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健康診断を支える【団体職員(事務系総合職)】★年間休日122日
一般財団法人日本健康文化振興会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 |
| この求人のポイント | 人々の健康を支えながら、自分らしいキャリアを築く！充実した研修＆手厚いサポートで、未経験でも安心です ＜安定基盤＞創立80年の歴史を誇る一般財団法人 ＜未経験OK＞業界知識は入社後にじっくり習得可能です ＜やりがい＞人々の健康を支える社会貢献性の高い仕事 ＜風通し◎＞業務改善のアイデアや意見を発信しやすい ＜残業少なめ＞定時退社も多く、残業は月10～15h程度 ＜オフも充実＞年間休日122日＋有休も柔軟に取得OK 社会貢献性の高い仕事で、ワンランク上の自分へ！「専門性」と「キャリア」、その両方を高められる環境です ■私たちについて 健康診断の予約手配や結果データの管理などを通じて、人々の健康を支える一般財団法人です。受診者様と医療機関、企業をつなぐ役割を担い、全国の健康診断が円滑に実施されるよう事業を展開しています。 ■今回の採用は 次代を担う人材の育成を目的とした採用です。課長職候補からメンバー職まで幅広く募集しており、一人ひとりの経験や適性に合わせて活躍できる環境をご用意しています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 以下いずれかの課に配属となります。 ◆データ管理課(一般職) 取引先・医療機関データの管理 健康診断結果データの処理 システムへの情報登録 医療機関からの問い合わせ対応 ◆業務管理課(一般職) 健康診断の予約手配・調整 受診者・医療機関からの電話・メール対応 予約確認、システム入力 入社後の流れ ▼まずは 3ヶ月間の研修期間を設けており、トレーナー2名によるOJTであなたの成長をサポート。業界知識などを基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 ▼その後は 健康診断業務は1年単位で動くため、まずは1年間を通じて業務全体の流れを経験。先輩のサポートを受けながら知識や対応力を身につけましょう。 配属先の編成 ＼人間関係の良さが、働きやすさの理由です／ データ管理課は12名、業務管理課は11名ほどが在籍。営業や接客など異業種から転職した先輩も多く活躍しています。チームや部署を越えて助け合う風土が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる環境。人間関係の良さが、高い定着率につながっています。 将来のキャリアパス 業務管理課の課長職候補は、まず1年ほどかけて業務全体を理解。その後、課員のマネジメントなど組織運営の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 … |
| 応募資格 | ◆データ管理課(一般職) 【応募条件】 社会人経験(基本のビジネススキル) Excelのスキル(IF関数・VLOOKUP関数が使用できるレベル) データ処理能力 【優遇条件】 医療業界の実務経験 Excelマクロ(VBA)の知識 Accessの使用経験 ◆業務管理課(一般職) 【応募条件】 社会人経験(基本のビジネススキル) 【優遇条件】 コールセンターやカスタマーサポートなどの電話対応経験 販売・営業など人と接する仕事の経験 ◆業務管理課(管理職候補) 【応募条件】 リーダーや管理職としてのマネジメント経験(目安：3年以上) 【優遇条件】 業務改善・業務フローの標準化経験 人員配置や業務量管理の経験 こんな方を歓迎します！ 周囲と協力し、チームで仕事を進められる方 自ら考え、判断し、行動できる方 積極的に人を助けることができる方 仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方 業務の重要性を理解し、情報を正確に取り扱える方 困難な状況でも前向きに考えられる方 コスト・効率・付加価値を意識し、改善策を考えられる方 |
| この仕事に向いている人 | ◎周囲と協力しながら働ける方 受診者や医療機関、社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。相手の立場に立って行動できる方は活躍しやすいでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身の姿勢で仕事を進めたい方 入職後は業務や知識を主体的に学んでいく姿勢が求められます。わからないことをそのままにしたり、指示を待つだけだったりすると、活躍は難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ★残業は月10～15時間程度！定時退社も可能です。 |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸の内線『南阿佐ヶ谷駅』より徒歩2分 JR中央総武線『阿佐ヶ谷駅』より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（7月・12月）※実績による |
| 諸手当 | ◇交通費規定支給（上限：月5万円） ◇残業手当 ◇扶養家族手当 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日122日◆ ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ◇年末年始休暇（12/29～1/3の6日間） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社3ヶ月後、10日間付与） ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ※有休と合わせて5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度（勤続2年以上） |
| 会社・仕事の魅力 | 社会に貢献しながら、専門性とキャリアを磨く ＜人々の健康を支える、社会貢献性の高い仕事＞ 健康診断は、多くの人が自分の身体と向き合う大切な機会です。今回募集するのは、その健康診断をスムーズに受けられるよう、予約やデータの面から支える仕事。受診者の希望に合う医療機関を探して日程を調整したり、医療機関から届いた健診結果を正確に処理したりと、表には見えないところで人々の健康を支えています。日々の業務を通じて、多くの人の安心や健康づくりに貢献できるやりがいを実感できるでしょう。 ＜未経験からでも専門性を身につけられる＞ 医療・健診業界の知識は、入職時点では必要ありません。健康診断業務は1年サイクルで動くため、年間を通じて経験を積みながら業務全体を理解していける環境です。実際に営業や接客・販売など異業種出身の先輩も多数活躍中。分からないことを気軽に相談できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主体的な挑戦が、キャリアの可能性を広げる＞ 当法人では、決められた業務をこなすだけでなく「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考える姿勢を大切にしています。業務効率化や運用改善の提案も歓迎しており、自らのアイデアを形にできる環境です。将来的には業務の進捗管理や品質向上、人員マネジメントなどに携わるチャンスも。 … |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通して印象的だったのは、「人々の健康を支える」という社会貢献性の高い事業を、現場の皆さんが大きな責任感とチームワークで支えていることです。予約調整やデータ管理など、健康診断の運営に欠かせない業務を担うポジションであり、その先には多くの受診者の安心や健康があります。 また、未経験者を育てる風土が根付いている一方で、マネジメント経験やPCスキルなど、これまで培ってきた経験を活かせる環境が整っている点も魅力。実際に異業種出身の先輩も多く活躍しており、経験の有無に関わらず、主体的に学び成長したい方にとって大きなチャンスが広がっています。 人と人とのつながりを大切にしながら、社会に貢献できる仕事に携わりたい方にぜひ注目していただきたい求人です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度（勤続2年以上） |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 一般財団法人日本健康文化振興会ニホンケンコウブンカシンコウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 6011305000034 |
| 所在地 | 東京都杉並区 |
| 事業内容 | ◇人間ドック ◇生活習慣病健診 ◇定期健康診断 ◇婦人科検診 ◇婦人科単独がん検診 ◇歯科検診 ◇特殊健康診断 |