grip space DB ／ 採用情報 ／ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
マイナビ転職
未経験から上場企業で活躍！エレベーターの【リニューアル施工】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜680万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 新座市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | ＜エレベーターのリニューアルを手がける急成長部門＞仲間と切磋琢磨し成長できる環境があります！ 《成長事業》エレベーターメンテナンス会社の第二の柱 《複数拠点募集》U・Iターン歓迎！20～30代若手活躍中 《経験不問》ほぼ全員が中途入社＆未経験スタート！ 《スキルUP》一人ひとりに合わせた育成＆資格取得支援 《キャリア》最短5年で職長→大幅な収入UPも目指せる 《メリハリ》年間休日125日／土日祝休み／直行直帰可 ＼古いエレベーターがピカピカに★／ビフォーアフターがはっきり分かる＝日々やりがいを感じる仕事です！ エレベーターのメンテナンス・リニューアルを通じて、安心・安全な運行を支えている当社。独立系として業界トップクラスのシェアを誇ります。東証プライム市場に上場するなど、事業の安定性の高さも魅力です。 今回入社いただく方には、エレベーターのリニューアル工事をお任せします。各種研修制度・資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルを習得できますし、意欲次第で早期キャリア＆収入UPも実現可能です！ |
| 仕事内容 | 具体的には ●リニューアル施工 エレベーターの入替・部品交換を行います。 ●施工管理・検査・調整 協力会社の行った施工のチェックを行います。 ＜仕事のやりがいは？＞ エレベーターの入替工事では、 10日ほどで一気に仕事を進めます。 仲間とやりきった達成感はもちろん、 お客様からも喜んでいただけます！ 入社後の流れ 配属先では上司・先輩社員と、 OJT形式で業務をスタート。 一人ひとりの成長スピードに合わせ、 業務の幅を広げていきます。 ☆頑張りを応援します！ 急成長を遂げる当部門は、 グループとして育成に注力しています。 職長候補としての活躍を期待して、 評価体制を改良している最中です。 配属先の編成 リニューアル施工部は 70名ほどの男性メンバーで構成。 20～30代の若手社員が多く在籍しており 活気のある雰囲気が特徴です。 現場は3～4名のチームで 業務を分担して進めています。 ベテランの職長がいますので すぐに頼れる安心感も魅力の一つ。 仲間と切磋琢磨して 技術を磨いていきましょう！ 《包み隠さずご紹介》みんなが頑張れる理由は？ 工事が立て込む際には、 集中的に仕事を進めることもあります。 それでも、 ◎基本9時～18時勤務 ◎希望休はしっかり考慮 ◎仲間と楽しく働ける環境 ◎スキルアップが収入に直結 …などの理由が長続きのヒミツです。 一人で仕事を進めることはありません。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 要普通自動車免許（AT限定可） 機械や電気について学んできた方、または関連する仕事の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ◎手に職をつけたい方 ◎機械に興味・関心がある方 ◎車・バイクいじりやDIYが好きな方 ◎日常に欠かせないインフラを支えたい方 など 《面接で重視するポイントは？》 リニューアル施工部のメンバーは、 ほとんどが中途採用＆未経験スタート！ 育成前提で採用しますので、 「技術を身につけたい」 「達成感のある仕事がしたい」 …などの意欲を重視しています。 「自分にできるか分からない」という方も、 ぜひ安心して面接に来てください！ 《見逃せない》嬉しい待遇・福利厚生を整えています！ 上場企業として将来の安定はもちろん、 待遇・福利厚生も充実しています。 ◎年間休日125日 ◎日勤メイン ◎直行直帰可 …などメリハリのある働き方が可能。 また住宅・家族・資格手当などの諸手当や、 多彩な休暇制度は当社ならでは！ 安心して活躍できる環境が整っています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎好奇心がある方 エレベーターは多くの部品で構成されています。部品交換や入れ替えなどの業務を通じて、動作の仕組みを理解することが成長のコツ。機械に興味を持てる方は、活躍していただけるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △向上心がない方 社員一人ひとりの成長を応援している同社では、業務中に勉強していただける環境があります。スキルアップや資格取得に向けた取り組みができない方には、向いていない環境でしょう。 |
| 採用予定人数 | 各拠点積極採用中！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩60分） ※月平均残業時間は30時間程度 ※業務都合により上記以外の時間帯で勤務いただくこともあります。 |
| 交通アクセス | 【本社】「日本橋駅」徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 住宅手当（賃料または、返済月額の25％ 上限2万5000円／月） 子ども手当（扶養である子ども1人につき1万2000円／月） 保育手当（3歳までの子ども1人につき5000円／月 ※子ども手当と別途支給） 役職手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日(2026年度)★ 完全週休2日制(土日休み) 祝日 ※休日出勤した際は振替 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金／401k 財形貯蓄制度 従業員持株会 慶弔金制度 研修制度充実 資格取得補助制度 提携宿泊施設あり インフルエンザ予防接種補助金 |
| 会社・仕事の魅力 | 《業界TOP級》エレベーターのリニューアル事業を展開 ☆独立系トップクラス＆上場企業の安心 私たち『JESグループ』は、日本全国でエレベーターのメンテナンス事業・リニューアル事業を展開しています。どこのメーカーグループにも属さない独立系として業界トップクラスの実績・規模を誇る当社。上場企業としての強固な基盤をもとに、今後もさらなる事業の拡大を見据えています。 ☆追随を許さない圧倒的な成長スピード 今回募集を行う《リニューアル部門》は、JESグループ第二の柱として急成長を遂げています。例えば一般的にエレベーターの施工には納期まで1年程かかると言われているところ、『ジャパンエレベーター』は納期まで3～4ヶ月・月平均約200台を手掛けています。 ☆未経験でも安心して入社できる環境 当部門の中途比率は8割ほど。入社後はチームの一員として、上司や先輩社員と一緒に仕事を学んでいきましょう。ほとんどの先輩が未経験スタートですので、安心して入社していただけます！ |
| マイナビ転職編集部より | 取材では、リニューアル施工部の部長様にお話を伺った。『ジャパンエレベーターサービス』の創業メンバーであり、リニューアル施工部を立ち上げた方でもある。イチから実績を積み重ね、現在では月200台ほどの工事を手掛ける部門へと成長させた。 今回入社される方は、将来的な事業のコアメンバー候補。意欲次第でいち早くスキルUP・キャリアUPできる環境が用意されている。20代～30代の若手社員も多数活躍中で、仲間と切磋琢磨しながら成長できる魅力的な環境だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金／401k 財形貯蓄制度 従業員持株会 慶弔金制度 研修制度充実 資格取得補助制度 提携宿泊施設あり インフルエンザ予防接種補助金 |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2026-12-07 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001019182 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・検査・工事・その他保守全般 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の企業情報を見る →