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《四日市》未経験歓迎！【運用保守エンジニア】年休128日
株式会社シー・ティー・ワイ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | サーバ・マシン運用・監視 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 三重県 四日市市 |
| この求人のポイント | 行政出資の第三セクター。独自の光ファイバー網を持ち地域インフラを支える安定基盤で活躍できます。 行政出資の第三セクターとして、地域に独自の光ファイバー網を持つことが当社の最大の強みです。他社回線を借りない自社インフラだからこそ、最先端の挑戦が可能です。 ケーブルテレビ事業やインターネットサービス事業など、地域密着型の高品質なICTソリューションサービスを提供しています。世界規模の視野を持ちながら、お客様のビジネスを総合的に支援し、地域の暮らしと社会インフラを根底から支えています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 北勢地域の通信インフラを支える電気通信設備の運用・保守業務をお任せします。 ・本社サーバールームを中心とした設備の安定稼働の維持 ・新サービス立ち上げ時における技術面での企画・導入支援 ・当番制での夜間トラブル対応 ・将来的な新規設備の構築プロジェクトへの参画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・設備保守運用の経験をお持ちの方 ・ネットワーク設備に携わった経験 ・地域のインフラ業務に携わりたい方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:30 ・実働／8時間 ・休憩／60分 ・時間外労働／有 |
| 交通アクセス | JR 関西本線 四日市駅 徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月） |
| 諸手当 | ・家族手当（扶養手当） ・住宅手当（規定あり） ・通勤手当（規定支給） ・役職手当 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 休日・休暇 | ・年間休日128日 ・完全週休2日制（日・祝・その他） ※シフトにより隔週土曜日出勤あり（平日代休あり） ・有給休暇（10日～） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金あり ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・保養施設利用可 ・会員制スポーツ施設優待 ・社員旅行 ・階層別研修（新人、管理監督職、役員） ・海外視察研修（選抜制） ・資格取得奨励金制度（公的資格・国家資格等の合格者への報奨金） ・メンター制度: 若手社員へのメンター制度あり ・キャリア支援: キャリアコンサルティング制度、自己啓発支援制度 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金あり ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・保養施設利用可 ・会員制スポーツ施設優待 ・社員旅行 ・階層別研修（新人、管理監督職、役員） ・海外視察研修（選抜制） ・資格取得奨励金制度（公的資格・国家資格等の合格者への報奨金） ・メンター制度: 若手社員へのメンター制度あり ・キャリア支援: キャリアコンサルティング制度、自己啓発支援制度 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 掲載期間 | 2026-10-06 〜 2027-03-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社シー・ティー・ワイシーティーワイ |
|---|---|
| 法人番号 | 1190001015093 |
| 所在地 | 三重県四日市市 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 一般放送事業 電気通信事業 |