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ミサワホームG【不動産仲介営業】年休123日★インセンティブあり
株式会社ミサワホーム静岡 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 《ミサワホームグループの安定企業》★年休123日・完休2日★インセンティブ有◎キャリア＆収入UPを目指す！ ★36年連続『グッドデザイン賞』受賞★ 『巣まい』づくりの考え方は社名の『HOME』にも込められています。 単なる器としての家（HOUSE）ではなく、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、家族の温かさと絆を感じられるような、理想のライフスタイルを実現する住まい（HOME）を提供しています。 新しくスタッフを迎え、さらなるサービスの多様化・発展を目指します。アイデアや感性を発揮しながら、楽しく活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 《取扱物件》 土地や新築 中古の住宅 マンションから ビル 工場 倉庫 など ／ 現在は、新築・戸建事業が主ですが、再開発・まちづくり事業を進めており、 今後は開発事業（不動産仲介・土地活用）にもに注力していく予定です。 ＼ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ ★徹底した研修制度をご用意しています★ 入社後は、ホームエンジニアコース研修（ロープレは1週間程度）をはじめとする、CAD・マナー接客・法律などの販売研修を実施いたします。 お客様に信頼されるホームエンジニアになってください！ |
| 応募資格 | 《歓迎要件》 宅地建物取引士の有資格者 ★☆魅力ポイント☆★ 年休123日、水・日休み └ワークライフバランス◎ 販売実績などによるインセンティブ支給あり └年収1千万円超えの先輩社員活躍中！ ミサワグループ └安心の福利厚生＆就業条件 生活に欠かせない住宅に携われる └社会的貢献とやりがい |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） フレックスタイム制あり 時間外労働有無:有 ※平均残業時間20～30時間/月 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 家族手当 認定試験手当 資格手当 └専任技術者 └管理建築士 └所属建築士 └専任宅地建物取引士 など 販売報奨金 など |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（水・日） 《休暇》 年間有給休暇 └1時間単位で取得可能 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 健康診断 自社製品割引制度 資格登録手当 公的資格合格祝金制度 借上社宅制度 若手応援家賃補助制度 エクシブ会員 ライフサポートクラブ 社有車（営業・現場管理）貸与 業務用スマホ貸与 年次有給休暇の上乗せ（法定付与＋4日付与） フレックスタイム制度 サポート休暇制度（長期療養などに備える） └取得しきれなかった有給の一部を100日まで 累積保有する制度 育児休業の初日から5日間を特別休暇（給与保証） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 健康診断 自社製品割引制度 資格登録手当 公的資格合格祝金制度 借上社宅制度 若手応援家賃補助制度 エクシブ会員 ライフサポートクラブ 社有車（営業・現場管理）貸与 業務用スマホ貸与 年次有給休暇の上乗せ（法定付与＋4日付与） フレックスタイム制度 サポート休暇制度（長期療養などに備える） └取得しきれなかった有給の一部を100日まで 累積保有する制度 育児休業の初日から5日間を特別休暇（給与保証） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-03 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ミサワホーム静岡ミサワホームシズオカ |
|---|---|
| 法人番号 | 5080001005093 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ◆工業化住宅（ミサワホーム）の販売・設計・施工・アフターメンテナンス ◆住宅関連機器（インテリア・エクステリア・ファニチャー・設備・資材）の販売・施工 ◆リフォーム事業 ◆不動産売買及び仲介業 |