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【土木施工管理】堅実成長を続ける地域密着型企業 ※転勤なし
株式会社堀内組 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 392万円〜490万円 |
| 勤務地 | 長崎県 佐世保市 |
| 仕事内容 | 具体的には ■■土木工事現場の監督として、施工管理をお任せします■■ 人員計画や工程管理、原価管理、品質管理など。 現場を、早く効率的に回せるかは施工管理である、あなたの裁量次第です！ 【具体的には】 ◎公共工事…道路や河川、公園整備、橋 など ◎民間工事…宅地造成 など ◎災害復旧工事 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ホリウチグループに関しまして 総合建設業の技術を中心として、様々な新規事業と連携し、『ノウハウと資源の共有』による新しい経営革新を行っています。建設業を中心とした体質から色々な分野への進出を構想し、その一環として農業・福祉・住宅リフォームの新規事業を連携させた新しいホリウチグループとしての新しいビジネスモデルを展開していきます |
| 応募資格 | 《対象となる方》 ■土木施工管理の実務経験者(年数不問) or ■下記、いずれかの有資格者 ⇒土木施工管理技士（1・2級） ■普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 《このような方を歓迎》 ◎コミュニケーション力がある ◎誠実な対応ができる ◎自分の意見をしっかりと言える ☆この仕事で重要なのは、人と仕事に真摯に向き合える“誠実さ”。 第2新卒者でも人間性重視で積極採用しますので、ぜひご応募ください！ |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 （所定労働時間7.5時間／休憩90分） 残業有 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 ※金額：1月あたり500～31,200円（前年度実績） 賞与：年2回 ※賞与月数 計4.63ヶ月分（前年度実績） |
| 諸手当 | ■通勤手当：実費支給（上限無し） ■家族手当：扶養家族一人につき月5千円・子供一人につき月2万円 ■寮社宅：単身用あり／家賃（駐車場代含む）1万7千円／月 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制※会社カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ☆案件が終われば、次の工期までにまとまったお休みを取ることも可能 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 第二退職金制度(60歳以上) 資格取得支援(施工管理技士・作業主任者・建設機械免許等) 個人・現場・交通無事故表彰制度 中型・大型特殊自動車免許取得費用全額会社負担 制服・安全用品・空調服貸与 社用車・スマホ・PC・カメラ・その他事務機器貸与 慶弔制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種(毎年) 生活習慣病予防検診・人間ドック費用全額支給 三大疾病保険加入 社内部活動(釣り、ゴルフ、キャンプ、フィットネス、麻雀、ボランティア) 堀内グループ互助会会員(懇親会・社員旅行(2年毎)慶弔制度等) 佐世保市勤労者福祉サービスセンター会員(旅行補助金等) 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 第二退職金制度(60歳以上) 資格取得支援(施工管理技士・作業主任者・建設機械免許等) 個人・現場・交通無事故表彰制度 中型・大型特殊自動車免許取得費用全額会社負担 制服・安全用品・空調服貸与 社用車・スマホ・PC・カメラ・その他事務機器貸与 慶弔制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種(毎年) 生活習慣病予防検診・人間ドック費用全額支給 三大疾病保険加入 社内部活動(釣り、ゴルフ、キャンプ、フィットネス、麻雀、ボランティア) 堀内グループ互助会会員(懇親会・社員旅行(2年毎)慶弔制度等) 佐世保市勤労者福祉サービスセンター会員(旅行補助金等) 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-21 〜 2026-10-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社堀内組ホリウチグミ |
|---|---|
| 法人番号 | 8310001005983 |
| 所在地 | 長崎県佐世保市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ■土木建築の請負 ■道路舗装工事/各種舗装工事の請負 |