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【事務スタッフ】＊未経験歓迎＊女性活躍中＊年間休日130日
株式会社富士テクニカルコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜430万円 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| この求人のポイント | 「東京スカイツリーイーストタワー」のオフィス×年間休日130日！働きやすい環境も魅力◎ 【ミッション】環境問題に貢献！持続可能な未来を創造 【成長企業】新規事業を開発＆新拠点OPEN⇒全国展開へ 【OJTあり】必要な知識＋業務の流れをイチから学べる 【面白さ】新しい事業を育てていくやりがいを実感 【メリハリ】残業月10h以内/完全週休2日制/土日祝休み 【将来も安心】産・育休実績多数！ママさん社員在籍中 自分の“個性”や“得意”を活かせる業務で活躍！新規事業・新設部署をバックオフィスから支えてください！ 「クリーンエネルギーと自然との共生」を経営理念に掲げ、再生可能エネルギー・農業・ウェルネス・リゾート事業など多岐にわたるビジネスを展開する当社。 2025年11月からは、「蓄電池向け用地」の販売事業をスタート！そこで今回は事業部の“これから”を支えてくれる、事務スタッフを募集することになりました。 「人と関わることが好き」「丁寧・正確な作業が得意」など、あなたらしく働ける環境をご用意しています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ★ ＼「幅広いことに挑戦したい人」は／ ◇お客様・電力会社・施工会社などとの電話・メール対応 ◇販売する土地のピックアップ └専用のPCソフトを使用 ◇各案件の進捗管理etc. 営業メンバーに土地の情報を伝えたり、案件の進捗確認をしたり… バックオフィスから新規事業をリードするポジションです！ 入社後の流れ ＼今年4月に発足！『BESS推進部』に配属／ 入社後は「蓄電池とは？」「再エネって？」など、 基礎的な知識を学ぶことからスタート！ 担当する業務の流れも丁寧にレクチャーします。 新しい事業部のため、細かいルールづくりはこれから！ “仕事がしやすい環境”を、自分たちでつくれることも魅力です◎ 配属先の編成 ＼今がチャンス！安心して仲間入り♪／ 現在『BESS推進部』は、責任者＋営業メンバーの3名体制。 今回の募集では、1名の事務スタッフをお迎えする予定です。 立ち上げたばかりの新設部署だから、 「社員同士の関係性がフラット⇒厳しい上下関係ナシ」 「事務スタッフは少数チーム⇒面倒な派閥ゼロ」のメリットも◎ ワークライフバランスを大切にしながら働ける！ ★基本定時退社 └残業は発生しても月平均10時間以内 ★年間休日130日以上 └完全土日祝休み、夏季/年末年始休暇 公休＋有休で長期休暇も取得できます！ リフレッシュ休暇やバースデー休暇もあり、産・育休の取得実績多数！ … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作ができる方 └Excel・Word・PowerPoint 【活かせる経験】 ◇何らかの事務ワーク経験 └一般事務・営業事務などの職種・経験年数は不問 └「電話応対」「Excel入力」の経験がある方は尚歓迎 ※太陽光・蓄電池業界での経験がある方は優遇します！ ＼こんな方はぜひ！／ ◎自分の“個性”や“得意”を活かせる仕事をしたい方 ◎周りと協力する、チームワークを大切にできる方 ◎成長企業でキャリアアップを叶えたい方 ◎環境問題や再生可能エネルギーに興味がある方 ◎オン・オフのメリハリをつけながら働きたい方 キレイな新オフィスで活躍 昨年2月「東京スカイツリーイーストタワー」の 17階に「東京支社」を増床移転したばかり。 リフレッシュできるカウンタースペースも完備しており、 キレイな新オフィスで働けるのも魅力◎ 最寄り駅の「押上駅」からは地下で東京スカイツリータウンに直結。 通勤アクセスや周辺環境が良いことも嬉しいポイントです！ |
| この仕事に向いている人 | ◎好奇心＆チャレンジ精神のある人 新規事業・新設部署でのお仕事なので、新しいことに挑戦することが好きな人にオススメ。この事業を「面白そう」と思える人、任される業務にやりがいを感じる人に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △主体的に業務に取り組めない人 自分にあった事務ワークを担当できる一方で、主体性や積極性を求められる職場です。OJTでひと通りの業務を覚えた後は、自分で考えて行動することを忘れないようにしましょう。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） |
| 交通アクセス | 東武スカイツリーライン・東京メトロ半蔵門線・都営浅草線・京成押上線「押上（スカイツリー前）」駅 徒歩1分（駅直結） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（※会社期末業績により別途賞与あり） |
| 諸手当 | 通勤手当（規定あり） 残業手当（超過分別途支給） 家族手当 住宅手当（社内規定有） 役職手当 都会手当（10,000円） など |
| 休日・休暇 | ★年間休日130日★ 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（10日～※5日間は計画有給） 年末年始休暇 夏季休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 創立記念日 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 保養所保有（エクシブ） 社員旅行（過去実績…沖縄） 業務災害保険 健康診断 人間ドック助成金制度 永年勤続表彰制度 U・Iターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度） 育児時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験から成長！会社と自分の“未来”が楽しみに 【せっかく転職するなら、安定成長企業へ！】 太陽光発電において、千葉県トップクラスの実績を誇る私たち。 そして「東京支社」は、さらなる成長を目指すための重要拠点です。 しかも、あなたが事務スタッフとして関わる「蓄電池」は、 再生可能エネルギーの普及・電力コスト削減・災害対策、 脱炭素社会への対応など複数の要因により、ニーズが拡大中！ 今後の成長が楽しみな事業に関われるのが魅力です。 【事務方の頑張りも評価！昇給＆昇進チャンスあり】 当社の特徴は、社員一人ひとりがムリなく成長できる環境。 知識や経験ゼロからの入社でも安心して学べる研修制度や 実務を通じて、確実にスキルアップできる仕組みがあります。 年齢や社歴に関係なく、成果や努力に応じた給与アップも◎ キャリア志向のある方は、事務スタッフの増員に合わせて チームマネジメントやリーダー職に挑戦できる可能性大！ 自分らしく活躍しながら、“理想の私”を叶えられる会社です。 【一人ひとりの“これから”も、会社が全力サポート！】 5年、10年と続けていくことで、自分が大切にしたい 価値観やライフステージも変わっていくはずだから――。 「上長との面談で、自分の“やってみたい！”をアピールOK」 「結婚や子育てなどに合わせた働き方の相談も可能」などと、 … |
| マイナビ転職編集部より | 1982年の創業以来、一貫して環境問題の解決に貢献する事業を手がけてきた『富士テクニカルコーポレーション』。新規事業の開発にも力を注ぎ、全国展開を視野にした拠点開設も積極的に行っています。 もちろん、この「蓄電池向け用地」を販売する新規事業や「東京支社」の新設もその一環です。会社としてより大きくなっていく今は、入社時期として絶好のタイミング。この貴重な採用チャンスを見逃さず、仲間入りしてください！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 保養所保有（エクシブ） 社員旅行（過去実績…沖縄） 業務災害保険 健康診断 人間ドック助成金制度 永年勤続表彰制度 U・Iターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度） 育児時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2026-11-09 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社富士テクニカルコーポレーションフジテクニカルコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 8040001061526 |
| 所在地 | 千葉県匝瑳市 |
| 事業内容 | 太陽光発電事業 農業事業 ウェルネス事業 リゾート事業 |