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【不動産売買営業】気づけば年収UP！圧倒的に稼ぎたい方歓迎！
ハウスウェル株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜670万円 |
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | 《未経験から大幅収入UPが可能！》圧倒的に稼げる！でも、ギスギス感一切ナシの温かくて明るい職場風土♪ 【定着率95％】仕事に意欲的で活気ある職場風土！ 【未経験歓迎】不動産のイロハは基礎から教えます！ 【稼げる】固定給＋歩合で年収1500万円超の先輩も多数 【キャリアパス】実力次第で管理職へステップUPも可 先輩の実績は――最低でも200万、最高で1600万年収UP！詳しくは『スペシャル情報』のページで要チェック！ 不動産の売買仲介を中心に、賃貸、 リノベーションなど幅広い事業を 展開している当社。 売上は右肩上がりに成長中で、 2019～2024年には全国約1000店の センチュリー21加盟店の中で、 売上累計・中古物件取引件数 「No.1」を受賞しました！ インセンティブは最大で売り上げの25％ 未経験でも年収1500万円超の実績多数 と、収入面も業界トップクラス♪ 「今よりもっと稼ぎたい」 その想い、当社で叶います！ |
| 仕事内容 | 具体的には ▼希望エリアや予算、住まいの理想などをヒアリング ▼間取りや内装などのプランニング ▼ローン契約手続き ▼施工・引き渡しまでのフォロー など ＼100％反響スタイルの営業／ HPや電話でご連絡がきたお客様へご案内がメイン 電話での勧誘(テレアポ)や飛び込みはありません！ 入社後の流れ 入社後研修 センチュリー21本部での研修 外部研修、セミナーの受講援助 など イチから学べる研修をご用意！ 加えて、OJTでも先輩が 丁寧にレクチャーします◎ また、現在当社では管理職のポストが いくつか空いている状態。 ゆくゆくはマネージャー・支店長など 管理職へのステップアップも目指せます！ 直近5年の社員定着率は9割以上！ 近年の社員定着率は約95％。 未経験入社でも着実に成長し 戦力になってくれているので 売上も順調に伸びています。 高い定着率の理由は、どの社員も ”孤立させない環境づくり”を行っているから。 ときには苦戦する場面もあるかもしれませんが サポート体制は整っていますので、 安心して飛び込んできてください！ |
| 応募資格 | ＼"意欲"を何より重視／ 応募条件は【普通自動車免許(AT限定可)】のみ。 経験ゼロ・スキルゼロからでも 成長できる環境をご用意しています！ 【あれば活かせる経験・スキル】 何かしらの営業経験 サービス業の経験 【こんな方はぜひ！】 何ごとにもポジティブに向き合える方 真摯な対応ができる方 意欲的にスキルアップできる方 《先輩の前職は？》 元フリーター、飲食業、ドライバー、 アパレル、介護、営業などさまざま。 色んな人と関わる仕事なので 異業種での経験も必ず活きてきます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎向上心のある方 目標を持って常に成長を目指す方にとって、仲間たちの意識が高く、ステップアップしやすい同社の風土はピッタリなはず。向上心のある方であれば、早期からの活躍が見込めそうです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲受け身な姿勢の方 基本的には、どんな方でも一流にステップアップしていける環境とサポート体制が整う当社。ですが受け身な姿勢の方の場合、その環境が十分に活かしきれないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 交通アクセス | 【本社】 「大宮駅」西口より徒歩17分 埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「鉄道博物館駅」より徒歩8分 東武野田線「北大宮駅」より徒歩18分 【戸田駅支店】 「戸田駅」より徒歩2分 【埼玉東支店】 「越谷駅」より徒歩6分 【宇都宮支店】 「宇都宮駅」より徒歩8分 【赤坂支店】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：あり(弊社基準達成時) インセンティブ支給※歩合率は売上の最大20％ |
