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スーパーゼネコン鹿島Gで新しいスタートを――【施工管理】
鹿島建物総合管理株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | スーパーゼネコングループの安定性×ビルディングドクター企業の独自性＝当社ならではの施工管理に挑戦！ 【強固な経営基盤】鹿島建設100％出資／安定成長中 【ビルディングドクター】あらゆる建物管理のプロ集団 【経験者優遇】建築～各種設備工事の施工管理経験 【100％元請け】直接提案や交渉～無理のない工程管理 【安心】未経験から安定収入が叶う／充実待遇あり 【年休124日】完全週休2日／残業月平均20h／転勤なし ＼大手鹿島グループの安定性＆総合力／プロ集団の一員として成長できる★幅広い年代の男女活躍中！ ＜日本を代表するスーパーゼネコン「鹿島建設」100％出資企業＞ 全国約3,000棟以上におよぶ管理実績を誇る「建物管理のプロ集団」という独自の強みを生かして成長を続けている私たち。今回、間口を広げて採用！施工管理経験や関連資格を持つ方は優遇します。 年間休日124日＋土日祝完全休み＋残業平均月20hと、働きやすさも業界トップクラス。実際に多くの先輩社員が安定×働きやすさに惹かれ当社に入社しました！ |
| 仕事内容 | 具体的には 【対象となる案件】 場所：全国を対象としていますが、東京都が7割。全体でも1都3県が8割でほとんどが関東エリアです！ 種別：RC造中心 ⇒商業施設／生産施設、倉庫など 規模：10000m2以上の案件がメイン ⇒小規模案件は別部署で担当しています 予算：1000万円規模から億単位までさまざま 入社後の流れ ▼導入研修（3日間） 自社研修センターにて会社や事業内容を理解するための研修を受講。 ▼OJTで指導育成（1～2ヶ月） まずは先輩と一緒に案件を担当して、当社独自のノウハウを習得してください。慣れたら案件をお任せ！スキル次第では早期から裁量の大きい業務を担当いただきます。 100%元請け案件＆1人1案件を徹底★無理なく長く活躍！ ★全案件が元請け お客様と直接工事に関する相談や提案・スケジュール調整や交渉ができるので、あらゆる状況の変化に柔軟に対応！無理のない工程管理が実現可能です。 ★1人1案件を徹底 社員に無理をさせない&過剰な負荷をかけない働き方を徹底しています。大規模案件の場合はサポートメンバーが必ずつく体制です。 ゼネコンとは違う「ビルディングドクター」の施工管理 管理している建物の資産価値向上が大きなテーマ。 そのための ◎建物劣化診断業務 ◎リニューアル工事 ◎耐震補強工事 ◎大規模修繕工事 など各種工事が対象になります。 … |
| 応募資格 | ＼経歴不問！中途入社メンバーも多数在籍／ 【あれば優遇します】 ◎施工管理(建築・衛生・空調・電気等)の実務経験 ┗経験年数不問 ◎建築施工管理技士／管工事施工管理技士／電気通信工事施工管理技士／電気工事施工管理技士いずれかの資格 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ◆「年間休日数124日」「土日祝完全休み」「残業少なめ」など、働きやすい環境を求めている方 ◆環境を変えて心機一転して頑張りたい方 ◆上場企業グループの安心&安定した環境や手厚い待遇・福利厚生制度のもと、できるだけ長く働きたい方 ◆これまでの経験を問わず、建物管理のプロ集団で新しい分野のスキルを獲得したい方 ＜中途入社して活躍している先輩の「入社理由」＞ ★安定性も抜群！ 「業界トップクラスの規模で安定した経営基盤がある」 「土日や祝日がしっかり休めて有休も取りやすく、残業も少ない」 「建築・衛生・空調・電気など幅広い知識やスキルを学べる」 「最長70歳まで安定した収入や待遇を得ながら働ける」 といった理由で入社。今も現場の第一線で活躍しています！ |
| この仕事に向いている人 | ◎安定したキャリアや働きやすさを重視する方 年休124日・土日祝休みとお休みが取りやすく、残業も月平均20時間程度。無理なく長く働ける環境を求めている方にぴったり！自分や家族との時間を大切にできます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲主体性がない方 1人1案件を担当しますが、そのほとんどが元請け案件になります。日ごろからお客様や工事関係者と密にコミュニケーションをとりながら。高い責任感を持って現場を管理することが大切です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） ■残業少なめ！月20h以下 ⇒プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■育児短時間勤務取得実績あり ■時差出勤制度あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月）※全期支給実績あり ☆昨年度実績3.5～5.6ヶ月分 ※個人の成績によって支給額を決定しております。 |
