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大手Gで多彩な建築に挑む【建築設計】初年度から年収600万円も可
パナソニックエイジフリー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【男女不問／経験が浅い方も歓迎】「もっと広い建築に触れたい」その思いをパナソニックグループで叶えよう 【安定基盤】パナソニックグループ100％出資の会社 【安心の収入】月給32万円以上！前職給与も最大限考慮 【歓迎】経験が浅い方、資格取得がこれからの方もOK 【やりがい】お客様の反応を見ながら建築ができる！ 【働き方を変えられる】土日祝休みで私生活充実◎ 【将来も安心】パナソニックGらしい充実した福利厚生 施設を使う方の声を建築に活かし、より良い空間づくりにつなげる。経験を土台に、新しい領域への挑戦を！ 当社は福祉業界のリーディングカンパニーとして、福祉施設の運営・サービス提供から福祉用品の開発、住宅・福祉施設等の住空間の設計・リフォームまでを手がけています。 今回募集するのは、施設改修のプランニングから設計、工事の進行確認まで担うポジション。建築の知識や経験を活かしながら、施設の運営状況も踏まえた建築に携われます。経験豊富な先輩とチームで進めるので、学びを重ねて担当領域を広げていけます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ▼打ち合わせ：福祉施設の課題をヒアリング ▼プランニング：課題解決に向けた図面・プランを作成 ▼営業と共に提案 ▼設計業務 ▼施工管理(週1～2回程度) ※直近では、打ち合わせ～設計業務までのみを担当するなど、希望や経験に応じて分業を活用するケースもあります◎ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩の同行や比較的規模の小さい案件からスタート。仕事の流れや業界ならではの着眼点を学びましょう。 ▼入社2～3年を目安に、基幹事業のリノベーションを担当したり、資格を取得する中で、入社5年前後に大規模修繕を担当するようなイメージです。 ＜仕事の特徴＞ ・豊富な知見のもと設計できる！ └メーカーであり福祉施設の運用も手掛けるからこそ、課題発見や提案力が大きな武器です◎ ・社内に多彩な領域の専門スタッフが在籍！ └各領域の専門職・有資格者が社内に揃うため情報連携がしやすく、日々新しい知識を得ながら取り組めます。 【経験豊富な仲間&先輩と、チームで案件を担当！】 配属先は東京・大阪に各7名ほどが在籍する部門です。工務部門の担当と連携し、案件の規模によっては上長も加わって進めます。 メンバーの年齢層は20代後半から50代までと幅広く、その半数は中途入社。経験を活かして活躍している先輩が多いんです。部署内外問わず気さくな先輩が多いため、相談もしやすいですよ◎ … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定可) ＜いずれかの有資格者、もしくは受験資格のある方は歓迎＞ ・1級・２級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ※RC造・S造の設計／施工管理の経験者は尚歓迎 ★現在活躍している先輩3名に「パナソニックエイジフリーで働く魅力・理由」を聞きました。詳細は「メッセージ」のタブをクリックしてご覧ください◎ ▼今回の募集事業について、こちらもご確認ください！ https://sumai.panasonic.jp/agefree/for_business/renovation/?ct=1787835742494 【将来を見据えて取り組める働きやすい環境！】 当社の働き方は、土日祝休み。建築・建設業界の経験者にとっては、働き方を大きく変えられるメリットがあるでしょう。 また近年では、社員の声を聴き社内制度・福利厚生を改善するなど、環境づくりにも力を入れています。 これからライフステージが変わっても、建築士として安心して働き続けられますよ◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎建築の幅を広げたい人 施設がどう使われていくかまで考え、関係者と協力しながらカタチにしていきます。お客様との距離が近いからこそ完成後の反応を直接聞くことができ、日々アップデートしていける環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と設計がしたい人 数年がかりの大規模な案件に携わっていくため、社内外で多くの人と関わっていくことになります。職人肌で設計と向き合い続けたいタイプの方には合わないかもしれません。 |
| 勤務時間 | ■8：45～17：45（休憩あり） |
| 交通アクセス | ◆本社 ・京阪電鉄「西三荘駅」から徒歩5分 ・大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩15分 ※大阪駅より電車で20～30分！ ◆東京事務所 ・JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄「大門駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄「御成門駅」より徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 給与改定／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 交通費全額支給、外勤手当 、首都圏手当 資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士2万円) ※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ 週休2日(土日祝休み) ※年に数回土曜出勤の可能性有 ※休日出勤時、原則振替休日を取得 祝日 夏期/年末年始/有給/生理/リフレッシュ/慶弔休暇 メモリアル休暇 ※誕生日や結婚記念日などご自身で好きな日を5日まで設定して休める制度です！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 ※パナソニック健保はご本人負担が約4割と手厚い内容です◎ 確定拠出年金制度 積立貯蓄・職場積立NISA コミュニケーション促進制度 勤続表彰制度 退職金制度（入社3年目以上） 育児・介護休暇制度 資格取得や自己研鑽に活用できる補助制度あり（年間1万円まで） パナソニックグループ団体保険割引制度 パナソニックグループ保養所 時短勤務制度 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） |
| 会社・仕事の魅力 | 建築の手応えも、働きやすさも。両方を手にできる環境 【使う人の声が、次の設計を育てる】 当社の仕事は、設計して終わりではありません。完成後も、実際に使う方や運営する方の声に耳を傾けます。「使いやすくなった」という喜びの声はもちろん、「次はこう改善できそう」という気づきも、次の提案や設計に活かせます。 設計事務所から転職した先輩も、お客様の反応を直接知れることに大きなやりがいを感じているそう。お客様と近い距離で、建築に向き合いたい方に最適な仕事です。 【安定した環境で、建築の経験を広げる】 「建築の仕事は続けたい。でも、働く環境も大切にしたい。」 そんな方にとって、パナソニックグループの安定した基盤のもとで経験を積めることは、大きな魅力です。 基本土日祝休みで、年間休日は120日。建築の仕事に向き合いながら、仕事以外の時間も大切にできます。こうした働き方は、中途入社の社員からも好評。経験を活かしながら、長くキャリアを築いていける環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | 今回の取材を通して、同社には圧倒的な安定基盤がありながら、成長分野で裁量を持って挑戦できる、非常に贅沢な環境が整っていると感じました。 また建築業界＝過酷な労働環境とイメージする方もいるかもしれませんが、同社ではオフタイムも大事にしながら働ける環境が整っています。ライフステージの変化があっても長く続けられるでしょう。 「実務経験が浅くて自信がない」「将来性の高い分野で成長したい」という方に、自信を持っておすすめできる求人です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 ※パナソニック健保はご本人負担が約4割と手厚い内容です◎ 確定拠出年金制度 積立貯蓄・職場積立NISA コミュニケーション促進制度 勤続表彰制度 退職金制度（入社3年目以上） 育児・介護休暇制度 資格取得や自己研鑽に活用できる補助制度あり（年間1万円まで） パナソニックグループ団体保険割引制度 パナソニックグループ保養所 時短勤務制度 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2026-12-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリー |
|---|---|
| 法人番号 | 5120001158234 |
| 所在地 | 大阪府門真市 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 介護機器・介護用品等の卸、販売、賃貸業務、住宅等の新築、増改築工事の設計、施工、監理 |