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《東京》物流ソリューションの【法人営業】★福利厚生充実
ユーピーアール株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 東証スタンダード上場の安定基盤あり！物流から社会を支える当社でキャリアを積み上げませんか？ 当社は1979年の創業以来、物流機器のレンタルや販売、位置情報サービスなど多角的な事業を展開してまいりました。パレットの設計からレンタルまでを一貫して手掛け、物流現場の効率化を力強くサポートしており、上場企業としての強固な経営基盤を持っています。 今回は、組織の強化とさらなる事業拡大を見据え、当社の次世代を担い会社を牽引してくれる新しいメンバーを募集するはこびとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 法人顧客に対する、物流機器の提案営業をお任せします。 課題のヒアリング IoT位置管理やアシストスーツなど最適商材の提案 見積作成、社内連携、納品後フォロー など ★コンサルティングを通じて、お客様の課題解決に貢献できます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 物流現場の変化を実感できる提案営業 お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせ、多彩なサービスから最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 あなたのアイデアが物流業界の効率化に直結し、その成果が現場の改善として形になるため、大きな達成感とやりがいを味わうことができます。 |
| 応募資格 | 《応募条件》 ■高専・専修学校・短大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■何らかの営業経験（目安3年以上） 《歓迎条件》 ◎有形商材の法人営業経験 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 時間外労働の有無：有 |
| 交通アクセス | 都営三田線 内幸町駅より徒歩3分 JR山手線 新橋駅より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり（9月） 賞与：年2回（前年度実績5.5か月分） |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 時間外手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格取得手当 |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ※休日に出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 有給休暇：10～20日（取得しやすい環境です） 夏季休暇：5日（6～8月の間に自由に5日取得） 年末年始休暇：6日 出産・育児休暇（取得率100％、ほぼ全員復帰実績あり） その他休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 寮・社宅制度 従業員持株制度 退職金制度（一時金と確定拠出型年金の併用） 財形貯蓄制度 定期健康診断 慶弔見舞金制度(※） 社員表彰制度 （勤続1年～） サークル活動（野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スキーなど） 育児短時間勤務制度（子供が3歳になるまで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※慶弔見舞金について ・出産一時金 ※第1子 20万円、第2子 30万円、第3子 50万円 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 寮・社宅制度 従業員持株制度 退職金制度（一時金と確定拠出型年金の併用） 財形貯蓄制度 定期健康診断 慶弔見舞金制度(※） 社員表彰制度 （勤続1年～） サークル活動（野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スキーなど） 育児短時間勤務制度（子供が3歳になるまで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※慶弔見舞金について ・出産一時金 ※第1子 20万円、第2子 30万円、第3子 50万円 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-12-17 |
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募集している企業
| 企業名 | ユーピーアール株式会社 |
|---|---|
| 法人番号 | 5250001003039 |
| 所在地 | 山口県宇部市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 物流用パレットレンタル |