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【総合職（融資/企画/資金運用/社内SE）】完全土日祝休/転勤なし
高知県信用農業協同組合連合会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜480万円 |
| 勤務地 | 高知県 高知市 |
| この求人のポイント | 《 高知の農業と暮らし・地域を、金融の力で支えています！》県内JAを支援する県域組織！ ■｜JAバンク高知の本部機能として県内JAを支える！ ■｜知識を活かし、やりがいのある大きな仕事へ挑戦◎ ■｜完全土日祝休/年休120日～/平均有休取得日数12日 ■｜男女共に育休取得率100％!子育て世代も多数活躍中 【賞与実績4.0ヶ月分｜育休取得率100%】県内JAを支援する県域組織！ずっと働ける安心感があります◎ 高知の農業と暮らし・地域を、金融の力で支える。 JAグループの金融基盤を支える県域組織として、融資、資金運用、企画推進など幅広い業務を通じ、高知の農業と地域経済を支えています。時代の変化があっても、JAが必要とされ続けるために支援しています。 今回は体制強化のための募集。 「高知で腰を据えて働きたい」 「自分の生活や家族を大切にしながら働きたい」そんな方にこそ知っていただきたい職場です！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜ 業務一例 ＞ ◆融資業務 JA・農業関連団体・法人等に対する融資業務 ◆JAサポート業務 県内JAの信用事業（金融業務）のサポート、キャンペーン企画等の業務 ◆余裕金運用業務 国債、社債、株式、投資信託等による資金運用業務 ◆管理業務・IT・システム管理業務 事業計画や経理、総務、システム管理、DX推進業務 ―― 入会後のサポート体制 ―― 希望や適性を考慮して担当業務を決定します。 配属先では、OJT教育で丁寧にサポート！ また、ジョブローテーションを導入し、 数年ごとに部署の変更があります。 さまざまな業務を経験することで 幅広い専門性を身に付けられるのが特徴です◎ この先も、無理のないキャリアを重ねていける職場 ＼ この先も安心して働き続けられる環境 ／ 完全土日祝休み、年間休日120日以上。 有給休暇も取得しやすく 5営業日連続休暇も取得可能♪ 男女共に育休取得率100％と 子育て世代への理解も十分！ 将来の暮らしや家族との時間まで見据えて 転職先を選びたい方も安心できる職場環境です。 |
| 応募資格 | ／ ★第二新卒・UIターン&地元の方も歓迎★ 金融の知識、 人と向き合ってきた経験、 IT分野で培ったスキルも あなたの強みを活かせる職場です。 ＼ 【 応募条件 】 ◆大卒以上 ◆要普免(AT限定可) ◆基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方 【 活かせる経験 】 ■金融機関での実務経験 ■経理・総務の実務経験 ■JAグループでの実務経験 ■社内SEなどシステム系の知識・経験 ―― POINT ―― 銀行経験者やJAグループの経験者はもちろん 税理士事務所や管理部門の経験者も活躍中！ |
| この仕事に向いている人 | 周囲とのコミュニケーションや調整を大切にし、県内の農業や地域社会に貢献したい向上心のある方に最適です。腰を据えて長く働きたい安定志向の方や馴染みエリアに貢献したいという思いがある方はピッタリ。 |
| この仕事に向いていない人 | 数年ごとにジョブローテーションを行っており、融資から企画推進へ、企画から管理部門へと新しい業務に携わる機会があります。「同じ業務だけをずっと続けたい」という方にはギャップを感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | ◆08：30～17：00 (休憩60分／実働7時間30分) ※時間外勤務：月平均18.4時間 (全部署での平均時間) ＼ POINT ／ 時短勤務、時差出勤等、子育て中の職員に嬉しい各種制度あり！ |
| 交通アクセス | 「高知駅」から車7分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※前年度実績4.0ヶ月分 |
| 諸手当 | ◆通勤手当（上限3万2,500円） ◆世帯手当 ◆赴任手当 ◆時間外手当 ◆管理職手当 ◆住宅手当（規程あり） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上+有給休暇 【 休日 】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 【 休暇 】 ◆年末年始休暇（12月31日～1月3日） ◆夏季休暇 ◆有給休暇 (平均取得日数12日/年) └ 時間単位での取得もOK！ 計画的に5営業日連続休暇取得も可能 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 (多数の取得実績あり) ◆育児休暇 (多数の取得実績あり) ◆看護休暇（小学校3年生までのお子様がいる職員には、看護有給休暇として5日～10日分を付与) ◆介護休暇 ★5日間連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断 ◆人間ドック助成 ◆インフルエンザ予防接種助成 ◆定年：60歳（再雇用制度：65歳まで） ◆資格取得支援制度 ◆通信教育 ◆OJT制度 ◆受動喫煙防止対策：喫煙室設置 ◆医療費給付制度(団体への加入が必要) └ 月3000円以上の保険適用額をサポート！ (歯科治療等も可) 万が一の入院の場合でも 手厚いサポートを受けられるため安心◎ 扶養家族も給付対象！（条件有） 他ではあまりない制度のため 職員にも喜ばれています！ |
| 会社・仕事の魅力 | 働き続けたいと思える職場で必要とされ続ける仕事を。 私たちはJAバンク高知の本部機能として 県内JAと農林中央金庫をつなぐ役割を担っています。 農業者への融資、地域経済を支える金融企画、 県内JAの運営支援など、支えるのは高知県全体◎ 地域に必要とされ続ける存在だからこそ、 時代の変化に左右されにくい安定した経営基盤があります。 ■｜ワークライフバランスが充実した職場環境 ●男女共に育休取得率100％ ●年間休日120日以上 ●完全土日祝休み ●5営業日連続休暇も取得可能 ●子の看護休暇や育児のための時差出勤制度も整備！ また、特徴的なのが医療費給付制度。 保険適用内の医療費について、 月3,000円を超えた自己負担分（保険適用分）をサポート♪ 歯科治療なども対象となります。 「もしもの時も安心できる」 そんな声が多く寄せられる制度です◎ |
| マイナビ転職編集部より | 同連合会では融資や企画推進、資金運用だけでなく、経営企画や管理部門、システム関連業務など幅広いフィールドがあります。そのため、金融業界での経験はもちろん、経理・総務・税務・営業など、これまで培ってきた知識やスキルをさまざまな場面で活かすことが可能です。 近年は業務のデジタル化も重要なテーマのひとつ。社内DXの推進やシステム関連業務の強化にも力を入れており、ITやシステム分野の経験をお持ちの方も経験を活かせるポジションがあるとのこと。 また、業務に必要な資格取得については組織全体でバックアップ。ジョブローテーションを通じて新たな分野に挑戦できるため、金融の専門知識だけでなく、より幅広い視野やスキルを身につけることができます。 |
| 経験 | 職種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断 ◆人間ドック助成 ◆インフルエンザ予防接種助成 ◆定年：60歳（再雇用制度：65歳まで） ◆資格取得支援制度 ◆通信教育 ◆OJT制度 ◆受動喫煙防止対策：喫煙室設置 ◆医療費給付制度(団体への加入が必要) └ 月3000円以上の保険適用額をサポート！ (歯科治療等も可) 万が一の入院の場合でも 手厚いサポートを受けられるため安心◎ 扶養家族も給付対象！（条件有） 他ではあまりない制度のため 職員にも喜ばれています！ |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 高知県信用農業協同組合連合会コウチケンシンヨウノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 2490005000523 |
| 所在地 | 高知県高知市 |
| 事業内容 | 貯金業務、融資業務、為替・振替決済業務、資金運用業務、金融推進業務、相談研修業務、電算業務、その他業務 |