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【住宅アドバイザー】＃休日140日＃長期キャリア形成＃経験不問
株式会社リクルート が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 344万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 一人ひとりのチャレンジを支える仕組みと、長期的に働き続けられる環境がそろったキャリアの拠点 【勤務地】 東海で腰を据えて働く 【育成体制】 基礎から実践まで段階的に学べる環境 【チーム構成】 2～5名の少人数制で手厚くフォロー 【休日休暇】 休日140日／独自休暇制度でメリハリ◎ 【福利厚生】 子育て世代も安心の両立支援が充実 【やりがい】人生に寄り添い未来をともに描く 今だけでなく、“これから”の働き方も大切にしたい方にこそ、選んでほしい――『スーモカウンター』 不動産・住宅総合情報サイト『SUUMO』の実店舗として、全国約250拠点で展開する『スーモカウンター』。 リクルートの一員として地域に根ざして働く今回のポジション。 年間休日140日を確保し、計画的な業務設計によって仕事とプライベートの両立も可能です。今だけでなく、これから先も安心して働き続けられる制度や支援体制が整った当社で、あなたのキャリアを築いていきませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼来店またはWEB参加されたお客様への対応 ▼暮らし方や将来像、住まいへの想いをヒアリング ▼住宅購入の目的や条件を整理・言語化 ▼進め方や予算の考え方を共有 ▼条件に合う建築会社を選定・ご紹介 ※カウンター店舗での接客提案のみ。 訪問や顧客開拓はありません。 中立だからこそ、信頼される提案につながる 売上ノルマを設けず、「成約数」「成約率」を評価指標とする環境だからこそ、住宅価格に左右されないフラットな提案を実現できています！ 成果は個人・チーム双方を正当に評価し、段階的なキャリアアップも可能。お客様と建築会社をつなぐ架け橋として、やりがいと成長を実感していきませんか。 配属先の編成 「人だからこそ提供できる価値」を大切にしながら、 お客様と本気で向き合う当社。 拠点内では日常的に情報共有や 定期的な面談の実施など、 一人ひとりの挑戦や成長を後押しする体制が整っており、 安心して前向きに仕事に取り組める環境があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 □対話を楽しめる方 □他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 □チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 □目標に対して最後まで努力できる方 【歓迎要件】 □営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方 □住宅業界に興味のある方 応募から内定までのプロセスは、 当社のリクルーターが一人ひとりに寄り添いながらサポート。 「経験やスキルに自信がない」 「未経験で不安がある」 という方も、安心して一歩を踏み出していただける環境を整えています。 一歩ずつ成長できる入社後フォロー ▼スタート研修 住まいに関する基礎知識や仕事の進め方を学習！ 入社後まず、接客の考え方を理解した上で、ロープレを通して実際の対応をイメージします。 ▼店舗でのOJT 先輩のサポートを受けながら実務開始！ 接客の同席見学や簡単な来店対応から始め、慣れてきた段階で少しずつ接客をお任せしていきます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎メリハリをつけて働ける方 十分な休日が確保されているからこそ、プライベートと仕事を意識的に切り替えることが重要！オンオフのメリハリを大切にできる方は、活躍の場を広げていけます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身すぎる方 面倒見の良い先輩によるサポート体制は整っていますが、成長をより確かなものにするには自ら考え行動する意識が欠かせません。周囲を頼りつつも主体的に動く姿勢が大切になります！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※平均出社時刻（9:00～10:00） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、 出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
| 昇給・賞与 | 昇給機会：年2回 賞与：年2回 ※半期に3回（期初／中間／期末）上長との面談を設けています。 |
| 諸手当 | 通勤交通費（当社規定による） 超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して) 深夜残業手当 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日140日 完全週休2日（シフト制） ※会社休日は、シフト管理の上、部門毎のカレンダーにて定める。 ※職種、職場によって別の定めをすることがある。 【休暇】 ストック休暇 出産育児休暇 ケア休暇 転勤休暇 海外出張調整休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 裁判員休暇 F休暇 年次有給休暇（入社日から15日間付与／うち5日は指定休として消化） ※夏季／年末年始には7～9日間の連休取得も可能です |
| 福利厚生 | 社会保険完備 育児休職制度／介護休職制度／退職金制度等 健康診断 時短勤務制度 カウンター社員育児支援制度 日祝の勤務日に利用した育児関連サービスの補助 UIターンの諸経費は会社補助（※当社規定有） 表彰制度 キャリア採用入社社員基礎研修／OJT研修 副業制度（※社内審査有） 各種デバイス貸与（※ノートPC・スマートフォン・タブレットなど） 部活動（※活動費補助） |
| 会社・仕事の魅力 | 「長く続けたい」が叶う、働きやすさの整った環境 ＼リクルートならではの働きやすい環境／ ★年間休日140日 ★夏季・年末年始には連続した会社休日あり ★残業は月平均25h程度…etc. 一人ひとりが自分らしい時間を大切にできるよう、 働き方の設計にもこだわっています。 趣味や学びに向き合う時間、 家族や子どもと過ごすかけがえのない時間を守りながら、 無理のないペースで長く働ける環境が整っています。 ＼売る仕事ではなく、納得の選択を支える／ この仕事の役割は、 「売る」ことではなく「納得できる選択を支える」こと。 注文住宅を検討されている お客様の想いや背景を丁寧に引き出し、 まだ言語化できていない 本当の希望や目的まで整理したうえで、 中立的な立場から最適な建築会社をご提案します。 売上ノルマはなく、評価指標は成約数や成約率。 住宅価格に左右されない提案ができるため、 お客様にも建築会社にも誠実に向き合える環境です。 ＼“今”も“これから”も選び続けられるキャリア／ リクルート独自の評価制度に基づいて成果やプロセスが評価され、 段階的に役割と責任を広げていくキャリアパスをご用意。 現場での接客経験を土台に、チーム運営や育成など 組織マネジメントに挑戦することも可能です。 日々の業務では、チームでの振り返りや情報共有を重視。 自分の成功や失敗が組織の知見として蓄積され、 … |
| マイナビ転職編集部より | 自分の慣れ親しんだ地域で、自分に合った働き方を実現できるのが『スーモカウンター』の住宅アドバイザーだ。旅行・飲食・美容など複数の領域で事業を展開するリクルートが手がけるサービスだけあり、認知度や集客力は業界トップクラス。安定性と将来性を兼ね備えており、安心して地域に根ざしたキャリアを築いていけるだろう。… |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 育児休職制度／介護休職制度／退職金制度等 健康診断 時短勤務制度 カウンター社員育児支援制度 日祝の勤務日に利用した育児関連サービスの補助 UIターンの諸経費は会社補助（※当社規定有） 表彰制度 キャリア採用入社社員基礎研修／OJT研修 副業制度（※社内審査有） 各種デバイス貸与（※ノートPC・スマートフォン・タブレットなど） 部活動（※活動費補助） |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社リクルートリクルート |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001149426 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 販促領域及び人材領域における、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームや、企業クライアント向けのSaaS (Software as a Service) の提供。 |