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＼東証スタンダード上場／【経理マネージャー】★IFRS経験積める
株式会社ＣＬホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 700万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ＼30年以上の実績を持つ上場グループ／充実の待遇と働きやすさで長く活躍できます！ 当社は、東証スタンダード上場企業として30年以上の実績を持ち、独立系では業界トップクラスの規模を誇ります。大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開、テーマカフェ事業など新規事業領域も拡大中で、グループの成長フェーズに携われる環境が整っています。 「人財教育」を重視した長期的な育成方針のもと、一人ひとりの人間性を大切にしながら成長できる風土が根付いています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 成長を続ける上場グループの経理財務部門にて、チームのリーダーとして組織運営を担っていただきます。経営判断を支える中核ポジションとして、幅広い業務をお任せします。 月次・年次決算（単独・連結）の統括 管理会計・税務申告・資金管理 グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書等） IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援 経理体制の強化と業務プロセス改善の推進 経営層へのレポーティング、外部監査対応 配属先は経理財務部の財務会計グループ（6名体制）。メンバーは20代中心、マネジメント層は40代中心の組織構成です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ポジションの魅力 グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです。IFRS対応を通じてグローバル水準の会計・開示業務に挑戦でき、専門性をさらに高められる環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 単体決算実務経験 メンバー育成等のマネジメント経験 【学歴】 学歴不問 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 標準労働時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働有無：有 ※フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能となります。 試用期間中は9:00～18:00（休憩：60分） |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（4月、10月） |
| 諸手当 | 通勤手当※会社規定に基づき支給 家族手当（子に対して要件に応じて支給） 残業手当※管理監督者のため、支給なし |
| 休日・休暇 | ★年間休日:124日 週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇（12月30日~1月3日） ウェルカム休暇（入社初年度年間4日間） 有給休暇（10日~24日） その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（入社4年目から適用） 定年:60歳（再雇用:65歳） 従業員持株会制度 ストックオプション 財形貯蓄制度 ランチ弁当代補助 グループコミュニケーション費用会社負担 各種表彰式 キャリア教育機会（理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（入社4年目から適用） 定年:60歳（再雇用:65歳） 従業員持株会制度 ストックオプション 財形貯蓄制度 ランチ弁当代補助 グループコミュニケーション費用会社負担 各種表彰式 キャリア教育機会（理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-16 〜 2026-12-07 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＣＬホールディングスシーエルホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 1011001025439 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 株式会社ＣＬホールディングスは、物流・倉庫・3PL（サードパーティロジスティクス）サービスを中核とする物流持株会社。EC物流・配送代行・在庫管理・梱包・流通加工など、EC事業者や一般企業向けのアウトソーシングサービスをワンストップで提供している。物流業務の効率化と品質向上を通じて、顧客のサプライチェーン最適化を支援している。 |