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多角的に事業展開するマツダ系基幹ディーラーでの【経理】副業OK
ヒロマツホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市 |
| この求人のポイント | 安定した財務基盤のもと第三・第四の柱とする事業創出のため事業の多角化、友好的なM＆Aを推進しています 創業90年の歴史・安定した環境で安心して働けます マツダが発祥した広島のマツダ系基幹ディーラーです 経理・財務の側面から会社経営を支えるポジション 不動産・アパレルなどグループ会社の経理も関われます 個々人のアイデア・企画をかたちにできる自由な社風 社内外の副業可能・キャリアを広げられるフィールド 約1200名が活躍する企業グループでキャリアアップ！確かな成長と大きなやりがいを手にできる環境です！ 広島で生まれ、広島と共に90年。株式会社広島マツダを中核企業に、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーとして、黒字を出し続け安定経営を実現しています。安定経営と強固な財務基盤を活かして新たな事業創出に取り組んでおり、事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aも積極的に進めています。さらなる事業拡大を見据えて新たな経理人材を募集。これまでの経験やスキルを活かしながら飛躍できるフィールドです。 |
| 仕事内容 | 具体的には 仕訳業務 決算公告 書類作成 小口現金管理 出納業務 売掛買掛管理など 経営管理Gr（本社経理）、関連事業Gr（子会社関連）で構成される「経理財務部」における経理業務全般を担当していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 将来のキャリアパス 入社後は、経営管理Gr（本社経理）で業務をお任せします。その後、関連事業Gr（子会社関連）の業務も担当していただく予定です。（※関連事業Grへ直接配属の可能性もあります）ライフプランに合わせたジョブチェンジも可能。社内外の副業OKで、それぞれが目指すキャリアを実現しやすい環境です！ 配属先の編成 ■部署：経理財務部 ■人員：23名（男性13名／女性10名） ■平均年齢：35歳 メンバー間の連携を大切にしています。同時に、会社のミッション・タスクに対して、自身のアイデアや企画をかたちにできる自由な社風が根付き、主体的に働けるフィールドです。それぞれの個性や強みを存分に発揮いただけると思います。 地域を代表する企業で輝く！ ■ミッション ヒロマツホールディングスは広島を代表するMazdaの正規ディーラーとして「広島の未来を創っていく会社」になることを目指しています。自動車関連事業のほか、不動産・人材派遣・ICT・観光・アパレル・飲食など多角的に事業展開。地域社会の発展のために挑戦を続けています。 |
| 応募資格 | 【 応募条件（必須）】 ◎高卒以上 ◎経理の実務経験 または 銀行など金融機関でのご経験をお持ちの方 【 歓迎・優遇条件 】 ◎日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ◎財務諸表の理解(PL、BS、CFの意味等)が理解できる方 ※上記は必須ではありません ならではの福利厚生もあります！ 「車両購入割引」「リース補助制度」など、広島マツダを子会社に持つヒロマツホールディングスならではの福利厚生もあります。そのほか、当社が運営している「おりづるタワー展望台」入場無料（本人含め2名まで） など独自の特典も♪家族手当や住宅補助などの暮らしをサポートする手当や福利厚生も用意しています！ |
| この仕事に向いている人 | 様々な業態の業務に関わることができる環境です。新しい分野や初めての業務にも前向きに取り組みスキルの幅を広げられる人は活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 部署内外の様々な人と関わりやりとりを行います。丁寧なコミュニケーションや柔軟な対応ができないという方は難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間／1日7時間30分 ※標準労働時間帯／10:00～18:30（休憩60分） ※時間外労働有無：有 └残業ほぼなし／月平均20ｈ ※全社で残業0時間に取組んでいます |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） |
| 諸手当 | ■通勤手当：上限なし(当社規定による) ■家族手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・毎週日曜日＋祝日+第2第4土曜日＋個人休日10日程度（年間） ・休日は会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） ■慶弔休暇 年間休日106日 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ■融資（マツダグループサービス利用） ■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部門の強みを活かした多角化経営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島マツダを中核とするヒロマツホールディングス株式会社の事業は様々な角度へと広がり続けています。自動車関連事業のほか、不動産事業、ICT事業、人材関連事業、そして観光・アパレル・飲食事業を柱とし、各部門のさらなる強化・拡大を図る方針です。そのためには、それぞれの部門が持つ強み、またグループとしてのシナジー効果を追求し活用することが不可欠です。今後も、地域への貢献をはじめ、より多くの付加価値を提供できる事業を展開していきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ1200名の力を”ひとつ”に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織のさらなる発展に向けて、各事業部門同士が密接に繋がり、関わることが大切だと考えています。個人と組織での活発なコミュニケーションを尊重する文化の醸成、そして目的達成に向けて現実的な判断と行動のできる人材の育成を継続して行っていく方針です。ヒロマツホールディングスはこれからも、多様な個人や組織が持つ潜在的な力を引き出し、約1200名のグループが一体となって課題を乗り越え、新たなイノベーションを創出していければと考えています。その一員として、皆様1人1人が培ってきたアイデアやスキルを発揮していただければと思います。 |
| マイナビ転職編集部より | 自動車関連事業をはじめ多角的に事業を展開し、地域の暮らしに欠かせない役割を果たしている企業グループです。働く人それぞれの個性を尊重する文化が根付き、主体的で前向きに業務に取り組むことができる環境です。これまでの経験やスキル、アイデンティティを武器に、さらなる成長と活躍が目指せるはず。新しいキャリアの第一歩を、発展を続けるヒロマツホールディングスで踏み出してみてはいかがでしょうか。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■住宅補助制度 ■車両購入割引 ■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担） ■融資（マツダグループサービス利用） ■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ヒロマツホールディングス株式会社ヒロマツホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 5240001038457 |
| 所在地 | 広島県広島市中区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営 |