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【ライフデザイナー(営業)】未経験歓迎／退職金制度有／研修制度
住友生命保険相互会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 働きやすさ◎子育てとの両立応援！ 確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供します。 確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供します。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 ※当社規程による 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ≪仕事内容≫ ★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー ★人材の導入及び会社から指示された事項 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。 |
| 応募資格 | 経験は一切不問！元飲食店スタッフ、元ホテルマン、元事務職などの未経験者が入社しています。 ◆高校卒業程度の学力を有すること ◆性別不問 ☆★職種・業界未経験大歓迎★☆ ◎第2新卒歓迎 ◎ブランクがある方もOK！ .*。こんな方にぴったり！。*. ◎新しいことに挑戦したい方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎誰かのために頑張ることが好きな方 ◎長期的に安定基盤で活躍したい方 |
| 採用予定人数 | 《積極採用スタート！》業務拡大のため、未経験者を含む多くの方を積極的に採用します。 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（1日7時間、休憩1時間） 【勤務時間例】 9:15～17:15（休憩60分） ★時短勤務制度の活用も可能です！（※当社規程による） |
| 給与 | 月給 21万～35万円 ※上記には固定残業代【15時間相当額（2.5万円～4.2万円）】が含まれます ※15時間を超えた分は別途支給 ※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討 ※月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤費補給（当社規程による） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇・健康増進休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度あり※ ◆介護休業制度あり※ ◆看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)※ ◆両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)※ ◆退職金制度あり ◆通勤費補給 ◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） ◆屋内原則禁煙 ※上記制度の適用は当社規程によります |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度あり※ ◆介護休業制度あり※ ◆看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)※ ◆両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)※ ◆退職金制度あり ◆通勤費補給 ◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） ◆屋内原則禁煙 ※上記制度の適用は当社規程によります |
| 掲載期間 | 2026-10-23 〜 2026-11-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 住友生命保険相互会社スミトモセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 5120005007271 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 生命保険業 ・生命保険の引受け ・資産の運用 付随業務及び法定他業 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |