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【総務労務】★未経験OK★新設ポジション★年休125日(土日祝)
株式会社フロンティアダイレクト が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| この求人のポイント | ≪ON OFFのメリハリ度抜群≫『キャリアアップ×働きやすさ』のハイブリット環境！ ◆｜時代のニーズに合った多角的な事業展開で安定成長 ◆｜チームの連携◎意見を出し合い業務を円滑に遂行 ◆｜幅広い業務に携われスキルアップの場に最適♪ ◆｜社歴や年齢に関係なく頑張り・成果は正当に評価！ ◆｜子育て中社員も活躍中♪1on1でキャリアサポートも ◆｜完全週休2日制／年間休日125日でお休みたっぷり◎ ONとOFFのメリハリをつけて働ける環境です♪ セールスプロモーション事業をはじめ、顧客の業務を改善・効率化する体制づくりを行うBPO事業、 企業のDX化をサポートするデジタルソリューション事業など、時代のニーズに合わせた幅広い事業を展開している当社。 ▼多彩な運営プロモーション実績あり TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、某キャラクターテーマパークの運営、自治体プロモーションなど |
| 仕事内容 | 具体的には ■総務 オフィス環境整備 来客および電話対応、会社HP宛のお問い合わせ対応 オフィス備品の発注 在庫管理、郵便物仕分け セキュリティカードの発行・管理 健康診断・予防接種の手配 管理部門業務の内製化対応 入社後の流れ 入社後は個々の経験やスキルに応じて OJTで業務をお任せしていく予定です。 労務業務を担うメンバー全員が 近くで仕事をしていますので わからないことがあれば いつでも質問・聞ける環境です◎ 質問しにくいという雰囲気はないので、 安心して下さいね。 ＼スキルアップにも最適／ 幅広い業務に携われるため、 仕事を通して活躍の場もワイドに◎ 期日までさまざまな案件を 終えられたときの達成感は格別ですよ！ ジョブローテーション制度もあり、 さまざまなキャリア経験を積める環境です。 実際に営業部から労務に転身した人や 将来的に労務から人事などへの キャリアチェンジも可能です！ |
| 応募資格 | ＜こんな経験をお持ちの方は活かせます＞ ・1年以上の総務経験をお持ちの方 ・労務のご経験やPC、社用携帯などのITインフラの管理経験をお持ちの方 ・PCの基本スキル（Excel／Google／Word）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来る方 ・主体的に行動できる方、優先順位を決めて臨機応変に対応できる方 ・営業、部長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ＼チームワークで最高のパフォーマンスを／ 一人ひとりがしっかりと担当業務に 責任をもって取り組んでいます。 一方で困ったときはひとりで抱え込まずに チームで相談しながら解決！ そんな連携プレーができるからこそ 有給休暇消化率100％も実現可能に♪ コミュニケーションを取りながら働きたい！ という方にはピッタリの環境です♪ |
| この仕事に向いている人 | 他部署との連携も多いポジションなので、コミュニケーションをしっかり取れる方に向いています。また、幅広い業務に関われるため、新しいことにも積極的に取り組めるような成長意欲のある方が活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | いろんな要望が舞い込み、変化も大きいため、状況に応じた対応が求められる仕事です。変化に弱い方はチャレンジングな環境に感じるかもしれません。変化を楽しめる方だといいでしょう。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ★残業月平均10～20H程度です！ |
| 交通アクセス | 「渋谷駅」より徒歩約7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当 子ども手当 (社内規定有) 通勤手当（上限35,000円/月、または会社規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日） 産前産後休暇、育児休暇 ハネムーン休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり（社内規定有） 資格取得支援制度、各種研修支援制度 健康診断／インフルエンザ予防接種（年1回 ※社内規定有） 業務用PC、スマートフォン貸与 無料カフェテリア完備 社員旅行、各種イベント（忘年会など） |
| 会社・仕事の魅力 | より良い環境で、自分の得意を活かしませんか？ 【満足できる働きやすさあり！】 ★完全週休2日制 ★年間休日125日 ★残業月平均10～20H程度 ★有給取得率50％～100％ など、ON OFFのメリハリをつけて働ける ワークライフバランスの整った職場です。 お子さんの発熱や学校行事などにも 有休が取れたり休みの融通が効く会社です。 子育てと両立しながら働く社員も在籍中です。 有休は「100％取るのが当然」 というスタンスなので気兼ねなく取れますよ！ チーム内でのコミュニケーションも活発で 自分の意見を自由に発信しながら働ける 居心地の良さも必見です◎ 【ボトムアップ型の社風が強み！】 成長企業だからこその柔軟性が魅力の当社。 「もっとこうした方が良さそう」 などといった意見やアイデアがあれば 部長や経営層に直接提案できる環境です。 ＜事例を一つ紹介♪＞ 「派遣の登録は営業部で対応」 ▼ 営業部拡大に伴い、 「人材開発部（労務）で管理した方が良いのでは？」 と意見提案。 ▼ 提案した本人が人材開発部（労務）へ異動し 派遣契約処理業務は労務で担当するようになり より業務効率UPに繋がりました！ 自ら考えて積極的に行動できるため 自己成長につながる働き方ができるんです。 |
| マイナビ転職編集部より | 上場企業の「株式会社フロンティアインターナショナル」を母体にもち、グループ会社は7社。多角的な事業展開で好調な業績で成長を続けている同社。2027年までに売上500億円達成を目指し、さまざまなチャレンジを続けている企業だ。 今回はそんな同社のバックオフィス部門を支える一員として労務を中心とした総務業務を担うメンバーの募集だ。キャリアアップも望める環境なので、意欲のある方はぜひ挑戦していただきたい。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり（社内規定有） 資格取得支援制度、各種研修支援制度 健康診断／インフルエンザ予防接種（年1回 ※社内規定有） 業務用PC、スマートフォン貸与 無料カフェテリア完備 社員旅行、各種イベント（忘年会など） |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-10-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社フロンティアダイレクトフロンティアダイレクト |
|---|---|
| 法人番号 | 3011001122044 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | セールスプロモーション事業、ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業、デジタル人材育成・ソリューション事業 |