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求人情報
トヨタバッテリー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 湖西市 |
| 仕事内容 | 生産技術（トヨタ車のハイブリッド電動車用電池の製造）◆未経験歓迎／新工場立ち上げ／U・Iターン支援 車載用バッテリーの生産技術として、BEV（バッテリー電動車）用電池のための新規工法開発や、最新設備の立ち上げをお任せ。既存設備の保守だけでなく、最上流からモノづくりを牽引するポジションです。 ■「言われた通り」ではなく、自ら最適解を導ける。 ―――――――――――― 開発部門が設計したバッテリーを高品質かつ低コストで量産するため、工程をイチから設計。ロボットや制御技術を駆使した設備仕様を自ら検討します。図面通りに設置するだけでなく、量産に適さない場合は生産効率を最大化する工夫を凝らせる裁量があります。 ■大規模な新工場の立ち上げを主導できる。 ―――――――――――― 現在、大規模な新工場の立ち上げが進行中。業務の半分弱が実際の設備導入・立ち上げ・テストです。何もない空間に自らの構想でラインを構築し、稼働させた瞬間の達成感は格別。稼働後もデータ分析による継続的なカイゼンを行ないます。 ■開発部門と連携して創り上げる、面白さ。 ―――――――――――― トヨタ自動車の品質基準（安全・性能）と、現場が求める効率・コスト削減。この相反する条件をクリアするのが当社の生産技術の醍醐味です。… |
| 応募資格 | 業種未経験歓迎 ■高専以上の理工系学部・学科を卒業された方 ⇒生産技術の経験や、電池に関する知識は一切不問。「機械工学」「電気・電子工学」「材料工学」「化学」などいずれかの基礎知識をお持ちであれば、未経験からの挑戦を歓迎します。 ～ 対象となる方の例 ～ ・【中堅メーカーや設備専門会社】などで、既存ラインの定期メンテナンスや、短時間停止の復旧を担当している方 など ※工具を使った実務経験や、2D/3D CAD図面の読解、実験・評価データの読み取りができる方は、その知識を存分に活かせます。 ＼こんな方にオススメ！／ □上流工程から、新しい工場やラインの立ち上げに挑みたい方 □裁量を持って、最適な生産設備や工法を考えたい方 □世界規模のプロジェクトで、モノづくりの醍醐味を味わいたい方 |
| 募集背景 | ■新工場の稼働を見据え、立ち上げメンバーを募集。 ―――――――――――― 現在、トヨタの「マルチパスウェイ戦略」のもとで電動車の増産が進められています。その心臓部である車載用バッテリーを製造する当社も、大幅な増産体制へと移行。現在、大規模な新工場の立ち上げが進行中です。 この増産目標を達成するためには、新たな生産ラインの構築や稼働を牽引する人材が欠かせません。そこで今回、理系のポテンシャル層を未経験から育成し、次世代のモノづくりを担うコアメンバーとしてお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 静岡県湖西市にある工場のいずれか ※3箇所とも車で10分～15分圏内にあります。 ※マイカー通勤OK！（駐車場・駐輪場あり） ■本社・大森工場 静岡県湖西市岡崎20番地 ■境宿工場 静岡県湖西市境宿555番地 ■新居工場 静岡県湖西市新居町内山 浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 ◆交通 JR「新所原駅」「鷲津駅」より無料シャトルバスあり。 ★U・Iターン支援あり！ ―――――――――――― 浜松や豊橋から、車で30分程度。静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。「入社時の引っ越し費用負担」「住居費補助」「新生活支援金」「二重生活負担軽減制度」などが整っており、新しい土地で安心して生活をスタートできる環境です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 ※8：30～17：15（休憩45分）で勤務する人が多いです。 ※毎週金曜日はノー残業デー。定時退社が基本となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年数回ほど休日出勤の可能性がありますが、平日に代休を取得できます。 ■GW休暇（9～11日程度） ■夏季休暇（9～11日程度） ■年末年始休暇（9～11日程度） ■有給休暇（初年度は入社月に応じ付与。2年目以降、毎年4月1日に26日付与） ■5dayバケーション制度（3年に1回、公休日と有休を合わせて5連休を取得可能） ■子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に、最大10日連続の有休を取得可能） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■裁判員特別休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績：平均5.7ヶ月分！ ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金） ■残業代全額支給 ■トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■電動車新車購入支援金 ■カフェテリアプラン ■会員制リゾート施設割引利用制度 ■従業員食堂 ■健康サポート室 ■体育館、スポーツジム ■リモートワーク制度 ■同好会活動（野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など） ■マイカー通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ＼U・Iターン支援（支給条件あり）／ ■通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助 ■二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助） ■住居費補助 ■新生活支援金 ■入社時の引っ越し費用負担 ＼ライフイベント支援／ ■家族手当（子1人あたり：月1万1100円） ■事業所内保育園 ■育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能） など |
