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【法人営業】チーム営業／充実の育成&研修体制あり／土日休み
株式会社かんぽ生命保険 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜500万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 48 か所 |
| この求人のポイント | 「自分にもできるかな…」そんな方も安心。日本郵政グループの安定基盤と育成体制のもとで新しいキャリアを 【安心スタート】充実の研修&育成プログラムあり 【未経験でも安心】定期的なフォローで着実に成長 【チーム営業】個人ではなく仲間と一緒に取り組む体制 【企業のパートナー】企業と働く人を支えるやりがい 【福利厚生・制度】日本郵政グループならではの安心 【働きやすさ◎】残業月平均9.3h/有休取得率93.8% 未経験から、“お客さまに頼られる営業”へ。安心の研修と働きやすさが、あなたの新しい一歩を支えます。 未経験で入社した先輩たちが、かんぽ生命で新しいキャリアをスタートしています。 ★未経験者の育成を前提とした教育体制 充実の研修&育成プログラム 先輩との同行訪問 チームで支え合う営業スタイル ★無理のない働き方も特徴 残業月平均9.3時間 年間休日120日以上 有休取得率93.8% 販売・接客・事務など異業種出身の先輩も多数活躍中！日本郵政グループの安定基盤のもと、安心して長く働けます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 法人営業として、企業ごとの課題やお悩みを伺い、保険商品を通じた各種ご提案を行います。 例えば―― 福利厚生制度の整備 退職金準備 万が一への備え など 単に商品を売るのではなく、企業や働く社員の方・ご家族まで支える役割として、人との信頼を積み重ねていけるやりがいの大きい営業スタイルです。 入社後の流れ 保険知識や営業の基礎を学ぶ研修からスタート！ 研修後も、先輩との同行訪問やOJTを通じて、少しずつ実務に慣れていけます。 いきなり一人で営業を任されるのではなく、周囲がフォローしながら段階的に成長できる環境です。 販売・接客・事務など異業種出身の先輩も多く、未経験から育てる文化も根付いています。 配属先の編成 個人プレーではなくチームで支え合う営業スタイルです。 日々のミーティングなどで、提案内容や進捗を共有しながら、上司や先輩が細かくフォロー。 困ったことがあれば気軽に相談できます。 また、一人で数字を抱え込む営業ではなく、上司や先輩と連携しながらチームで取り組むスタイルが特徴です。 将来を見据えたキャリアアップと働きやすさの両立 残業月平均9.3時間、有休取得率93.8%など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 また、年1回以上の面談を通じて、一人ひとりの成長やキャリアを丁寧にサポート。 … |
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験が活かせます！】 ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） ◎販売・接客・サービス業など、人と接する仕事の経験 ◎基本的なPCスキル ◎営業や法人対応の経験 ※金融・小売・医療・介護・事務職など異業種出身者も活躍中 【こんな方を歓迎します！】 ◇未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ◇チームで協力しながら成長したい方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 未経験から成長できる環境が整っています！ 入社後は、基礎から学べる研修や先輩との同行など、未経験でも安心の育成体制を用意しています。 実際に、販売・サービス業や事務職など、異業種から転職した先輩たちが多数活躍中です。 「営業は初めて」「自分にもできるかな」という想いをお持ちの方も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長できる環境です。 |
| この仕事に向いている人 | 〇まずは「聞くこと」を大切にできる方 かんぽ生命の法人営業は、一方的に提案するのではなく、お客さまの悩みや将来に寄り添いながら信頼関係を築いていく営業スタイル。人の話を丁寧に聞ける方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △自分のやり方のみにこだわってしまう方 チームで協力しながら目標達成を目指す風土が根付いているため、周囲と連携せず、自分一人だけのやり方に固執してしまう方はギャップを感じてしまうかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 10名以上を積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:20～17:20、8:50～17:50等（休憩60分） ※配属先により勤務時間が異なります。 ※月平均残業時間9.3時間 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.3カ月分） |
| 諸手当 | ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当（交通費全額支給） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等） ■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■育児休業 （取得率：男女とも100％／復職率：98.1%） ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護休業 ■介護部分休業 ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度 ほか ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験から自分らしく続けられる新キャリアと働き方 「知識も経験もない自分にできるだろうか」 そんな不安を抱えていた先輩たちが、かんぽ生命で新しいキャリアをスタートしています。 【社会貢献性の高い仕事です】 当社の法人営業は、一方的に商品を提案する仕事ではありません。 企業ごとの課題や将来に寄り添いながら、経営者のパートナーとして信頼関係を築いていきます。 … |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有 ■育児休業 （取得率：男女とも100％／復職率：98.1%） ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護休業 ■介護部分休業 ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度 ほか ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社かんぽ生命保険カンポセイメイホケン |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001112696 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 金融業，保険業 |
| 事業内容 | 株式会社かんぽ生命保険は、東京都千代田区に本社を置く日本郵政グループの生命保険会社です。2007年に日本郵政公社から分社化して設立。全国の郵便局ネットワーク（約2万局）を販売チャネルとして活用し、個人向け生命保険・学資保険・終身保険等を幅広く提供しています。日本最大級の顧客基盤を持ち、特に高齢者や地方在住者への金融サービス提供において重要な役割を担っています。 |