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【 事務スタッフ 】フレックス制／年休123日／賞与実績10ヶ月分
大和リビング株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜470万円 |
| 勤務地 | 新潟県 上越市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 東証プライム上場『大和ハウスのグループ』企業で事務職の経験を活かし、長いキャリアを描いてください！ 【 安定感抜群 】業界大手『大和ハウスグループ』 【 業界未経験OK 】必要な知識は入社後に学べます 【 お休み充実 】年間休日123日／完全週休2日制 【 高待遇 】賞与10ヶ月分の安定収入×充実の福利厚生 プライム上場大和ハウスグループの安心×安定の充実の福利厚生！給与も働きやすさも手に入れられます！ 東証プライム上場企業『大和ハウスグループ』の一員として、賃貸住宅の管理・運営を行っている『大和リビング株式会社』。 賃貸物件のオーナー様やご入居者様、協力業者様など様々なお客様と関わりながら日々の業務を行っています。全てのお客様に笑顔で対応するためにも、従業員には楽しく働いてほしいと考えております。 充実の福利厚生とあたたかい雰囲気が魅力の当社で、私達と一緒に働いてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 少しずつお任せします！ ◆入居者様、オーナー様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ◆各種契約書、覚書作成 ◆システム入力・チェック（アパート設備の修理対応、業者発注） ◆実績のとりまとめ ◆解約受付・初期対応 ◆入金確認 ◆営業サポート（データ入力・資料作成） ◆業者対応（支払い業務、工事依頼） 入社後の流れ 未経験スタートが多数！安心の環境です◎ 不動産業界が未経験の方でも 安心して成長していけるよう、 実務を通して丁寧にご指導させていただきます。 先輩の細やかなレクチャーを受けつつ、 じっくり業務の幅を広げていけばOK！ もちろん、困ったときは 気軽に先輩たちを頼ってくださいね♪ |
| 応募資格 | ▼応募条件 短大・専門卒以上の方 事務経験がある方（電話対応や入力作業・書類作成など） 基本的なPCスキルを備えている方(Excel、Wordなど) ▼一つでも当てはまる方は大歓迎！ 地元に根付いて、地元に貢献できる仕事がしたい！ 不動産業界で働くことに興味がある！ 腰を据えて、末永く活躍できる仕事を探している！ ★宅建士および賃貸不動産経営管理士資格を保有している方は、優遇いたします！ |
| この仕事に向いている人 | 事務仕事を通して、一緒に働くメンバーをサポートする仕事なので、人の役に立てる仕事がしたい！何かに貢献することが好き！という方に向いています。チームワークを大切に、周りと協力しながら進めましょう！ |
| この仕事に向いていない人 | 賃貸物件の管理をしたり、入居者様の契約に関わる業務を担当したりなど、携わる業務は多岐にわたります。一つの仕事をするだけのシンプルな仕事がしたいと考えている方には、向いていない環境かもしれません。 |
| 採用予定人数 | 4名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間／8時間00分 フレキシブルタイム 7:00～21:00 ※残業月平均20h程度 |
| 交通アクセス | 名古屋西営業所 地下鉄東山線「高畑駅」下車 市バス寺腰バス停下車徒歩2分 「名古屋駅」から車で17分 静岡営業所 JR「東静岡駅」徒歩1分 上越出張所 えちごトキめき鉄道「春日山駅」徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ※2025年度実績 10ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 資格手当 住宅手当（2万円／月）持ち家のみ、適用条件審査あり |
| 休日・休暇 | ★年間休日123 日★ 完全週休2日制（水・日・祝） 《「プレミアムデー」「スーパープレミアムデー」を実施 中！》 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 家族の看護休暇 育児休暇（最長3年 ※取得実績あり。試用期間終了後に適用） フレックス休暇（定休日＋有給3日間を繋げて5連休の取得可能。試用期間終了後に適用） ＜プレミアムデー＞ 毎月第3火曜日は15時までの勤務（※繁忙期2,3,9月除く） ＜スーパープレミアムデー＞ 6月と11月の第3火曜日は休日取得1回につき1万円を支給！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体扱傷害保険 社宅：（最大で家賃の70％まで補助） 独身寮：勤続10年目まで自己負担額1.5 万円／月 ※11年目以降勤続年数に応じて補助有 ※社員区分により適用年数に制限有 資格取得祝金制度 グループホテルの優待利用制度 慶弔金制度 傷病見舞金 災害見舞金 従業員持株会 総合福利厚生サービス加入 確定拠出年金制度 次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給（試用期間終了後） 退職金制度 積立貯蓄 産休・育休制度 出産・育児支援制度 オフィス内禁煙・分得 |
| 会社・仕事の魅力 | 楽しみましょう★* 仕事も、人生も。 営業所へご来所されるお客様を 明るく元気にお迎えし、 居心地の良い空間を つくることを心掛けています。 だからこそ、社員たちも楽しく 働ける環境づくりをしています！ 年間休日123日／完全週休2日 出産・育児支援制度 柔軟に働けるフレックスタイム制導入 ダイワロイネットホテル保養所利用の制度など、 素敵な制度もあります！ |
| マイナビ転職編集部より | 上場企業『大和ハウスグループ』の一員として、賃貸住宅の管理・運営を手がけている同社。暮らしにかかわる事業なだけに、景気の波に左右されず、安定した事業を続けています。 今回は、同社の事業をバックオフィスから支える事務の募集。裏方の仕事ではありますが、あなた自身の対応ひとつでお客様から感謝を引き出せるやりがいがある仕事。十分な待遇と、福利厚生を得ながら働けるので、転職で環境改善を図りたいかたにはピッタリな職場でしょう。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 団体扱傷害保険 社宅：（最大で家賃の70％まで補助） 独身寮：勤続10年目まで自己負担額1.5 万円／月 ※11年目以降勤続年数に応じて補助有 ※社員区分により適用年数に制限有 資格取得祝金制度 グループホテルの優待利用制度 慶弔金制度 傷病見舞金 災害見舞金 従業員持株会 総合福利厚生サービス加入 確定拠出年金制度 次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給（試用期間終了後） 退職金制度 積立貯蓄 産休・育休制度 出産・育児支援制度 オフィス内禁煙・分得 |
| 掲載期間 | 2026-09-11 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 大和リビング株式会社ダイワリビング |
|---|---|
| 法人番号 | 5010601042427 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産賃貸業 |