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東証プライム上場企業で【人事労務（総合職）】福利厚生充実◎
リンナイ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | 企業の成長を支える人事労務！給与計算や勤怠管理等の実務からシステム導入などの業務改善まで幅広く活躍 当社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。 更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、パワーエレクトロニクス技術を駆使した商品開発で他社との差別化を図っております。 体制強化と事業拡大に伴い、新たな人材を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 人事・給与・勤怠管理に関する実務から、業務改善やシステム運用まで幅広く担当いただきます。 ◇給与計算・勤怠管理業務 給与計算や勤怠管理オペレーションの運営 社員満足度向上のための企画や計画の推進 ◇勤怠・人事・給与システムの運用 法制度変更等に伴う各種システムの運用改善、バージョンアップ対応 人事給与制度の整備と連動したシステム導入・運用変更の支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 全従業員を支える人事労務のミッション 全社員に関わる重要な業務を担うため、日々の正確で確実なオペレーションが求められるポジションです。同時に、より効率的かつ合理的に業務を進めるため、既存のやり方に固執せず、常に新しい情報をキャッチアップしながら柔軟に変化へ対応し、組織を支えていく姿勢が大切になります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 大卒以上 総務、人事、労務の経験（給与・税・社会保険業務のいずれかの経験必須） Excelで大量のデータを扱える方 【歓迎条件】 システム構築、更新の経験・知見 社労士・FPの資格 労務系システムの使用経験 企業での労務経験（目安3年以上） 【求める人物像】 労務に関する知識・技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方 改善意識を持ち取り組める方 他部門と円滑なコミュニケーションを図れる方 労務系システムの設定改善など、情報系に興味・関心がある方 |
| 勤務時間 | 08:30～17:20 実働：8時間 休憩：50分 時間外労働の有無：有（月平均30時間） |
| 交通アクセス | 「ささしまライブ駅」より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月/2025年度実績6.02ヶ月） |
| 諸手当 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制（日曜・指定土曜） 祝日 夏季休暇 GW 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄 持株会 拠出型企業年金保険 団体定期保険 永年勤続表彰制度（10年/20年/30年） カムバック制度 短時間勤務制度 在宅勤務制度 選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他） 各種クラブ活動有 教育制度及び資格補助…自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修など 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄 持株会 拠出型企業年金保険 団体定期保険 永年勤続表彰制度（10年/20年/30年） カムバック制度 短時間勤務制度 在宅勤務制度 選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他） 各種クラブ活動有 教育制度及び資格補助…自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修など 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2027-02-08 |
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募集している企業
| 企業名 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 法人番号 | 2180001021323 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 熱エネルギー機器の開発・製造・販売 |