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《長泉町》戸建住宅の【リフォーム営業】★完休2日／年休123日
株式会社ミサワホーム静岡 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 駿東郡長泉町 |
| この求人のポイント | 《ミサワホームグループの安定企業》★年休123日・完休2日★インセンティブ有◎キャリア＆収入UPを目指す！ ★36年連続『グッドデザイン賞』受賞★ 『巣まい』づくりの考え方は社名の『HOME』にも込められています。 単なる器としての家（HOUSE）ではなく、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、家族の温かさと絆を感じられるような、理想のライフスタイルを実現する住まい（HOME）を提供しています。 新しくスタッフを迎え、さらなるサービスの多様化・発展を目指します。アイデアや感性を発揮しながら、楽しく活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 反響型営業が中心。お客様の課題をヒアリング後、プランニングと見積を作成しご提案・ご契約。専門部署と連携して工事を管理し、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ※新築住宅のオーナー様へのアプローチが中心となるため、飛び込み営業はほとんどありません。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 入社後は当社の導入時研修、ミサワホームグループの基礎研修（リフォ―ムエンジニアコース）で企業理念や商品知識を習得。その後、OJTとして先輩社員に同行し、実務を通じてスキルを磨きます。未経験の方も安心してスタートできる体制です。 |
| 応募資格 | 《歓迎要件》 住宅・不動産・建築業界での営業・技術職の経験 資格保有（施工管理技士） ★☆魅力ポイント☆★ 年休123日、水・日休み └ワークライフバランス◎ 販売実績などによるインセンティブ支給あり └半期100万円以上支給の先輩社員活躍中！ ミサワグループ └安心の福利厚生＆就業条件 生活に欠かせない住宅に携われる └社会的貢献とやりがい |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） フレックスタイム制の適用あり 時間外労働有無:有 ※平均残業時間20～40時間/月 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 家族手当 認定試験手当 資格手当 └専任技術者 └管理建築士 └所属建築士 └専任宅地建物取引士 など 販売報奨金 など |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（水・日） 《休暇》 年間有給休暇 └1時間単位で取得可能 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定給付企業年金） 健康診断 自社製品割引制度 借上社宅制度 若手応援家賃補助制度 エクシブ会員 ライフサポートクラブ 社有車（営業・現場管理）貸与 業務用スマホ貸与 年次有給休暇の上乗せ（法定付与＋4日付与） フレックスタイム制度 サポート休暇制度（長期療養などに備える） └取得しきれなかった有給の一部を100日まで 累積保有する制度 育児休業の初日から5日間を特別休暇（給与保証） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定給付企業年金） 健康診断 自社製品割引制度 借上社宅制度 若手応援家賃補助制度 エクシブ会員 ライフサポートクラブ 社有車（営業・現場管理）貸与 業務用スマホ貸与 年次有給休暇の上乗せ（法定付与＋4日付与） フレックスタイム制度 サポート休暇制度（長期療養などに備える） └取得しきれなかった有給の一部を100日まで 累積保有する制度 育児休業の初日から5日間を特別休暇（給与保証） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-09 〜 2026-11-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ミサワホーム静岡ミサワホームシズオカ |
|---|---|
| 法人番号 | 5080001005093 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ◆工業化住宅（ミサワホーム）の販売・設計・施工・アフターメンテナンス ◆住宅関連機器（インテリア・エクステリア・ファニチャー・設備・資材）の販売・施工 ◆リフォーム事業 ◆不動産売買及び仲介業 |