grip space DB ／ 採用情報 ／ 三英電業株式会社
マイナビ転職
賞与5.68ヶ月♪未経験大歓迎！【インフラ管理スタッフ】社宅あり
三英電業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円〜520万円 |
| 勤務地 | 茨城県 水戸市 ほか 60 か所 |
| この求人のポイント | ＼平均勤続年数24年⇒定着率バツグン！／東京電力のパートナーとして社会インフラを支えるやりがい◎ 【社会に貢献】電線の地中化工事で未来の街をつくる 【未経験】新人研修でゼロから着実に成長できる環境 【手に職】国家資格・各種技能など多彩な技術を習得 【待遇】月2万円～独身・家族社宅あり／賞与5.68ヶ月 【注目！】年齢に応じた納得の給与体系をご用意！ 【働きやすい】年間休日127日／残業代100％支給 キャリアチェンジしたいけど、未経験だから、給与が低くなる…？⇒当社ならその心配ありません！ ▼何してる会社？ 「電気の通り道」をつくっている当社。メイン事業の”地中配電線工事”では、電線を地下に移すことで、倒壊の恐れのない災害に強く景観的にも美しい街づくりに貢献しています。 ▼当社で働くメリット 『年齢』に応じた給与水準を設定しています。そのため、未経験でも ≫≫ 月給20万円後半のスタート ≫≫ 月給30万円スタート が可能です◎キャリアチェンジをマイナスにさせない好待遇でお迎えします。 |
| 仕事内容 | 具体的には 【どんな仕事？】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ ある1日の流れ 8：30 出社・メールチェック 9：00 担当案件の進捗確認 10：30 外出／1件目の現場で安全管理チェック 12：00 ランチ 13：30 2件目の現場で進捗確認 15：00 帰社・報告書の作成 16：00 社内打ち合わせ 17：30 退社 入社後の流れ 入社後は2日をかけ、会社規則や各種ツール・出退勤の説明など 基本的な部分をお伝えします。 そのあとは現場で仕事の流れを学んでいただきますが、 春のタイミングで、昨年入社した同期を集めて改めて研修をスタート！ 『研修のために作った施設』で、 3ヶ月をかけてより深い専門知識をつけていきます。 先輩の応募理由を大公開～！ 第1位 福利厚生が充実している！ 第2位（同率）安定性がある！ 第2位（同率）研修制度が充実している 第2位（同率）社会貢献度が高い 第5位 給与・待遇が良い！ ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK！ 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり！ … |
| 応募資格 | ＼人柄重視で採用♪／ 今回は、≪育成前提の採用≫です！ 完全未経験からも応募を歓迎します！ ◆様々な先輩が活躍中 大卒以外にも、専門卒・高卒まで幅広いメンバーが在籍しており、 文系・理系問わずいろんな分野から集まっています。 経済・法律・文学・福祉・農学・情報系など バックグラウンドもバラバラで、未経験スタートも多数！ また関東だけでなく、関西・東北・四国など全国からの 応募・入社実績があり、学歴や経験にとらわれず、 「これから頑張りたい人」を受け入れています。 【応募条件】 ◆学歴不問（電気・土木系の学部・学科卒の方は尚可） ◆要普免（MT車） ※内定後のAT車限定解除でも可 未経験なのに転職で給与アップ！？ 「未経験だから年収は下がるかも…」そんな不安は必要ありません。 当社では“年齢”も踏まえた給与設計をしているため、 初挑戦なのに転職後に収入アップするケースも多くあります。 しっかりとした給与水準があるからこそ、 「家族を支えながら安定した職場を探している」 そんな方にも選ばれています。 |
| この仕事に向いている人 | 協力会社の職人さんや電力会社の方など、様々な人とやりとりしながら進めていく仕事です。人と話すことが好きで、いろんな世代の人と仲良くなるのが得意な方だとスムーズに仕事を進められるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 一人前になるためには、数年間にわたる研修期間を経て成長していく必要があります。コツコツと真面目に勉強することが苦手な方や、向上心がない方には向かないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（休憩1時間） ★残業は月24時間程度です！ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月）※2025年度実績5.68ヶ月 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆管理職手当 ◆資格ランク手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆休日手当 |
| 休日・休暇 | ★☆年間休日127日★☆ ◆完全週休2日制（土日休み） ┗休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ◆祝日 ◆夏季（3日） ◆年末年始（6日） ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇（年20日） ◆永年勤続特別休暇 ◆裁判員特別休暇 ◆特別休日 ◆有給休暇（初年度15日）※推奨日／有休一斉充当日あり 【有給について】 1時間単位～取得可能です！ 「夕方から、病院・役所に行きたい」 「朝、ちょっと子どもの対応をしてから出社したい」 など、都合に合わせて自由に使用できます◎ 融通が利きやすいと好評です！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆褒賞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆車両安全運転褒賞 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚祝・出生祝 ◆住宅購入祝 ◆出産育児支援制度 ◆介護支援制度 ◆保養所 ◆制服支給 ◆入学祝（ランドセル支給） ◆レクリエーション代補助 ◆研修専用施設あり ◆借上げ社宅あり（当社規定あり） |
| 会社・仕事の魅力 | 防災意識の高まりとともに、注目されるインフラ工事 近年、社会全体で防災への関心が高まる中、 電線の地中化工事（無電柱化）への注目が集まっています。 都市部を中心に工事が進んでおり、 今後もさらなる需要の拡大が見込まれている分野です。 あなたは、工事を動かす“プロデューサー”的存在 こうした工事を安全かつ確実に進めるためには、 全体の進行を管理する存在が欠かせません。 工程や安全、協力会社との調整などを担い、 プロジェクトをスムーズに進めていく。 それが今回募集する 「管理スタッフ」の役割です。 未経験からプロへ。充実の育成体制 専門知識やスキルが求められる仕事ですが、 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆褒賞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆車両安全運転褒賞 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚祝・出生祝 ◆住宅購入祝 ◆出産育児支援制度 ◆介護支援制度 ◆保養所 ◆制服支給 ◆入学祝（ランドセル支給） ◆レクリエーション代補助 ◆研修専用施設あり ◆借上げ社宅あり（当社規定あり） |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-09-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三英電業株式会社サンエイデンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010701003587 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 電気設備工事 |