| 教育制度について | ■未経験から、トヨタのノウハウを学べる。 ―――――――――――― 電池業界の特殊性を考慮し、未経験からでも着実に成長できる育成体制を敷いています。 入社後はまず、集合導入研修や製造実習にて、モノづくりの基礎や「統計的品質管理（SQC）」といったトヨタグループの根幹となる知識を体系的に学習。その後は既存工場にて、経験豊富な先輩のOJTを通じて独自のノウハウを習得し、満を持して新工場のプロジェクトへ参画していただきます。 |
| キャリアについて | ■実力次第で広がる、多彩なキャリアパス。 ―――――――――――― まずは担当として新設備の立ち上げを経験していただきますが、その後のキャリアは実力次第。数名規模の「チームリーダー」、数十名を束ねる「グループリーダー」、そして「プロジェクトリーダー」へと、より広範囲の業務へステップアップが可能です。 さらに、技術系社内留学やトヨタ自動車・関連会社への出向といった機会もご用意。最先端の技術に触れながら、エンジニアとして広い視野を養うことができます。 |
| PRコメント | 既存の設備を守る人から、 トヨタグループの新工場を創る人へ。 例えば今は、既存ラインの設備保全をしたり、決まった仕様の製品をテスト・評価したり、図面通りに設備導入を進めたり。一応モノづくりに携われてはいるけれど、本当は「自分で」「イチから」創りたい ―― そんな方を、歓迎します。 トヨタグループの中核として、ハイブリッド電動車増産の鍵となる「車載用バッテリー」の製造を手掛ける当社。新型車の企画・開発の初期段階からトヨタ自動車本体と密接に連携し、最適なバッテリーを作り上げていく重要拠点です。 だからこそお任せするのは、次世代BEV（バッテリー電動車）用電池製造に向けた設備導入や、新規工法開発など「最上流」の仕事。20代・30代中心のフラットな組織で、直す・維持するだけでなく「どう創るか」を自ら提案し、大規模な新工場立ち上げを牽引していけます。 即戦力は求めません。学校で学んだ理工系の知識さえあれば、トヨタ式の品質管理などの体系的な研修を経て、1年目から立ち上げのコアメンバーとして活躍できます。 かつて目指したモノづくりの最前線へ、今こそ飛び込むチャンスです。 |
| 取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■25年以上続く、揺るぎない技術基盤。 ―――――――――――― 1996年、トヨタ自動車とパナソニックの合弁により設立された同社。初代プリウスの時代から、電動車向けバッテリーを世界に先駆けて供給してきました。 その根底に流れているのは、日本を代表する2大企業のDNAです。単に発注された部品を製造するだけでなく、車両開発部門と電池の専門技術を持つ部門が初期段階から密接に連携。車種ごとに最適な製品を作り上げる「すり合わせ型」の開発を、25年以上実践してきました。 この歴史の中で蓄積されたノウハウこそが、同社の強みです。過酷な車載環境での熱暴走を防ぐ高度な安全設計や、トヨタ生産方式による高品質な量産体制。これらは、新興の海外メーカーが容易に模倣できるものではありません。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績：平均5.7ヶ月分！ ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金） ■残業代全額支給 ■トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■電動車新車購入支援金 ■カフェテリアプラン ■会員制リゾート施設割引利用制度 ■従業員食堂 ■健康サポート室 ■体育館、スポーツジム ■リモートワーク制度 ■同好会活動（野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など） ■マイカー通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ＼U・Iターン支援（支給条件あり）／ ■通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助 ■二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助） ■住居費補助 ■新生活支援金 ■入社時の引っ越し費用負担 ＼ライフイベント支援／ ■家族手当（子1人あたり：月1万1100円） ■事業所内保育園 ■育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能） など |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
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募集している企業
| 企業名 | トヨタバッテリー株式会社トヨタバッテリー |
|---|---|
| 法人番号 | 6080401006062 |
| 所在地 | 静岡県湖西市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。 車載用電池パックの受託試験の実施 |