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空調設備の【施工管理】★年間休日120日 ★前職給与を考慮
アメイン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 管工事施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| この求人のポイント | 「給与があがらない…」「上が詰まっていて昇進も難しそう…」そんなお悩みをお持ちの方は“アメイン”へ！ 「これまで何年も頑張ってきたのに、いつも評価は変わらず給与もずっと一緒…」、「自分の方がたくさん案件を担当しているのに昇進するのは、そうじゃない先輩…」…そんなお悩みありませんか？ 私たちアメインは電気工事と水道工事の代表がタッグを組んで2022年に創業した会社です。歴史が浅いからこそ、変な慣習などもなく、頑張りをしっかり給与やポストで還元します。 納得感をもって働きたい方は、ぜひお越しください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 住宅や法人事務所、宿泊施設、店舗、公共施設など、空調・給排水工事の管理業務をお任せします。（エアコン・換気扇など。新設工事、メンテナンス） ▼担当エリアは… 九州全域が対応エリアですが、無理な相談や長期出張や宿泊は無し！お任せすれば出張手当もしっかりと支給します！ ▼入社後は… 経験やスキルを考慮したうえで話し合い、双方納得のうえで案件をお任せしていきます。 ▼これまでの頑張りもしっかり評価 これまでの経験や培ってきたスキルもしっかりと伺い、前職給与も考慮します。安心してご応募ください。 ▼キャリアもしっかり描ける！ まだまだ歴史が浅いからこそ、ポストも埋まっておらずチャンスは十分！マネジメントにチャレンジしたい方はぜひこの機会にご応募ください。もちろん現場が好きで、ずっと現場がいいという希望も尊重しますよ！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 実は安定感抜群！業績も好調です！ 2022年の設立と歴史が浅い当社ですが、実は創業から50年以上の歴史をもち、業界知名度も高い谷川電気工事のグループ企業として、盤石な経営基盤を築いているんです。 また、そんなバックボーンがあるからこそ手当や福利厚生などの待遇面も充実！老舗とスタートアップの良いところを掛け合わせた会社で活躍しませんか？ |
| 応募資格 | ＊早期の昇給も叶う！ 入社2年目で月給25万円⇒月給30万円へとスピード昇給を達成した先輩も活躍中！頑張りがしっかり目に入ることも創業間もない企業ならではです！ ＊資格手当もしっかり支給 資格をお持ちでない方なら資格取得支援を利用して資格の取得に挑戦可能です！すでに資格をお持ちの方なら月々しっかり資格手当を支給します。 ＼こんな方のご応募を歓迎します／ □向上心を持って仕事に取り組める □誰かの面倒を見ることが得意 □頑張った分だけしっかり還元されたい □みんなで1つのことを達成したい |
| 勤務時間 | 8：00 ～ 17：00（休憩60分） ※時間外労働あり 閑散期はほとんど残業なし！ 定時で退社することも！ |
| 交通アクセス | 西鉄天神大牟田線『雑餉隈駅』から車で6分 JR鹿児島本線『南福岡駅』から車で7分 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 資格手当 (第一種電気工事士資格/15,000円、第二種電気工事士資格/10,000円) 役職手当 住宅手当 (月上限/15,000円) 家族手当 (配偶者/10,000円、子ども(18歳未満)/5,000円) 現場手当 出張手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日！／ 《休日》 ◇週休2日制 日曜・祝日・その他(第一・第二・第三土曜日) 《休暇》 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 社内イベント 産休育休制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 社内イベント 産休育休制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-14 〜 2027-01-28 |
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募集している企業
| 企業名 | アメイン株式会社アメイン |
|---|---|
| 法人番号 | 2290001099935 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 事業内容 | 空調設備施工 |