| 諸手当 | ◆交通費支給(当社規定により) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆皆勤手当 ◆資格手当(宅建士：2万円/月、1級建築士：2.5万円/月、1級施工管理技士：2万円/月、2級建築士・施工管理技士：5千円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆週休2日制 ┗月8～9日休／毎週水曜、第1・2・３火曜、他(※) (※)繁忙期以外で月1回好きな日に取得できます。 もちろん、土日に休みを取ってもOK！ 取り方によっては週3日休みにできます◎ 【休暇】 ◆GW ◆夏季休暇(8日) ◆年末年始休暇(8日) ◆慶弔休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆目標達成休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆社用携帯支給 ◆保養所(エクシブ) ◆資格取得支援制度(建築士、施工管理、宅建、FPなど) ◆クォーターMVP(売上など数字面以外の活躍も評価して、部門別にMVPを選定します) ◆経営方針発表会表彰(年間で最も輝いていたメンバーが表彰されます) ◆センチュリー21埼玉県表彰 ◆センチュリー21全国表彰 ◆産前・産後・育児休暇 ◆出産お祝い金制度 他 |
| 会社・仕事の魅力 | 当社に転職して、先輩たちの生活はどう変わった？ ◆Mさん【年収1600万円UP】 実は、転職する前は 妻の方が年収が高かったんです。 転職後、収入が大幅に上がり 子どもも生まれましたし 今は、犬も6匹飼っています！ マイホームを建てる際には ワンちゃん専用のお部屋も作りました◎ ◆Nさん【年収460万円UP】 美容師時代は、フルコミッション制。 収入がなかなか安定せず 大きな買い物は躊躇していました。 転職後は収入安定、かつ金額も大幅UP。 家族も安心してくれました◎ 最近は、家族サービスで ”夢の国”に連れて行ったりもしてます♪ ◆Sさん【年収900万円UP】 以前はご飯を食べに行くにも 「このお店の価格帯ってどのくらいかな」 と気にしていましたが、今はまったく(笑) 好きなモノを好きなように頼んでますね。 また、以前から旅行が趣味でしたが、 それも行きやすくなりました。 コロナも落ち着いてきたので 海外にもまた行きたいと思ってます！ |
| マイナビ転職編集部より | 埼玉県で着実な成長を続けてきた同社。 今では、宇都宮や赤坂にも支店を出すなど 着実に事業を拡大し、業績も好調です。 今回はそんな同社の最前線で活躍する 【営業職】の募集。インタビューでは 年収1600万円UP、900万円UPなど、 一見ウソかと思うような 年収の上がり幅が非常に印象的でした。 大幅にUPした収入で、それぞれの方に ”生活面のいい変化があった” というお話が聞けて、 一生懸命がんばる人が”損”をしない、 非常にいい会社だと感じました！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆社用携帯支給 ◆保養所(エクシブ) ◆資格取得支援制度(建築士、施工管理、宅建、FPなど) ◆クォーターMVP(売上など数字面以外の活躍も評価して、部門別にMVPを選定します) ◆経営方針発表会表彰(年間で最も輝いていたメンバーが表彰されます) ◆センチュリー21埼玉県表彰 ◆センチュリー21全国表彰 ◆産前・産後・育児休暇 ◆出産お祝い金制度 他 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ハウスウェル株式会社ハウスウェル |
|---|---|
| 法人番号 | 7030001010880 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 事業内容 | ◆不動産売買・仲介事業 ◆賃貸仲介事業 ◆賃貸管理事業 ◆収益不動産事業 ◆相続コンサルティング事業 ◆土地有効活用事業 ◆住宅リフォーム事業 ◆保険代理事業 ◆完全自由設計の家づくり ◆用地仕入れ・建売分譲事業 ・宅建業免許免許番号 埼玉県知事(5)20300号 ・建築業免許番号 埼玉県知事(般-6)68084号 ・賃貸住宅管理業者登録番号 国土交通大臣(2)第0005400号 ★2019年度～ |