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イベント運営を担う【営業】★年休124日 ★賞与実績4ヵ月分
株式会社さいたまアリーナ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 |
| この求人のポイント | ＼舞台裏から地域を動かすやりがい◎／ あなたの経験を活かして新たなスタートを切りませんか？ ＼＼ 『GMOアリーナさいたま』の運営会社 ／／ ◆音楽・スポーツ等多彩なイベント運営を経験できる！ ◆イベント等を通じて多くの人に影響を与えられる仕事 ◆中途入社の先輩が多数活躍中！馴染みやすい環境♪ ◆充実したサポート体制で安心して働ける！ リニューアルオープンを控えた今まさに、あなたのスキルや経験を当社で存分に発揮しませんか？ 「GMOアリーナさいたま（旧さいたまスーパーアリーナ）」「けやきひろば」の運営や管理を手がける当社は現在、大きな変化期を迎えています。 27年4月のリニューアルオープンに向け、会社として新たな取り組みへの挑戦を予定しており、これからの新しいステージを一緒に作り上げていきたい方を募集します！ 転勤なし 有給取得率高 年間休日124日 …と長期的なキャリアを築くのに最適な環境◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 当社が運営・管理するイベント施設において、イベント運営やテナント管理の総合的な調整役を担っていただきます。 ・施設利用を希望するお客様や関連事業者との窓口対応、イベント実施に向けた打ち合わせや日程の調整 ・イベント開催時の設営から本番、撤去に至るまでの現場立ち会い業務 ・飲食テナントや館内ショップの運営管理業務 ・社内の各部署をはじめ、取引先や行政機関との円滑な連携および折衝 ・施設や提供サービスの課題を洗い出し、改善案の企画から実行までの推進 また、業務に慣れてきた後には、施設のリニューアル後を見据えた業務効率化の推進や、新たな制度・仕組みづくりへの参画などもお任せする予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇入社後の流れとキャリアパス◇ OJTを通して業務の流れを習得していただきます。まずは数年間かけて基礎をしっかりと固め、将来的にはご自身の希望や適性に合わせ、幅広い領域へステップアップが可能です。全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ◇関係者と協働し施設を動かす醍醐味◇ 一つのイベント開催に多くの関係者が関わるダイナミックな現場です。お客様、テナント、行政、社内各部署など様々な立場の人々と調整を重ね、一つの目標に向かって協力する過程が大きなやりがい。 … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◇営業として社内外での調整業務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◇イベント実施に伴う調整経験 ◇商業施設のテナント管理や運営経験 |
| この仕事に向いている人 | ◎幅広い業務に挑戦したい方 経験を活かしながらイベント運営やテナント管理など幅広い領域に携わりたい方にピッタリです。地域連携や場づくりにも関心を持てる方に特に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲決まった業務に専念したい方 担当業務を持ち、1つの業務に集中したい方には不向きです。積極的に新しい仕事や変化へ取り組む姿勢が求められるため、ルーティンワークだけを希望する方には難しいでしょう。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間／休憩60分) 時間外労働有無：有 ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、標準労働時間8H) ※月の平均残業時間は30H |
| 昇給・賞与 | 昇給：有 賞与：年2回（実績4ヶ月分）及び業績賞与（期末） |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 週休2日制（休日はシフト制） ※土日祝のうち、月4～5日程度は交替で出勤 年末年始休暇（12/29～1/3）※シフトによる 年間有給休暇4日～15日（入社月および勤続年数に応じて付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄補助 社員貸付金制度 慶弔見舞金制度 福利厚生サービス加入 健康診断オプション補助 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 成長と挑戦が叶う―――。そんな職場です！ ＼ この求人のPOINT ／ ◆幅広い業務に挑戦できる！ GMOアリーナさいたま（旧さいたまスーパーアリーナ）やけやきひろばの運営に関わるため、営業だけでなくイベント運営やテナント管理、施設改善提案など多岐にわたる業務を経験できます。 また、業務に慣れた後は新たな制度づくりや業務効率化の推進など、裁量を持って活躍できるのも特徴です。 そのため、自分の意見やアイデアを活かしたい方や、成長意欲の高い方にとってはやりがいのある職場となっています。様々な分野に挑戦しながらキャリアを積んでいくことができます。 チームでの連携も密で、振り返りや改善提案を通じてPDCAを自走できる点も魅力です！ ◆地域に根ざして長く働ける！ □ 年休124日・週休2日制でプライベートも充実 □ フレックス制あり！柔軟な働き方が可能 □ 全員が中途入社なので馴染みやすく、安心のチーム体制 □ 丁寧な指導で未経験分野にもチャレンジできる □ 福利厚生・各種手当・退職金制度など待遇が充実 転勤がなく、さいたま新都心エリアを中心に安定した基盤のもとで働けます。また、年休124日や手厚い福利厚生など、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 全員が中途入社ということもあり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 現場で培った知見を次の企画へ生かし、着実に成長できます。 |
| マイナビ転職編集部より | 同社は『GMOアリーナさいたま（旧さいたまスーパーアリーナ）』や『けやきひろば』など大規模施設の運営・管理を担う企業である。地域のランドマークを支え、イベントや商業施設の新たな展開にも携わる重要な役割を果たしている。 シフト制やフレックス制を導入し、年間休日も多いため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめだ。業界未経験でもチャレンジしやすく、手厚い福利厚生の中で長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っている。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄補助 社員貸付金制度 慶弔見舞金制度 福利厚生サービス加入 健康診断オプション補助 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-20 〜 2027-01-11 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社さいたまアリーナサイタマアリーナ |
|---|---|
| 法人番号 | 7030001003315 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| 事業内容 | ■「さいたまスーパーアリーナ」、「けやきひろば」の事業運営や管理、受託 ■施設を借り受け、下記事業の運営 ┗貸館営業活動（音楽・スポーツ・産業イベント等の誘致活動） イベントの企画・実施 商業施設の運営管理(文化アミューズメント施設・けやきひろば商業施設) 駐車場の管理 施設の維持管理 さいたま新都心地区内公共施設(デッキ・歩道等)の維持保全 その他事業運営及び管理受託にともなう各種事業 |