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【社労士業務スタッフ】★月給30万円～★年休126日★試験休あり
社会保険労務士法人ことのは が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜480万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 【知識を身につけて、適正評価でキャリアアップ】月給30万円以上と年休126日の好環境。プロへの道がここに ＼未経験OK／月給30万円～35万円スタート！ ＼プライベート充実／年間休日はたっぷり126日 ＼メリハリ抜群／完全週休2日制（土日祝休み） ＼定時退社推奨／残業は月平均20時間以下＆定時退社可 ＼好アクセス／横浜ランドマークタワー30階勤務 ＼転勤なし／腰を据えて長く働ける環境をご用意 ★「試験前休暇」等、キャリアサポートが充実！人事労務のプロフェッショナルを目指しませんか？ 経験を活かし、プロの社労士へ！ 昨今の働き方改革等により、企業の労務管理に関するご相談が急増しています。経営者と従業員が安心できる職場づくりを専門家の立場で支援すべく、将来の社労士候補となる方を増員募集します。 当法人なら「月給30万円～」「年休126日」の環境で、生活を安定させながら資格取得を目指せます。 人事・総務の経験を活かし、一企業の枠を超えて活躍できる人材へと成長しませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼入社後のステップ ・まずは先輩のサポート業務から開始 ・書類作成やデータ入力等の基本業務を習得 ・徐々に労務相談や就業規則の作成補助へ ▼将来的には 担当企業を持ち、 労務トラブルの解決やコンサルティングを実施します。 未経験からでも、資格取得に向けた実践的なスキルが 身につく環境です。 配属先の編成 横浜ランドマークタワー30階。平均年齢40代のプロ集団です。 勤務地は横浜ランドマークタワー30階。転勤はないため、ひとつの街で腰を据えて働くことができます。 職場は平均年齢40代の落ち着いた雰囲気。業界経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しているので、わからないこともすぐ聞ける環境です！ 入社後の流れ まずは簡単なサポート業務から 書類作成や申請、電話・来客対応といったサポート業務全般からお任せします。できる仕事からお任せし、将来的には、社労士として活躍することを目指して頂きたいと考えています。一人前になるまでの仕事は、基本的に先輩から指示があるので、安心して成長できます。 将来のキャリアパス ▽手続き・給与計算業務 ▽労務相談業務 ▽顧問先の担当 ▽セミナー講師・執筆・コンサル補助 …など、年1回の面談で希望を確認・相談しながら、個人のキャリアパスを構築しています。 ゆくゆくは自分の担当を持ち、経営課題の解決を担うプロとして活躍いただくことを期待しています。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・社会人経験1年以上 ・要普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【尚歓迎のスキルなど】 ・人事総務経験2年以上（雇用社保手続き+給与計算の経験者） ・社労士資格の勉強に前向きな方 【こんな方におすすめ】 ・人事や総務の経験を活かし、より専門性を高めたい ・一社だけでなく、職場環境づくりに貢献したい ・仕事とプライベートを両立しながら資格取得を目指したい ⇒あなたがこれまで培ってきた実務経験は、社労士というプロフェッショナルへの立派な第一歩です。「今の環境を変えたい」「プロを目指したい」という熱い思いを持った方からのご応募を、心よりお待ちしております。 |
| この仕事に向いている人 | 勉強熱心で、キャリアアップを目指している方に向いています。 仕事を通じて専門知識を吸収でき、試験前休暇などの資格取得支援もあるため、働きながら社労士の国家資格取得を本気で目指す方に最適な環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 社労士業務を行うプロフェッショナルを目指すため、法律の知識など継続的な学習は欠かせません。 「言われた作業だけをこなしていればいい」という受け身の姿勢の方や、学ぶ意欲がない方には不向きです。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 交通アクセス | 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回／10月） 賞与（年1回／8月） |
| 諸手当 | 時間外手当 交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 ※有給休暇は年間休日に含みません。 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇（2日） 年末年始（6日） 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） カジュアルスーツOK 資格取得支援制度 ┗社労士の資格試験前に試験休暇の制度あり！ 試験サポート 育児短時間勤務（7時間／日） ┗子の中学校就学前まで利用可能 研修旅行（年1回） |
| 会社・仕事の魅力 | たくさんの企業を救う、プロの専門家へ。 ■「自社」から「社会」へのステップアップ 事業会社の人事や総務部門での業務経験は、企業を内側から支える非常に重要なお仕事です。 しかし、実務をこなす中で「もっといろんな企業の悩みを解決したい」「労務のスペシャリストになりたい」と感じたことはありませんか？ 当法人では、そんなあなたの想いを形にし、プロフェッショナルとして活躍できるステージをご用意しています。 ■生活の安定があってこその「新しい挑戦」 未経験からのキャリアチェンジには不安がつきものです。 だからこそ私たちは「月給30万円～35万円」という安心の待遇でお迎えしています。 もちろん試用期間中であっても給与の減額などは一切なし。 年間休日126日、残業は月10～15時間程度という整った労働環境で、心と生活のゆとりを保ちながら新たな挑戦に集中できます。 ■毎日の実務が、最大の「資格試験対策」に 「働きながら国家資格の勉強なんてできるの？」という心配は無用です。 毎日の業務で扱う就業規則や労働関係の法律知識そのものが、社労士試験の生きたテキストになっていきます。また当社では試験前の休暇取得支援制度も完備！ 平均年齢40代の落ち着いたベテランの先輩たちが、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 次はあなたが、人事労務のプロとして多くの企業の未来を支える番です。 |
| マイナビ転職編集部より | 設立9年目を迎え、数多くの企業の労務管理をサポートしている同社。 今回最も驚いたのは、その手厚い待遇面です。 未経験からのスタートであっても「月給30万円～35万円」という高水準から始まり、さらには「年間休日126日」「残業少なめ」と、ワークライフバランスを完璧に保ちながら働くことができます。 資格取得支援制度もあり、実務を通して社労士を目指せるため、人事や総務の経験を活かしてプロフェッショナルへキャリアアップしたい方に、おすすめしたい求人です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） カジュアルスーツOK 資格取得支援制度 ┗社労士の資格試験前に試験休暇の制度あり！ 試験サポート 育児短時間勤務（7時間／日） ┗子の中学校就学前まで利用可能 研修旅行（年1回） |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 社会保険労務士法人ことのはコトノハ |
|---|---|
| 法人番号 | 3020005012985 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 専門サービス業 |