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未経験入社でも給与UP多数！【進行管理】土日休★賞与100万円超
三英電業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜520万円 |
| 勤務地 | 茨城県 水戸市 ほか 60 か所 |
| この求人のポイント | 東日本大震災では、約3万本の電柱が倒壊。停電＆救助の妨げに⇒「 電 柱 の な い、未 来 を つ く る。」 【社会に貢献】電線の地中化工事で未来の街をつくる 【未経験】新人研修でゼロから着実に成長できる環境 【手に職】国家資格など多彩な技術を習得可能◎ 【待遇◎】社宅完備／福利厚生充実／賞与5.68ヶ月 【働きやすい】年間休日127日／残業代100％支給 【20代活躍中】家族的で温かい社風。定着率もバツグン ＼本番さながらの研修施設あり／教育にチカラを入れています！基礎から専門知識までしっかり教えます◎ ▼何してる会社？ 「電気の通り道」をつくる仕事を行っている当社。メイン事業の”地中配電線工事”では、電線を地下に移すことで、倒壊の恐れのない災害に強く景観的にも美しい街づくりに貢献しています。 ▼当社で働くメリット 『年齢』に応じた給与水準を設定しています。そのため、未経験でも ≫≫ 月給20万円後半スタート ≫≫ 月給30万円台のスタート が可能です◎キャリアチェンジをマイナスにさせません◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 【どんな仕事？】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 管理業務のため、実際に重いものを持ったり、 土を掘ったりといった作業はありません◎ 入社後の流れ ＼電気の知識ゼロでも無理なくスタート／ 入社後は2日をかけ、会社規則や各種ツール・出退勤の説明など 基本的な部分をお伝えします。 そのあとは現場で仕事の流れを学んでいただきますが、 春のタイミングで、昨年入社した同期を集めて改めて研修をスタート！ 3ヶ月をかけて専門知識をつけていきます。 本番さながらの設備が整った研修施設あり！ 春に行う3ヶ月の研修施設は、 電柱、配電盤、引込線など 本番さながらの設備が整った場所！ 実際に扱うものを手にしながら、 実践的な研修ができるため、理解もしやすいです◎ しっかり基礎を固めた上で、 7月のタイミングで本配属。 「見て覚えて」といったことがないため、定着率も高いです♪ 教育研修制度 【その後も手に職を実現】 人材育成プログラムを整えているため 1人前になるまで5年を見据えています。 定期的な講習・研修を通して スキルレベルを段階的に 高めていけます！ さらに「施工管理技士（電気・土木等）」 国家資格の資格取得もサポート。 … |
| 応募資格 | ＼人柄重視で採用♪／ 年齢給を採用しているから、転職で年収ダウンの可能性は少なめ！ 当社で安定した職に就いてみませんか？ ▽実際に当社に入社した先輩の声 「家族をもったから、安定した仕事に就きたくて」 30代・男性 「未経験入社だったのに、給料が高くてびっくりしました」 30代・男性 「国が推し進める政策で、社会貢献にもなるので興味をもって応募しました」 20代・男性 「妻や子供も一緒に住める家族社宅に入れて良かったです！ 会社が半分負担してくれるので助かっています！」 30代・男性 【応募条件】 ◆高卒以上（電気・土木系の学部・学科卒の方は尚可） ◆要普免（MT車）※内定後の限定解除も可 文系・普通科卒の先輩も活躍中！ 配属先によって多少の差はありますが 10代の若手から50代以上のベテランまで 幅広い世代の先輩が在籍しています。 理工・電気・土木系の学部・学科出身者はもちろん 文系や普通科出身の先輩も大勢活躍中！ 気さくで親しみやすい先輩が多いので わからないことも聞きやすく、 新しい方もすぐになじめるでしょう。 |
| この仕事に向いている人 | 協力会社の職人さんや電力会社の方など、様々な人とやりとりしながら進めていく仕事です。人と話すことが好きで、いろんな世代の人と仲良くなるのが得意な方だとスムーズに仕事を進められるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 一人前になるためには、数年間にわたる研修期間を経て成長していく必要があります。コツコツと真面目に勉強することが苦手な方や、向上心がない方には向かないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（休憩1時間） ★残業は月24時間程度です！ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月）※2025年度実績5.68ヶ月 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆管理職手当 ◆資格ランク手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆休日手当 |
| 休日・休暇 | ★☆年間休日127日★☆ ◆完全週休2日制（土日休み） ┗休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ◆祝日 ◆夏季（3日） ◆年末年始（6日） ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇（年20日） ◆永年勤続特別休暇 ◆裁判員特別休暇 ◆特別休日 ◆有給休暇（初年度15日）※推奨日／有休一斉充当日あり 【有給について】 1時間単位～取得可能です！ 「夕方から、病院・役所に行きたい」 「朝、ちょっと子どもの対応をしてから出社したい」 など、都合に合わせて自由に使用できます◎ 融通が利きやすいと好評です！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆褒賞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆車両安全運転褒賞 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚祝・出生祝 ◆住宅購入祝 ◆出産育児支援制度 ◆介護支援制度 ◆保養所 ◆制服支給 ◆入学祝（ランドセル支給） ◆レクリエーション代補助 ◆研修専用施設あり ◆借上げ社宅あり（当社規定あり） |
| 会社・仕事の魅力 | 安全安心な街づくりを支える、誇りとやりがい ■≫社会に必要とされる、貢献性の高い仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会の防災意識の高まりとともに 注目が集まっている『電線の地中化工事』。 都市部を中心に工事が進んでおり、 今後もさらなるニーズ増が見込まれています。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「一生ものの技術を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ■≫あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事を安全・確実に進めるためには 全体の進行を管理する “プロデューサー”的な存在が欠かせません。 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆褒賞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆車両安全運転褒賞 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚祝・出生祝 ◆住宅購入祝 ◆出産育児支援制度 ◆介護支援制度 ◆保養所 ◆制服支給 ◆入学祝（ランドセル支給） ◆レクリエーション代補助 ◆研修専用施設あり ◆借上げ社宅あり（当社規定あり） |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-09-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 三英電業株式会社サンエイデンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010701003587 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 電気設備工事 |