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未経験歓迎【社労士事務スタッフ】残業月15h程★育休復職率100％
社会保険労務士法人東京労務 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 【安定企業で市場価値の高い事務を目指しませんか】 専門事務職デビュー歓迎！残業も少なく、オフも充実！ ◆安定性抜群｜創業53年│社員数50名弱の社労士法人 ◆未経験歓迎｜先輩たちが丁寧に育成・サポート！ ◇将来も安心｜男女育休実績あり・育休復職率100％ ◇働きやすい｜残業少⇒月15時間程／時間単位の有給OK 働き方が多様化し、制度が頻繁に変わる中、社労士（社会保険労務士）の役割はますます重視されています。 50名弱の体制へと成長してきた当法人への依頼も増加中。さらなるサービス拡充を見据えて、新たな社労士を増員募集します。 20～30代の若手を中心に、未経験から社労士を目指しているスタッフも活躍中。先輩のサポートを受けながら専門的な知識を身につけ、ワークライフバランス抜群の環境で成長できます！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出する提出書類等を依頼者に代わって作成するお仕事です。 入社後の流れ ＼未経験でも安心◎先輩が教えます！／ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら、 OJTで仕事の流れを身につけていきましょう。 マニュアルも完備しており、 1人立ちまでしっかりサポートします！ また、6～8名のグループ制でお客様を担当。 そのため、1人で業務を抱え込む必要はありません！ 配属先の編成 社労士15名を含む、44名のスタッフが在籍しています。 そのうち8割が女性で、20～30代が中心となって活躍中！ 上司・代表との距離も近く、一人ひとりの意見を 反映してもらえる風通しの良い社風です。 スタッフ同士でランチに行くこともあるなど 和やかな雰囲気なので、すぐに馴染めますよ♪ |
| 応募資格 | ＼経験よりも、意欲重視／ 販売・システムSE・エステティシャンなど、 異業種出身の先輩も活躍中！ 特別な資格は不要です！ 【応募条件】 ◆社会人経験（年数不問） ◆基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ★こんな方にピッタリ！ ◎社労士を目指したい ◎将来も必要とされる専門性を身につけたい ◎安定した環境で腰を据えて働きたい ◎プライベートも大切にしたい 【あれば活かせる経験】※必須ではありません ◇社労士資格の勉強をした経験 ◇一般企業での社会保険等の手続き・給与計算の経験 ◇Excelスキル |
| この仕事に向いている人 | ◎向上心を大切にできる方 法律や社会情勢、世の中のトレンドにアンテナを張り、日々新しい知識を吸収することが求められる仕事です。好奇心や探究心を大切にできる方、成長に意欲的な方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲誠実さに欠ける方 特別なトークスキルは必要ありませんが、お客様と直接やりとりするため、誠実なコミュニケーションが大切です。責任感を持ってお客様と向き合い、正確な仕事を心がけましょう。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間の一例＞ 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は15時間/月程度です。 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＼働き方も柔軟に対応します／ ・時差勤務（前後1時間30分） ・時間単位年休 ・在宅勤務制度（業務を習得するまでは原則出社） といった施策を取り入れ、 働きやすい職場づくりを目指しています。 |
| 交通アクセス | 「大門駅」「御成門駅」ともに徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ・交通費支給（月上限5万円） ・資格手当（社労士資格 5000円～1万5000円） |
| 休日・休暇 | ★年間休日110日以上 ・週休2日制（土・日） ※1年単位の変形労働時間制、年に数回土曜出勤あり ・祝日 ・年次有給休暇 (取得率65％程度) ・時間単位年休 ・慶弔 ・年末年始 ・育休制度（男女13名実績あり） └復帰率ほぼ100％！現在は2名が育休中です◎ |
| 福利厚生 | ・子育てサポート企業「くるみんマーク」取得 ・健康優良企業「金の認定」取得 ・「健康経営優良法人2026」認定 ・「えるぼし」の最高評価を取得 ・インフルエンザ予防接種補助 ・婦人科検診補助 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・ストレスチェック（2月） ・ヨーガ年3回（3月・7月・12月）繁忙期の土曜日にリフレッシュ ⇒土曜出社日にヨーガの先生をお招きして業務時間内に実施 ・ベネフィット・ステーション ⇒レジャー施設や飲食店なども割引で利用することが可能 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 ⇒病気やケガで長期間働けなくなった時の収入を補償する保険 ・ランチ補助 ⇒日清「完全メシスタンド」導入中 |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすい環境で、安心して長期的なキャリアを実現！ 【ワークライフバランス抜群】 ★残業月平均15時間程 ★有給は時間単位で取得OK ★在宅勤務制度あり 【ライフイベントをサポート】 在籍しているスタッフの8割が女性。 子育てと両立しやすい環境が整っています！ ★男女ともに育休取得実績あり ★育休復帰率ほぼ100％ ★時差出勤・短時間勤務制度あり また、現在も2名が育休中！ 身につけた資格・スキルを活かして、 将来もずっと活躍できます！ |
| マイナビ転職編集部より | 大企業から中小企業まで、あらゆる企業がお世話になっているのが社労士事務所。中でも「社会保険労務士法人 東京労務」は半世紀以上の実績を重ね、50名弱の規模へと成長を遂げてきた人事・労務のプロ集団だ。 そんな同法人に未経験から仲間入りできるのが今回の求人。働きながら社労士資格の取得を目指したい方には理想的な環境だ。 プライベートを大切にしながら働ける同法人で、将来につながる一歩を踏み出してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・子育てサポート企業「くるみんマーク」取得 ・健康優良企業「金の認定」取得 ・「健康経営優良法人2026」認定 ・「えるぼし」の最高評価を取得 ・インフルエンザ予防接種補助 ・婦人科検診補助 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・ストレスチェック（2月） ・ヨーガ年3回（3月・7月・12月）繁忙期の土曜日にリフレッシュ ⇒土曜出社日にヨーガの先生をお招きして業務時間内に実施 ・ベネフィット・ステーション ⇒レジャー施設や飲食店なども割引で利用することが可能 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 ⇒病気やケガで長期間働けなくなった時の収入を補償する保険 ・ランチ補助 ⇒日清「完全メシスタンド」導入中 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-08 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 社会保険労務士法人東京労務トウキョウロウム |
|---|---|
| 法人番号 | 7010405003664 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業 |