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大手上場グループで成長！【総合職】月給30万円～*年休120日以上
株式会社タカラレーベンリアルネット が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | 分業制を採用など、はじめやすく続けやすい営業！《完休2日・年休120日以上・残業月20h以内》と環境面も◎ 【チームでサポート】一人も置いていかない育成体制 【未経験OK】20～30代の若手がのびのび活躍中！ 【分業制】アポ・契約書作成などは専任チームが支援 【キャリアアップ】事業拡大中のためチャンスが豊富 【安定性もバツグン】東証プライム上場企業グループ 【好環境】完休2日・年休120日以上・残業月20h以内 【上場グループの安定性×事業拡大中の成長性】頑張って成長した先に、キャリアUP＆収入UPが待っています！ ＊安定性&成長性バツグン＊ 売買仲介・新築販売などの不動産事業を手がける当社。東証プライム上場「MIRARTHホールディングスグループ」の安定基盤のもと、社員70名弱の成長企業としてさらなる躍進を目指しています。 ＊自分ならではの成長を実現＊ 自身の成長が、会社の成長に直結していく環境が魅力。未経験でも意欲ある若手は歓迎！あなたの人柄を大切にした採用を行いますので、興味があればぜひご応募ください♪ |
| 仕事内容 | 具体的には 【新築販売営業】 モデルルームを訪れたお客様に 新築マンション・戸建を提案し 住宅ローン提案・契約など、引渡しまで一貫してサポート ※飛び込み営業や無差別なテレアポは一切ありません 【売買仲介営業】 ◆売却希望のお客様へ └物件情報や希望価格をヒアリングし、 要望に沿った売却をサポートします ＼Point：寄り添う姿勢で準備を徹底／ 「なぜ家を買うのか？」 「ハードルは何か？」など、 お客様も気づかない、 背景にある思いにまで寄り添う 真摯な営業姿勢を大切にしています。 お客様にとことん納得いただけるよう、 準備には徹底的にこだわり、 自信を持って接客に臨みましょう。 入社後の流れ 【基本研修】 経験に応じて、業界知識や業務の流れ、 住宅ローンの仕組み、 ヒアリング項目などを学びます。 ▼ 【OJT研修】 同行訪問などを通して、 実践的なノウハウを吸収しましょう。 ＼Point3：サポート体制が充実／ アポイント取得、契約管理、営業事務を分業化。 あなたは営業活動に集中できます！ 将来のキャリアパス 事業拡大中のためポストも豊富。 「上が詰まっていて昇格できない」 なんて心配はありません。 実力があれば社歴は関係ナシ。 「未経験入社1年目でチーフに昇格し、 ３年後には、センター長に」といった例もあります。 頑張って成長した先に きちんとキャリアがついてきます！ |
| 応募資格 | ＼経験・スキルが活かせる！人柄も重視／ 「転職して収入もキャリアもあげていきたい」 「もっと成長したい！」 「勢いのある企業で経験を活かしたい！」 「自分のチームを持ちたい！」 など、そんな思いで入社した 中途メンバーが多数活躍しています！ 【応募条件】 ◆要普免（AT可） ◆《未経験者》35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆《経験者》年齢不問 【活かせるスキル】 ◆不動産営業の経験 └売買仲介、新築販売など ◆セールスマーケティングの経験 ※経験年数は問いません。 経験が浅い方も積極的にご応募ください！ 《一人も置いていかない》チーム制を重視！ 人材育成の基本方針は、 「一人も置いていかない」。 そのため、チームでお互いを支える サポート体制を確立しています。 例えば、インセンティブについても、 個人成績の5倍の価値を、 チームの目標達成度に持たせています。 スキル面も含め、 チーム内で支え合うことで、 会社全体の底上げを目指します。 |
| この仕事に向いている人 | ◎成長意欲が高い方 チームによる育成体制、実力・頑張りをしっかり反映する評価体制のもとで、成長に意欲的なメンバーが活躍しています。よりステップアップを目指したい方にはピッタリの環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲真摯な姿勢に欠ける方 「お客様が本当に求めているものは何か」「何がハードルになっているのか？」を深く掘り下げる営業スタイルです。お客様に寄り添い、とことん考え抜く姿勢を大切にしましょう。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 残業は月平均20時間以内です。閑散期や繁忙期での違いもありますが「お客様の幸せを考える」ための時間を自身でしっかりと考え、仕事をやり切ってほしいと思っています。もちろん時間外手当は1分単位で支給し、その分ムダな残業はせず、メリハリをつけて働くことを徹底しています。 |
| 交通アクセス | 【本社】 「東京駅」から徒歩5分 「京橋駅」から徒歩3分 「宝町駅」から徒歩6分 【浦和センター】 JR「浦和駅」より徒歩7分 【北千住センター】 北千住駅徒歩3分 【富山センター】 電鉄富山駅 南口東側出入口 徒歩1分 ザ・ファインタワー八王子 「八王子駅」より徒歩5分 エステムコート八王子高尾 「高尾駅」より徒歩5分 エステムコートグラン朝霞台モデルルーム 「志木駅」より徒歩2分 ポレスター立川マンションギャラリー 「立川駅」より徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（随時） 昇格／年2回（4月、10月） 賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月分！ |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（1分単位で全額支給） 役職手当（役職に応じて支給） インセンティブ 資格手当（宅建士2万円、その他最大5万円） 住宅手当（最大2.5万円支給） 家族手当（扶養一人あたり5000円～1万円支給） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 完全週休2日制（原則：火・水）※社内カレンダーあり ⇒休日出勤時の振替休日も、1ヵ月以内の消化を会社ルールとしています。 年末年始休暇 有給休暇（入社時に規定日数を付与） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績有り） 介護休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 社員持株会 社内禁煙 退職金制度 保養所利用（軽井沢、熱海、湯河原等） 資格取得祝金（宅建取得時30,000円等） 産前産後・育児・介護休業制度 など |
| 会社・仕事の魅力 | 【感謝されるシーンが豊富】お客様に寄り添える営業！ 【DX化×お客様本位の営業】 かつての不動産営業のように 長い時間活動して 売上を上げるという考えではなく、 ニーズのあるお客様への提案を 徹底的に考えることで、 成約率を高める方向に舵を切っています。 そのために営業活動のDX化を進め、 「このお客様には、この提案を」という To Doリストを確立しています。 これにより、 「年間休日120日以上」 「残業月20h以内」という働き方で、 お客様本位の営業を実現。 できないことから逃げず、 できるようになるために時間を使うことが 個々の成長につながっています。 【自身の成長が、会社の成長に直結】 一人ひとりの成長が会社の成長に直結する 70名弱という規模感が魅力。 「もっと成長したい！」という意欲を 存分に発揮できます。 会社員でありながら 個人商店のような裁量を持って活躍する。 そんな働き方を楽しめる方を 待っています！ |
| マイナビ転職編集部より | 2022年10月、50周年を迎えた「MIRARTHホールディングスグループ」。その一員として、不動産売買仲介、新築物件販売などを手がけるのがタカラレーベンリアルネットだ。 … |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 社員持株会 社内禁煙 退職金制度 保養所利用（軽井沢、熱海、湯河原等） 資格取得祝金（宅建取得時30,000円等） 産前産後・育児・介護休業制度 など |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社タカラレーベンリアルネットタカラレーベンリアルネット |
|---|---|
| 法人番号 | 6013301023919 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | 不動産流通事業 受託販売事業 法人向け不動産仲介 免許番号：宅地建物取引業免許 国土交通大臣（２）第8967号 |