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人事部門の管理職として活躍する【人事課長職】
ヒロマツホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 630万円〜700万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市 |
| この求人のポイント | 【人事課長として経験を活かす】制度設計や労務管理など幅広い業務で会社の成長に貢献！ 当社は、広島市中心部に本社を構え、働きやすい職場づくりと社員の生活サポートに注力しています。産休・育休や住宅補助、車両購入割引など、多彩な福利厚生も魅力です。 今回、人事組織の体制強化を目指し、経験豊富な人事課長職を募集します。人事業務全般をリードし、組織力強化や社内制度の充実に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。さらなる成長を目指す当社で、あなたの経験を発揮してください◎ |
| 仕事内容 | 具体的には ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度、目標管理制度、評価制度、報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度、施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与、社会保険関連業務の管理、就業規則、社内規程の整備、運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用/新卒採用の企画、推進および管理 ・人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 働きやすさ◎ フレックスタイム制を導入しており、コアタイムの設定がないため、ライフスタイルやご家庭の都合に合わせて働くことができます。残業も月平均10時間程度と少なく、無理なく業務に取り組めます。仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 |
| 応募資格 | 大卒以上◎ 【必須要件】 ・マネジメント経験がある方 ・人事採用(採用/労務/給与、制度設計/運用)の実務経験がある方※いずれか必須 ◆福利厚生が充実しており、働きやすいフレックス勤務、住宅補助、車両購入割引なども魅力です。人事課長職として戦略立案や施策推進に携わり、会社とともに成長できる環境です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間／1日7時間45分 ※標準労働時間帯／9:00～17:45（休憩60分） ※残業／月平均10時間程度 ※全社で残業0時間に取組んでいます |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） |
| 諸手当 | ■通勤手当：上限なし(当社規定による) ■家族手当：最大14,000円/月 ■超過勤務手当 |
| 休日・休暇 | ・年間休日106日 ・週休2日(第2・第4土曜日・日・祝、その他会社が定める日) ・年末年始休暇 ・個人休暇 ・産休育休 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅補助制度 ・車両購入割引 ・リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ・融資（マツダグループサービス利用） ・報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ・おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） ・ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 など |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅補助制度 ・車両購入割引 ・リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ・融資（マツダグループサービス利用） ・報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ・おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） ・ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 など |
| 掲載期間 | 2026-03-27 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ヒロマツホールディングス株式会社ヒロマツホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 5240001038457 |
| 所在地 | 広島県広島市中区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営 |