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スーパーゼネコン鹿島建設グループ【ビル設備管理】★年休124日
鹿島建物総合管理株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ビル施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円〜720万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 61 か所 |
| この求人のポイント | 経験者に選ばれる理由⇒◎管理物件数2683棟の安定性◎幅広い案件を担う技術力◎私生活と両立できる働き方 ★鹿島建設100％出資企業…強固な基盤を誇り安定成長 ★2683棟…業界屈指の管理物件数は、今も増加中 ★推奨資格は160以上…手当や取得支援制度も手厚い ☆年間休日124日…休みも取りやすく、メリハリ抜群 ☆納得の働きやすさ…残業少なめ／原則転勤なし ☆将来も安心…産育休取得実績豊富／退職金制度あり 経験者に選ばれる理由⇒◎管理物件数2683棟の安定性◎幅広い案件を担う技術力◎私生活と両立できる働き方 ＼安定企業で長く活躍！／ 日本を代表するスーパーゼネコンの一つである「鹿島建設」の100％出資によって生まれた鹿島建物総合管理。 鹿島建設施工の建築物を中心に、誰もがその名を知る超有名施設も含めて、バラエティに富んだ建物の総合管理事業をおこなっています。 ★将来の中核を担っていただける方を募集！ ★未経験者も経験者も大歓迎！ 多くの方にお会いしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◆電気・空調・衛生・防災に関する日常・定期点検 ◆トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼・立会い ◆見積・作業計画・管理報告書の作成など 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理 小規模の建物を複数担当し、日ごとに違う建物を巡回して管理 希望を考慮しいずれかをお任せ。 経験によりこちらにもチャレンジ可能 ◆物件オーナー様や、協力会社の方との打ち合わせ ◆省エネや建物をより良くするための企画提案 勤務地は各支社にある現場のため 出張はなく、自宅から通えます。 トラブル発生時に原因・対応方法を提示してくれるAI管理システムを導入しています！ 入社後の流れ ▼入社1ヶ月以内に自社研修センターにて 会社理解のための研修や実機を使っての研修を行います。 ☆同期の仲間と一緒に受講します！（3日間） 将来のキャリアパス ◆新昇格制度を導入！◆ 中途入社社員には 能力・適性に合った活躍をして 最大限にパフォーマンスを発揮してもらいたい！ そんな想いから年功序列ではなく 実力を公平評価すべく 優秀な方は最短入社次年度で昇格し、 給与アップできる新制度を導入しました！ ＼ムリなく働きプライベートも充実！／ ◎年間休日124日 ◎月9～12日休み ◎有休取得平均数15.2日/年 ◎残業全社平均15.3h/月 など 「実際は希望休を取りにくいのでは…？」 という方もご安心を。 … |
| 応募資格 | ＼仕事と家庭の両立も！／ 管理物件数2683棟の安定感に加え、 柔軟に休める環境を整備しているため、 「家族との時間を大切にしたい」 「ムリなく長く働きたい」という経験者にも選ばれています！ ※学歴不問 《あれば活かせる経験・資格》 ◇ビル管理の実務経験 ◇データセンターでの勤務経験 ◇設備トラブル一次対応の経験 ◇巡回設備管理の経験 ◇電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 ◇エネルギー管理士、施工管理技士(管・電気・建築) 「責任あるポストを担いたい」という 向上心さえあれば経験が浅くてもOK！ もちろん10年以上の実務経験や 現場責任者・副責任者の経験がある方は 即戦力として歓迎します！ ＼研修や支援が充実／ ◎研修センターで、各種設備の技術研修を開催（随時/申込型） ◎通信教育制度 ◎160種類に対応した資格取得支援制度 ※セミナーの受講料・受験料・試験会場までの交通費を補助（条件あり） ちなみに資格を取得したら、月2万円の手当も支給！ スキルも給料もアップします。 |
| この仕事に向いている人 | ○責任感のある人 日々の安全を守る仕事だけに、その役割は大きなものとなります。きめ細やかな配慮ができる人、注意深く物事を考えられる人にピッタリな仕事と言えます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲大雑把な人 安全を守るためには、ルールや秩序を守る必要があります。それらをおざなりに考えてしまう人には難しいかもしれません。セルフチェックがしっかりできる方は活躍できるでしょう◎ |
| 採用予定人数 | 各拠点合わせて10名以上の採用を予定しております。 |
| 勤務時間 | ◆日勤/8:30～17:30(休憩1ｈ) 宿直/8:30～翌9:00(休憩2ｈ・仮眠6.5ｈ) ※1.一度の宿直につき「宿直手当4,600円」支給 ※2.配属先により多少異なります。上記勤務時間は代表例。 ※3.1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ☆残業は月平均15.3h程度と少なめ！（全社平均） プライベートの時間もしっかり確保できます。 ☆詳しくは、『1ヶ月のシフト例』をcheck！ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月） ※全期支給実績あり ☆昨年度実績3.5～5.6ヶ月分 ※個人の成績によって支給額を決定しております。 |
| 諸手当 | ◆通勤交通費全額支給 ◆ライセンス手当 L第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、消防設備士、ビル管理士、エネルギー管理士等 160種類以上 ※資格に応じて毎月手当を支給（最大2万円／月） ◆選任手当（最大10万円／月） ◆家族手当 （配偶者：１万円 子ども：6,000円／1人 ※2人まで） ◆非常駐手当 ◆転勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆宿直手当（4,600円／回） ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 他 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日124日（2026年度）☆ ◆週休2日(シフト制)☆月9～12日休 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（入社1ヵ月後に付与） ☆平均取得日数：15.2日 ◆特別休暇（結婚・忌引・永年勤続 など） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆記念日休暇 ◆育児休業（男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり） ※2025年度 女性：9名 男性：30名 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備⇒厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険 ◆資格取得支援制度 ☆160種類の資格に対応！ 受講料・試験会場までの交通費・セミナー参加費 などを全額会社が負担します！（条件あり） ◆確定拠出年金制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆定年制60歳 ◆定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) ◆DL Benefit premium ◆時差出勤制度あり ◆結婚・出産祝い金 ◆クラブ活動支援 ☆野球部・フットサル部・華道部などが活動中です！ ◆ストレスチェックの実施（年1回） ◆自己申告調査の実施 ※年1回全社員に異動や業務に関するアンケートを実施します。 ◆厚生施設 他 |
| 会社・仕事の魅力 | … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備⇒厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険 ◆資格取得支援制度 ☆160種類の資格に対応！ 受講料・試験会場までの交通費・セミナー参加費 などを全額会社が負担します！（条件あり） ◆確定拠出年金制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆定年制60歳 ◆定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) ◆DL Benefit premium ◆時差出勤制度あり ◆結婚・出産祝い金 ◆クラブ活動支援 ☆野球部・フットサル部・華道部などが活動中です！ ◆ストレスチェックの実施（年1回） ◆自己申告調査の実施 ※年1回全社員に異動や業務に関するアンケートを実施します。 ◆厚生施設 他 |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-11-02 |
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募集している企業
| 企業名 | 鹿島建物総合管理株式会社カジマタテモノソウゴウカンリ |
|---|---|
| 法人番号 | 2011101047571 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 複合サービス事業 |
| 事業内容 | 建物管理業 ・建築物、設備管理 ・清掃 ・警備 ・施設運営 ・リニューアル |