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【建築施工管理】★年間休日120日★完全土日祝休み
株式会社長谷萬 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円〜457万円 |
| 勤務地 | 群馬県 館林市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 幅広い木のある建築物を実現！ あなたの裁量のもと、メリハリをつけて働くことができます。 木材関連事業を総合的に展開する長谷萬グループ。その一員として、建築工事の設計・施工・監理を行っている会社です。 木材の活用し、木のあるライフスタイルを広げていくために、グループが一丸となって取り組んでいます。そんな私たちの仲間に加わってくれる方の募集です。 建築物をより使いやすくするための重要な役割となります。幅広い案件に関わることができますので、さらなる成長を実現してください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 私立大学キャンパス内にある施設、商業施設、注文住宅、 オリジナル住宅といった多彩な建築物を担当。 リノベーション、リフォーム、 メンテナンスなどの工事に関わりながら、 工程、原価、安全、品質の管理を行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 オフタイムも大切にできる 仕事には真剣に取り組みながらも、 プライベートも充実させてほしいと思っています。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日です。 自分で調整することで残業をせずに働けるので、 メリハリをつけて働いてください。 有給休暇も取りやすく、 大きな裁量権のもとで取り組めます。 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ■建築施工管理経験をお持ちの方 ≪歓迎する資格・経験≫ 必須ではありません ○建築士や建築施工管理技士の資格 ○新築施工管理の経験 ≪こんな方はぜひ！≫ ☆木造建築のスキルを高めたい方 ☆プライベートも大切にしたい方 ☆大きな裁量のもとで働きたい方 ☆管理職を目指したい方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 所定労働時間：8時間 休憩：60分 時間外労働の有無：有 ※専門業務型裁量労働制（1日9時間）を適用する場合があります。 |
| 交通アクセス | 【本社】 東京メトロ東西線・大江戸線／門前仲町駅より徒歩7分 東京メトロ東西線／木場駅より徒歩8分 【館林事業所】 東武伊勢崎線／館林駅より車で14分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（8月） └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与／年2回 └評価対象期間（夏季10月1日～3月31日／冬季4月1日～9月30日） └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。 |
| 諸手当 | ◆通勤手当（定期代相当額またはガソリン代） ◆家族手当（子の健康保険被扶養者一人につき月1,000円） ◆住宅手当（月18,000円～22,000円） ◆残業手当 ※諸手当には別途、支給要件等があります。 ※家族手当、住宅手当、残業手当は一般職のみ適用です。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ◆完全週休2日制（土日祝休み） └会社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日が出勤日となる場合があります。（年数回程度） ◆年次有給休暇（最高20日） └入社初年度は入社日に付与。 └入社月4月～9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。 └2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 等 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（正社員として在籍2年15日以上が対象） ◆継続雇用制度（65歳まで。70歳まで延長可能／定年60歳） ◆副業・兼業可（会社規定あり） ◆在宅勤務制度（申請に基づき、必要性を考慮して、会社が許可した場合に可能） ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（正社員として在籍2年15日以上が対象） ◆継続雇用制度（65歳まで。70歳まで延長可能／定年60歳） ◆副業・兼業可（会社規定あり） ◆在宅勤務制度（申請に基づき、必要性を考慮して、会社が許可した場合に可能） ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2027-01-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社長谷萬ハセマン |
|---|---|
| 法人番号 | 7010601034579 |
| 所在地 | 東京都江東区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 建築工事の設計・施行・管理 不動産の賃貸および管理 木製品製造販売 |