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〇事務以上営業未満〇【賃貸管理スタッフ】◆有給消化率8割◆
ハウスウェル株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜670万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 |
| この求人のポイント | 卓越した営業トークは不要！なぜ全国1,000店舗の頂点に『5年』も立ち続けられるのか。その秘密をチラ見せ！ 【安定】設立20年超／センチュリー21加盟店 【成長】全国センチュリー21で5年連続No.1受賞！ 【注目】40代が活躍中／未経験の方も全面サポート！ 【社風】チーム力やお互いのサポート体制が当社の魅力 【環境】夏季・年末年始各8日休／有休も取りやすい 【選考】面接1回スピード採用！今スグ転職したい方も 【月給25万～＋賞与】接客や笑顔には自信があるのに、毎月の給与明細を見ると「真顔」になるあなたへ。 不動産の売買仲介を中心に、賃貸、リノベーションなど幅広い事業を展開する当社。設立19年のいまなお売上は右肩上がりで、2019～2024年には全国約1,000店のセンチュリー21加盟店の中で、売上累計・中古物件取引件数No.1を受賞しました！ 今回はそんな当社の賃貸管理部門を強化すべく、新たなメンバーを募集いたします。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。安定感抜群の当社で、ぜひ長く活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ■退去後の精算 部屋の状況を確認し入居者様、オーナー様と連絡を取り合いながら敷金などの精算を進めます。 ■原状回復・修繕手配 部屋の状況から修繕工事が必要な場合は、協力会社に工事を依頼。見積もり作成なども行います。 ★入居者様、オーナー様両方とのコミュニケーションが大切なポイントです！ 入社後の流れ ★未経験でも安心の環境 入社後は、実際の業務に携わりながらOJT形式で仕事を覚えていただきます。先輩と一緒に2～3件ほど担当し、その後は成長度合いに応じて徐々に独り立ちを目指していきましょう。 わからないことを一人で抱えず、周囲に相談したりちゃんと頼ることが一番の成長の秘訣です！ 配属先の編成 ★フランクな社風です 現在、賃貸管理部門は社員6名のほか、パート2名が在籍中。社員の男女比は半々で、30~40代が中心に活躍しています。3月が繁忙期となりますがそれ以外は月10件程度の業務量です。 お互いにサポートし合える部門なので、わからないことや悩みなどがあれば気兼ねなく質問していきましょう。 ここ5年の社員定着率は9割以上！？ 直近の社員定着率は約95％。未経験で入社しても着実に成長してくれているため、売上も順調に伸びています。そんな高定着率の理由は、どの社員も孤立させず一人で悩まなくていい環境づくりを意識的に行っているから。 … |
| 応募資格 | ＼育成前提のポテンシャル採用です／ カジュアル面談も対応可能！少しでも気になった方はご相談ください◎ 【応募条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません！ ◇賃貸管理の経験 ◇接客・サービス業の経験 →小売店、飲食店など何でもOK！ 【こんな方を求めています】 ◎人と関わりながら仕事をしたい方 ◎ポジティブ思考な方 ◎自分から気軽に相談・質問できる方 ◎安定した環境で生活基盤を整えたい方 経験やスキルよりも、私たちは人柄を重視して採用を行っています。不動産業界やオフィスワークデビューも大歓迎！まずは会ってお話してみませんか？ ◎売上は毎年右肩上がり！安定性もバツグンです◎ ★腰を据えて長く働きたい方もぜひ！ 常にニーズの絶えない不動産業界だから、業績も安定！また全国約1,000店のセンチュリー21加盟店の中で売上累計・中古物件取引件数No.1を5年連続で受賞するなど、成長性もバツグンです。 今回も未経験から月25万円～の好待遇でお迎え！意欲次第でどんどん収入アップも目指せます◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーション上手な方 賃貸管理の仕事はオーナーや入居者、工事関係者など関わる「人」が多いです。そのため、誰とでも気さくにコミュニケーションができるタイプの方はより向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △人の目を気にしすぎる方 この仕事は、オーナーと入居者の間に立って調整ごとを行うことが多い。そうした際に、両者の目を気にしすぎると事が進まなくなることもあるため、切り替え上手でないと難しいかも。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与（決算賞与あり） |