| 諸手当 | ◆通勤交通費全額支給 ◆ライセンス手当 管工事施工管理技士／建築施工管理技士／電気通信工事施工管理技士／電気工事施工管理技士 160種類以上 ※資格に応じて毎月手当を支給（最大2万円／月） ◆選任手当（最大10万円／月） ◆家族手当 （配偶者：１万円 子ども：6,000円／1人 ※18歳未満の子ども2人まで） ◆非常駐手当 ◆転勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆ローテーション宿直手当（4,600円／回） ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 他 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日124日（2026年度）☆ ◆完全週休2日(土日休み) ┗休日出勤があった場合、必ず代休を取得していただきます。 ◆祝日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（取得率8割以上） ☆平均取得日数：15.1日 ◆特別休暇（結婚・忌引・永年勤続 など） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆記念日休暇 ◆育児休業（男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり） ※2023年度 女性：7名 男性：17名 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備⇒厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険 ◆資格取得支援制度 ☆160種類の資格に対応！ 受講料・試験会場までの交通費・セミナー参加費 などを全額会社が負担します！ ◆確定拠出年金制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆定年制60歳 ◆定年再雇用制度 ◆時差出勤あり ◆結婚・出産祝い金 ◆クラブ活動支援 ☆野球部・フットサル部・華道部などが活動中です！ ◆ストレスチェックの実施（年1回） ◆自己申告調査の実施 ※年1回全社員に異動や業務に関するアンケートを実施します。 ◆厚生施設 他 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼鹿島建物総合管理で新たな挑戦を！／ 【ビルディングドクターの施工管理の役割とは？】 当社がお預かりしている物件の資産価値向上を目的とした ▼PM・コンサルティング ▼各種診断や調査・分析 ▼分析結果に基づく最適なリニューアル工事を企画提案 ▼安全かつスムーズに各種工事を施工管理 ▼完了後も継続的にフォロー まで一貫して対応しています。 その中で今回募集する施工管理は、主に資産価値を高める建物・衛生・空調・電気各設備のリニューアル工事がメイン。工事に伴うあらゆる設備・分野を1人の担当者が一括で管理しているからこそ、幅広い知見・スキルを磨くことができます！ 【安心して長く活躍できる魅力】 「100％元請け＆一人1案件」を徹底することによって、 ◎土日をしっかり休めて、有休もとりやすい ◎残業が少なく、現場の負担が少ない ◎安定した待遇や手厚い支援を定年後も含め長く受けられる 等のメリットがあります。 |
| マイナビ転職編集部より | スーパーゼネコン「鹿島建設」100％出資会社として、盤石の経営基盤を持つ強みに加えて、設立40年間で3000棟近い管理物件数を誇るまで成長を継続している同社。現在も右肩上がりで管理物件数が増加しているため、将来性は非常に高い。 さらに業界トップクラスの規模を誇るからこそ社員に対する待遇や福利厚生、また現場の労働環境改善に対しても業界に先駆けて推進している。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備⇒厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険 ◆資格取得支援制度 ☆160種類の資格に対応！ 受講料・試験会場までの交通費・セミナー参加費 などを全額会社が負担します！ ◆確定拠出年金制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆定年制60歳 ◆定年再雇用制度 ◆時差出勤あり ◆結婚・出産祝い金 ◆クラブ活動支援 ☆野球部・フットサル部・華道部などが活動中です！ ◆ストレスチェックの実施（年1回） ◆自己申告調査の実施 ※年1回全社員に異動や業務に関するアンケートを実施します。 ◆厚生施設 他 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 鹿島建物総合管理株式会社カジマタテモノソウゴウカンリ |
|---|---|
| 法人番号 | 2011101047571 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 複合サービス事業 |
| 事業内容 | 建物管理業 ・建築物、設備管理 ・清掃 ・警備 ・施設運営 ・リニューアル |