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＜東京＞【太陽光発電の新規事業開発】メンバークラス◆残業10H
ハンファエナジージャパン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 韓国大手『ハンファグループ』の一員だから安定感抜群◎仕事もプライベートも、今よりもっとアップデート♪ 当社は、太陽光発電を中核に、ESS（蓄電池システム）やO&Mまでを一貫提供するクリーンエネルギーの総合ソリューション企業です。DXやAIを活用した高度な技術力と専門性の高い人材を強みに、日本全国で持続可能なエネルギーインフラの構築を推進しています。 今回、太陽光発電分野における新規事業開発強化に伴い、新たな仲間を募集します。クリーンエネルギーを通じて、社会と環境に貢献し、未来を共に創り上げていきませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 太陽光発電または風力発電における新規事業案件の発掘・検討 再生可能エネルギー事業の戦略策定およびマーケット調査等の運営支援 既存発電所に関する許認可取得・更新手続き、各種契約の管理 経済産業省、電力会社、電力広域的運営推進機関（OCCTO）など関係機関との調整・対応 ※再生可能エネルギーはSDGsへの関心の高まりや、パリ協定に基づく脱炭素社会の実現を背景に、今後も安定した成長が見込まれる分野です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ポジションの魅力 持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わり、次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることができます。 好奇心や意欲に応じて幅広い業務を経験でき、多様なキャリアステップを描くことが可能です。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 BtoB営業の実務経験（目安：3年以上） 新規開発業務に携わった経験 業務上の運転が可能な方 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギー関連業務の経験（年数不問） 不動産売買業務の経験（年数不問） 契約書の内容を理解し、顧客や関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 Excelの基本操作に抵抗がない方（マクロ・VBAの知識は不要） CADの操作経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均10時間程度） ※時差出勤制度あり（8:00～／9:00～／10:00～） |
| 交通アクセス | JR「田町駅」より徒歩3分 都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 決算賞与あり（3月：昨年度実績1～1.5ヵ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当（規定あり） 残業手当 資格手当 役職手当 昼食補助手当 深夜手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 有給休暇（入社時に付与） 創立記念日（10/9） 看護休暇（一部有給） 介護休暇（一部有給） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 傷病保険（団体損保）加入 健康診断あり 退職金制度（勤続1年以上） 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳まで） 資格支援制度あり 誕生月・創立記念日に商品券支給 在宅勤務OK（週1回） 英語・韓国語の授業料補助 リフレッシュスペースあり（カフェ／オフィスコンビニ／ウォーターサーバー） 保養所あり 産育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度（取得実績あり） 作業服貸与（技術者対象） 社用車貸与 社用携帯貸与 オフィスカジュアル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 傷病保険（団体損保）加入 健康診断あり 退職金制度（勤続1年以上） 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳まで） 資格支援制度あり 誕生月・創立記念日に商品券支給 在宅勤務OK（週1回） 英語・韓国語の授業料補助 リフレッシュスペースあり（カフェ／オフィスコンビニ／ウォーターサーバー） 保養所あり 産育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度（取得実績あり） 作業服貸与（技術者対象） 社用車貸与 社用携帯貸与 オフィスカジュアル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-04-24 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | ハンファエナジージャパン株式会社ハンファエナジージャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 6010401108162 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ◎太陽光発電事業 |