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【経理】経験者歓迎★年間休日124日◎賞与年5ヶ月＋決算賞与
東急テクノシステム株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 520万円〜640万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 |
| この求人のポイント | ＼交通インフラを支えるやりがい／東急グループの盤石な基盤で、培った経理スキルを活かす◎ 【東急グループ】グループの一員として安定的に活躍！ 【安定性】無借金経営＆売上高約161億円の堅実な財務 【待遇】賞与平均5ヶ月分＋決算賞与の支給実績あり◎ 【働きやすさ】転勤なし × 年休124日 × 月残業15h 交通インフラを支え80年超。安定の東急グループで、無理なく経理スキルを発揮し安心の生活を築きませんか？ 鉄道やバスの安全運行を支え創業80年超・売上高161億円を誇る東急グループで経理の中核を募集！ 決算・税務に加え経理DXや資金管理を通じ経営を支えます。 年休124日、有休取得平均23.3日（1年目最大25日・入社時3日付与）としっかり休め、東急グループの保養所やタイムシェアリゾート利用などプライベートも大切にできる環境です。 安定基盤のもと経験を活かし、ワンランク上の経理キャリアを築きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 月次・年次決算、税務申告書作成、 資金管理など経理全般をお任せ。 ◆決算・税務：月次・年次決算、法人税・消費税申告、連結対応 ◆日常出納：伝票起票・承認、預金管理、システム操作（OBIC7） ◆財務・対応：財務諸表作成、資金繰表作成、監査法人・税理士対応 部署内は3チーム編成で配属先の業務からスタート 入社後の流れ ▼入社後まずは… 当社の会計ルールや社内規程、会計システム（OBIC7やTOKIUM） の基本操作をレクチャーします。 既存のメンバーが隣でしっかりサポートするため 専門用語や当社特有の商流もキャッチアップ可能◎ 段階的に担当領域を広げ、マニュアルに縛られず より良い方法があれば積極的に提案ください。 配属先の編成 ＜配属先＞ 課長1名、20代～40代メンバー9名 一人ひとりが個別に抱え込むのではなく 繁忙期や不明点があれば 声を掛け合ってカバーし合う文化が根付いています◎ 堅苦しい上下関係はなく 中途入社者も気兼ねなく馴染める 穏やかな職場環境で、安心して実務に専念できますよ！ 年間休日124日・賞与5ヶ月＋決算賞与・手当充実！ ★年休124日＆平均取得有休23.3日 ┗土日祝休みでプライベート時間も充実◎ ★賞与5ヶ月＋決算賞与 ┗手厚い還元で収入面も盤石！ ★世帯手当月最大5.6万 ┗そのほか住宅手当・資格手当など◎ 確かな数字が裏付ける働きやすさで … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆経理実務経験5年以上（月次・年次決算、税務申告、資金管理の実務経験） ◆日商簿記2級以上 or 建設業経理士2級以上の有資格者 |
| この仕事に向いている人 | 経理の基本ルールを遵守し着実に業務を進められる方や、周囲と相談しながら協調して働きたい方。また、残業の少ない環境で生活基盤を整え長期的に安定して働きたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | チームでの協調や現場との対話を軽視し、一人だけで完結させたい方。各部署との連携、確認をとりながら進めていきますので、周りと協働するのが苦手な方は、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） └業務状況や予定に応じて勤務時間を調整 ■勤務時間例：8：30～17：30 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月）＼★賞与平均5ヶ月分／ 【決算賞与】夏・冬の定期賞与とは別に3年連続支給 ※業績によって支給する場合があります。 |
| 諸手当 | ◆通勤手当（上限70,000円/月） ◆時間外手当（全額支給） ◆深夜手当（50％割増＋1回2,000円） ◆年末年始手当（年末年始休暇期間に出勤した場合） ◆世帯手当（健康保険加入済みの配偶者および23歳未満の子どもが対象。 1人目16,000円、2人目以降は10,000円ずつ増加 ※最大5人まで） ◆資格・技能手当 例えば… ・衛生管理者（１種）5,000円/月 ・建設業経理士（２級以上）5,000円/月 ・日商簿記（２級以上）5,000円/月 ・メンタルヘルスマネジメント検定（２種以上）3,000円/月 など多数 ◆住宅手当 （35歳以下は20,000円/月、36歳以上は月額10,000円/月を支給） |
