】 （日勤）8：45～17：25（休憩1時間含む） （夜勤）16：45～翌9：30（休憩1時間25分含む） 【法令違反車両取締業務の場合は…】 （日勤）8：30～17：30（休憩1時間含む） （夜勤）16：30～翌9：40（休憩1時間10分含む） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて支給（2025年度実績5.6ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 深夜手当 住宅手当 現場手当 特別地域手当 扶養手当 資格手当 年末年始報労手当 出張手当 役職手当 単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【交通管理業務の場合は…】 完全週休2日制（月8日～10日休み／シフト制） 年間休日107日以上 【法令違反車両取締業務の場合は…】 完全週休2日制 年間休日118日以上 【共通】 ★特別休暇あり 創立記念休暇(1日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(3日) ★その他休暇 年次有給休暇〈最大20日間/年〉（昨年度取得実績平均13.0日） 慶弔休暇 産休育休（取得＆復職実績あり） 介護休暇 生理休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金あり 慶弔金制度(結婚・出産祝・入学祝金等) 制服貸与 定期健康診断(年2回) インフルエンザ予防接種(同居家族含み会社負担) 資格支援制度 配偶者健診制度 各種任意保険団体割引制度(自動車保険等) 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 スポーツ施設利用補助 福利厚生サービス（リロクラブ） 契約保養所 リファラル制度あり |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすいから、定年まで勤め上げる社員が多いです。 NEXCO中日本グループの一員として、重要な交通インフラである高速道路を支える当社。 完全週休2日で交代勤務のため残業も少なく、手当も充実。 社員の平均年齢は41歳で、35歳までの社員数は全体の40％になります。 好不況の影響を受けにくいため、将来の不安も少なく安心して働くことができます。 平均勤続年数は約15年、直近1年間の定着率は90％となり、腰を据えて長く働くことができます。 |
| マイナビ転職編集部より | NEXCO中日本グループの一員として高速道路の安全を日々守っている会社。黄色いパトカーに乗り込み、管轄内の道路をパトロールして回るのが主な仕事だ。パトロール業務は不測の事態にも対応できるよう2人1組が基本だが、ペアを組む相手は固定ではないそうだ。日によって組み合わせが変わるため新人隊員も色々な先輩から仕事を学ぶことができるという。相談しやすい先輩が多いほか、会社全体で温かな雰囲気が根付いているようだ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金あり 慶弔金制度(結婚・出産祝・入学祝金等) 制服貸与 定期健康診断(年2回) インフルエンザ予防接種(同居家族含み会社負担) 資格支援制度 配偶者健診制度 各種任意保険団体割引制度(自動車保険等) 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 スポーツ施設利用補助 福利厚生サービス（リロクラブ） 契約保養所 リファラル制度あり |
| 掲載期間 | 2026-10-27 〜 2027-01-18 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社ナカニホンハイウェイパトロールトウキョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 3011101048552 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 高速道路の交通管理 |
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