| 諸手当 | ◆交通費支給(当社規定により) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆皆勤手当 ◆資格手当(宅建士：2万円/月、1級建築士：2.5万円/月、1級施工管理技士：2万円/月、2級建築士・施工管理技士：5千円/月) ◆インセンティブ |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（月8～9日休） ┗毎週水、日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(8日) ◆年末年始休暇(8日) ◆慶弔休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆目標達成休暇 ◆有給休暇（消化率8割以上） ◆特別休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ★夏季・年末年始以外にも5日以上の連休取得可能 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種研修制度 ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆制服貸与 ◆ネイル・ピアス・髪型自由 ◆社員旅行 ◆社用携帯支給 ◆社用車貸与 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆保養所(エクシブ) ◆資格取得支援制度(建築士、施工管理、宅建、FPなど) ◆クォーターMVP(売上など数字面以外の活躍も評価して、部門別にMVPを選定します) ◆経営方針発表会表彰(年間で最も輝いていたメンバーが表彰されます) ◆センチュリー21埼玉県表彰 ◆センチュリー21全国表彰 ◆出産お祝い金制度 ◆在宅勤務・テレワーク制度 ◆独立支援制度 他 |
| 会社・仕事の魅力 | 安定感バツグンの環境でぜひ長く活躍してください！ ー★ニーズ拡大につき従業員を2倍へ 不動産の売買仲介をメインに賃貸管理、リノベーションなど幅広い不動産事業を展開している当社。コロナ禍も含めて右肩上がりの成長を遂げておりいまなお多くのニーズをいただいています。今後は、こうした需要に応えるため従業員を2倍に増やしさらに売上UPを目指すのが当社の目標。それと同時に店舗拡大も見据えています。 ー★長期休暇あり・連休取得もOK 当社は、月8日の公休のうち2日は好きなときに取得できる「選択休」となっています。有休も取得しやすいので有休と選択休を一緒に利用して3連休を取得する人もいます。また、夏季・年末年始は8日休。そのほか、家庭の事情など働き方を柔軟に相談できる会社なので何か困ったことがあれば遠慮せずに言ってくださいね！ |
| マイナビ転職編集部より | 今回募集する賃貸管理は、「安定感抜群の環境で、しっかり腰を据えて働きたい」という方にピッタリ。とくに、同部門はさまざまな経験を積んできた40代が中心という安心感があるほか、未経験スタートでもOKなので誰もがチャレンジしやすい内容だ。また、注目したいのはその定着率の高さ。各部門ともチームでお互いを支え合う社風が根付いており、一人で抱え込まなくていいという安心感も大きな魅力だろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種研修制度 ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆制服貸与 ◆ネイル・ピアス・髪型自由 ◆社員旅行 ◆社用携帯支給 ◆社用車貸与 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆保養所(エクシブ) ◆資格取得支援制度(建築士、施工管理、宅建、FPなど) ◆クォーターMVP(売上など数字面以外の活躍も評価して、部門別にMVPを選定します) ◆経営方針発表会表彰(年間で最も輝いていたメンバーが表彰されます) ◆センチュリー21埼玉県表彰 ◆センチュリー21全国表彰 ◆出産お祝い金制度 ◆在宅勤務・テレワーク制度 ◆独立支援制度 他 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-10-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ハウスウェル株式会社ハウスウェル |
|---|---|
| 法人番号 | 7030001010880 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 事業内容 | ◆不動産売買・仲介事業 ◆賃貸仲介事業 ◆賃貸管理事業 ◆収益不動産事業 ◆相続コンサルティング事業 ◆土地有効活用事業 ◆住宅リフォーム事業 ◆保険代理事業 ◆完全自由設計の家づくり ◆用地仕入れ・建売分譲事業 ・宅建業免許免許番号 埼玉県知事(5)20300号 ・建築業免許番号 埼玉県知事(般-6)68084号 ・賃貸住宅管理業者登録番号 国土交通大臣(2)第0005400号 ★2019年度～ |