| 休日・休暇 | ★☆★年間休日124日★☆★ ◆週休2日制（変形労働・土日休み） ◆祝日 ◆年末年始 ◆会社創立記念日（3月20日） ◆年次有給休暇（初年度（入社3か月後）15日、最大25日） ◆新採用者有給休暇（3日） ◆残存年次有給休暇（最大40日） ◆時間単位特別休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆災害休暇 ◆永年勤続休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆生理休暇 など |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金(全額会社負担) ◆財形貯蓄(4%補助上乗せ) ◆研修制度(e-Learning、階層別研修など) ◆借上社宅制度（20代独身限定） ◆資格取得祝金 ◆東急グループ共済組合(保養所補助金/医療給付金：5,800円超の医療費は自己負担なし、全額健保・共済給付あり/各種祝金/支援金等) ◆東急グループ持株会(10%補助上乗せ) ◆保養所(伊豆高原・ハーヴェスト) ◆タイムシェアリゾート利用可(東急バケーションズ) ◆東和会(サークル) ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆社内コミュニケーション費(年間24,000円) |
| 会社・仕事の魅力 | 東急グループの信頼。インフラを支え、好待遇を手に！ 【社会を支える誇りと盤石な経営基盤】 当社は鉄道車両や自動車の再生、電気・通信工事を手掛け、80年以上にわたり東急グループの交通インフラを根底から支え続けてきました。 売上高約161億円・無借金経営の強固な基盤があり、経理として会社の健全な成長を支える大きな手応えを実感できます。 【生活を守り、人生を豊かにする充実の福利厚生】 社員への還元に妥協はありません。 昨年度実績平均5ヶ月分の賞与に加え、3年連続で決算賞与も支給。 さらに月最大5万6000円の世帯手当や住宅手当や資格手当、 確定拠出年金の全額会社負担や持株会補助など資産形成支援も万全。 心にゆとりを持って長く活躍できるフィールドです。 |
| マイナビ転職編集部より | 東急グループとして創業80年超の歴史を誇る同社。鉄道の安全を守る企業として社会貢献ややりがいを感じられることはもちろん、取材で最も印象的だったのは手厚い社員還元です。 賞与平均5ヶ月分に加え3年連続の決算賞与、月最大5.6万円の世帯手当や資格手当の支給、年間休日124日など待遇が充実。「経験を活かし、プライベートや生活の安定を第一に腰を据えたい」と願う経理経験者に、自信をもってお勧めできる優良企業です。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金(全額会社負担) ◆財形貯蓄(4%補助上乗せ) ◆研修制度(e-Learning、階層別研修など) ◆借上社宅制度（20代独身限定） ◆資格取得祝金 ◆東急グループ共済組合(保養所補助金/医療給付金：5,800円超の医療費は自己負担なし、全額健保・共済給付あり/各種祝金/支援金等) ◆東急グループ持株会(10%補助上乗せ) ◆保養所(伊豆高原・ハーヴェスト) ◆タイムシェアリゾート利用可(東急バケーションズ) ◆東和会(サークル) ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆社内コミュニケーション費(年間24,000円) |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2026-12-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 東急テクノシステム株式会社トウキュウテクノシステム |
|---|---|
| 法人番号 | 8020001069785 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 業界 | 自動車・乗り物業界 |
| 事業内容 | 鉄道車輛及び自動車車体と、それに付属する機器の修理・再生 電子技術機器の製作 鉄道用品販売 鉄道電気（電車線・信号・駅設備・変電・通信）工事 建築物電気設備工事 ［許可・認可］ 建設業（電気・通信）：国土交通大臣許可（特-4）第2307号 自動車特定整備事業：関東運輸局長認証2-1809号 |