最終更新日時：2026/07/27 14:06
法人番号7370301001257
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
宮城ヤンマー株式会社
ミヤギヤンマー
【マリン事業】■船舶用ディーゼルエンジン(主機・補機)の販売、据付・設置作業、試運転、整備、修理、保守を一貫提供■関連機器、漁業資材部品、中小型船舶の販売、据付・設置作業、試運転、整備、修理、保守を一貫提供※「国土交通省公認 舶用内燃機関サービス・ステーション」認定取得【プラント事業】■非常用発電装置、揚水・排水ポンプ場、下水処理場向けポンプ駆動用エンジンの販売、設計、据付、整備、修理、保守を一貫提供■海水・淡水清浄装置などの環境関連機器の販売・設計・据付・整備
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 100-299人
- 資本金 5千万円〜1億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 仙台｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ※年度年収は業務実績により増収可能 ★☆ 社員ファーストは働きやすさだけじゃありません ☆★ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。 だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280万円～450万円 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【仙台支店】 宮城県仙台市太白区茂庭字東194番地の1 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/27 |
| 未経験OK｜船舶エンジン&発電設備の【メンテナンス職】賞与年3回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280万円～450万円 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【本社】 宮城県石巻市松並一丁目14番5号 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/27 |
| 盛岡｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。営業としてのやりがいも感じていただけますよ！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【盛岡支店】 岩手県盛岡市津志田27地割1番地1 マイナビ転職の勤務地区分では… 岩手県 | 2026/07/27 |
| 盛岡｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。営業としてのやりがいも感じていただけますよ！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【盛岡支店】 岩手県盛岡市津志田27地割1番地1 マイナビ転職の勤務地区分では… 岩手県 | 2026/07/27 |
| 仙台｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ※年度年収は業務実績により増収可能 ★☆ 社員ファーストは働きやすさだけじゃありません ☆★ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。 だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280万円～450万円 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【仙台支店】 宮城県仙台市太白区茂庭字東194番地の1 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/27 |
| 未経験OK｜船舶エンジン&発電設備の【メンテナンス職】賞与年3回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280万円～450万円 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【本社】 宮城県石巻市松並一丁目14番5号 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/27 |
| 盛岡｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。営業としてのやりがいも感じていただけますよ！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【盛岡支店】 岩手県盛岡市津志田27地割1番地1 マイナビ転職の勤務地区分では… 岩手県 | 2026/07/27 |
| 仙台｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ※年度年収は業務実績により増収可能 ★☆ 社員ファーストは働きやすさだけじゃありません ☆★ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。 だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280万円～450万円 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【仙台支店】 宮城県仙台市太白区茂庭字東194番地の1 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/27 |
| 未経験OK｜船舶エンジン&発電設備の【メンテナンス職】賞与年3回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280万円～450万円 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【本社】 宮城県石巻市松並一丁目14番5号 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/27 |
| 盛岡｜公共施設・病院の“もしも”を支える【法人営業】未経験OK | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給：17.5万円～24万円＋諸手当＋賞与3回 ※経験やスキルを考量の上、決定します ※試用期間2ヶ月（条件に変更なし） 【モデル年収】 28歳 主任：年収410万円 38歳 課長補佐：年収620万円 ◆初年度年収は業務実績により増収可能 ＼社員ファーストは働きやすさだけじゃありません／ 当社は業界的にも上がり下がりが少ないことが特徴です。だからこそ安定した業績で強固な経営基盤があります。 当社の代表の考えである『社員ファースト』の方針のもと、働きやすさをつくることだけでなく、利益は社員に還元しています。営業としてのやりがいも感じていただけますよ！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 280 / 勤務地:〈転勤なし／マイカー通勤可能〉 ◇UIターン歓迎 【盛岡支店】 岩手県盛岡市津志田27地割1番地1 マイナビ転職の勤務地区分では… 岩手県 | 2026/07/27 |
同じ業界で同じ都道府県に本社がある会社
法人番号5370001003506
高進商事株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 宮城県仙台市宮城野区
法人番号4370602002436
有限会社桂月堂
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 宮城県多賀城市
法人番号1370201002757
株式会社エネサンス東北
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 宮城県仙台市宮城野区
法人番号1010001173009
株式会社ジーデップ・アドバンス
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 宮城県仙台市青葉区
法人番号4370501000029
株式会社石渡商店
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 宮城県気仙沼市