最終更新日時：2026/08/03 14:57
法人番号9100001020359
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
入一通信工業株式会社
イリイチツウシンコウギョウ
設計・製造販売 ■情報端末機器 ■各種電源ユニット ■通信用フィルタ ■各種トランス・コイル ■LED照明器具 など
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 1億円〜3億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| IoT製品の【回路設計】★年休125日★福利厚生充実★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は３カ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| トランスコイルの【設計】★年休125日★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > その他設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| IoT製品の【回路設計】管理職候補★年休125日★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～400,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は３カ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| IoT製品の【回路設計】★年休125日★福利厚生充実★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は３カ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| トランスコイルの【設計】★年休125日★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > その他設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
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| IoT製品の【回路設計】★年休125日★福利厚生充実★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は３カ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| トランスコイルの【設計】★年休125日★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > その他設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| IoT製品の【回路設計】管理職候補★年休125日★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～400,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は３カ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
| IoT製品の【回路設計】★年休125日★福利厚生充実★原則定時退社 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給276,600円～350,000円＋諸手当+賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は３カ月で、その間は月給日給制です。 ※月給日給276,600円（欠勤しない場合） ※上記金額は、月平均20日勤務の場合の最低保証額です。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出があった場合は、以下の計算式に基づき減額されます。 ・欠勤の場合 ： 1日あたりの控除額 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働日数（例 ： 276,600円 ÷ 20日 ＝ 13,830 円/日） ・遅刻・早退・私用外出の場合 ： 1時間あたりの控除額 ＝ 1日あたりの控除額 ÷ 1日の所定労働時間（例 ： 13,830 円 ÷ 8時間 ＝ 1728円/時間、端数切捨て） ※ 月の所定労働日数が20日未満の場合でも、最低保証額として月給日給276,600円が支払われます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:転勤なし！マイカー通勤OK！ 【本社】 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 (転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では… 長野県 | 2026/08/03 |
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