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《千葉》管理部門経験を活かす【総務】◆管理職候補*転勤なし
株式会社富士テクニカルコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 千葉県 匝瑳市 |
| この求人のポイント | クリーンエネルギー事業の成長企業で、総務の将来管理職候補としてキャリアを広げませんか？ 当社は太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーに活動しています。最近では「自家消費型太陽光発電システム」や太陽光発電設備を設置する「オンサイトPPA」、発電した再エネ電力を送配電線を介して需要家設備へ送電する「オフサイトPPA」など、サービス内容の幅も広がっています。 これからも時代の変化にきめ細かく対応し、地域に頼られるプランナーとして、社会に貢献し続けていきます。 |
| 仕事内容 | 具体的には 管理部門の体制強化を目指し、総務全般および業務改善をお任せします。ゆくゆくは組織の中核として活躍できるポジションです。 業務フローの策定、標準化 社内規定の整備、運用 施設、備品、資産、文書管理 BCP対策、社内イベント企画 など ※将来的には総務課のマネジメント全般をお任せする予定です。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 高卒以上 管理部門での実務経験 リーダーやマネジメント業務への意欲 普通自動車運転免許 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ 安定企業で腰を据えて働きたい方 周囲と円滑に連携し、主体的に行動できる方 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業時間：10時間 |
| 交通アクセス | JR 総武本線「八日市場駅」徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（※業績による） |
| 諸手当 | 通勤手当（規定あり） 残業手当（超過分別途支給） 家族手当 住宅手当 役職手当 営業手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日130日★ 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（10日～） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 創立記念日 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 介護休暇 ※計画有給制度あり（5日間の指定有給日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 社内研修（3ヶ月に1回） 保養所保有（エクシブ） 社員旅行（過去実績…沖縄） 業務災害保険 健康診断 人間ドック助成金制度 永年勤続表彰制度 U・Iターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度） 育児時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 社内研修（3ヶ月に1回） 保養所保有（エクシブ） 社員旅行（過去実績…沖縄） 業務災害保険 健康診断 人間ドック助成金制度 永年勤続表彰制度 U・Iターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度） 育児時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-03-13 〜 2026-09-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社富士テクニカルコーポレーションフジテクニカルコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 8040001061526 |
| 所在地 | 千葉県匝瑳市 |
| 事業内容 | 太陽光発電事業 農業事業 ウェルネス事業 リゾート事業 |