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《東京》改修工事の【機械設備施工管理】年休125日★土日祝休み
株式会社J.フロントプライムスペース が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 管工事施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 534万円〜720万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 東証プライム上場JFRグループ!定着率90%超の働きやすい環境で、会社の成長を共に支える仲間に。 当社はJ.フロントグループの統合新会社として2026年3月に誕生しました。商業空間のプロデュースから運営管理までトータルに手掛け、業界のリーディングカンパニーの地位を確立しています。中途入社率60%以上、定着率90%超と風通しが良く馴染みやすい環境も魅力です。 今回は、新体制でのさらなる事業拡大と組織力強化に向けて、会社の成長を共に支えてくださる新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 商業施設やオフィスビルを中心とした機械設備工事の施工管理業務を担っていただきます。将来的には空調、給排水、衛生、消防など幅広い分野に取り組みます。 ・クライアントとの折衝(ヒアリング・図面確認・見積り作成など) ・工事現場の事前調査/基本設計や実施設計の各種チェック ・協力会社の選定/協力会社との各種打ち合わせ ・工事現場の各種管理(進捗・安全・品質等) ・官公庁への申請に必要な各種書類の作成 ◆案件規模:小規模で1週間~1ヶ月、中規模で1ヶ月~3ヶ月、大規模で3ヶ月~12ヶ月が目安です。将来的にラグジュアリーホテルやブランド案件を担当する可能性もございます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 PARCO開発の強みと総合プロデュース 「PARCO」の開発で培ったノウハウを活かし、企画から施工、その後の運営サポートまで一貫して担える点が当社の大きな魅力です。国内外のデザイナーネットワークを駆使し、年間1万坪を超える計画を手掛けるなど、時代や地域のニーズを的確に捉えた多彩な商空間をプロデュースし続けています。 |
| 応募資格 | <必須要件> ・高卒以上 ・機械設備の施工管理経験(5年以上) <歓迎要件> ・管工事施工管理技士の資格(1級・2級・補1級) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 標準労働時間7時間35分/休憩70分 コアタイムなし 標準労働時間帯9:00~17:45 時間外労働あり(月平均20時間程度) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回(過去実績:120万円~210万円/年) ※会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定します |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) 住宅手当(1人暮らしをする31歳までの社員対象) 残業手当 休日出勤手当 深夜手当 役職手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝日) 有給休暇(原則入社日より10日~最高20日) 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・J.フロント共済会 └お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★資格取得支援制度 (サポートする資格の一部) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士(第一種・第二種) ・電気主任技術者(第二種・第三種) ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・J.フロント共済会 └お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★資格取得支援制度 (サポートする資格の一部) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士(第一種・第二種) ・電気主任技術者(第二種・第三種) ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 |
| 掲載期間 | 2026-10-20 〜 2027-04-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社J.フロントプライムスペースジェイフロントプライムスペース |
|---|---|
| 法人番号 | 9010401192831 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 【J.フロントプライムスペースは、「J.フロント リテイリング」のグループ会社です】 ■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 「J.フロント建装」「パルコスペースシステムズ」 今回統合を行う2社それぞれの既存事業を継承しつつ、これまで以上に豊富な人財・経営資源リソースを活かして、より質が高いサービスを提供してい |