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首都高を支える【交通系総合職】※8月24日(月)WEB応募〆切
首都高速道路株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | その他交通・運輸関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 川口市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 首都高の安全・快適を支える交通系総合職として活躍！働きやすい好環境で長期的なキャリアを実現できる！ 【安定性】首都高の新設・更新、維持・管理で安定成長 【醍醐味】業務を通じ豊かで快適な社会の創造に貢献 【経験者採用】経験・スキルを活かして飛躍できる場所 【キャリア】現場業務を経験することでステップアップ 【環境】水曜日はノー残業デーを導入 【働き方】休日勤務は確実に振休取得 首都高を支える一員として活躍を！「人柄」「意欲」重視なので、異業種からのチャレンジも歓迎します。 当社は、2005年の民営化以降、安全かつ快適な首都高速道路サービスの提供を通じて、首都圏の暮らしや社会経済活動を支え続けています。 今後も安全・安心の追求を最優先に皆様のご期待に応え続けるべく、様々な課題や新たな挑戦に取り組んでいただける人材を募集します。 今までのご経験を活かし、ご担当の業務に新たな観点を提供いただける方をお迎えしたいと考えています。 ぜひ、私たちと一緒に首都高を支えていきましょう！ |
| 仕事内容 | 具体的には 事務担当 関係機関との協議 事故等の分析・対策の立案 交通安全啓発 取締・特車許可担当 道路法(車両制限令)違反車両対策 特殊車両の通行許可手続き 管制担当(交通管理司令補) 事故や災害時等の交通運用対応 お客さまからの事故等の通報対応 ◎ジョブローテーションで幅広い経験を積めます 入社後の流れ 東京、神奈川、埼玉の拠点に配属になります。原則入社2年目以降から数年単位でパトロール会社に出向し現場での幅広い経験を積んでいただくとともに、ジョブローテーションによりスキルアップを図っていただきます。 さまざまな業務経験を通じて交通管理に関する専門的な知見を習得し、ステップアップすることが可能です。 将来のキャリアパス 年次に関係なく全社員にキャリアアップのチャンスがあるため、中途入社のハンデはありません。交通管理司令補の業務習得を踏まえ、交通管理司令など管理職を目指すこともできます。 社員一人ひとりが長く、安心して働けるよう評価制度・待遇も整備。成長や実績に応じて役職も上がっていくため、腰を据えて活躍できます。 仕事のやりがい 首都高は、首都圏の暮らしを支える根幹インフラです。1962年の開通から半世紀以上が経過し、総延長は320kmを超え、1日約100万台のお客さまにご利用いただいています。 … |
| 応募資格 | 【歓迎する条件】 ・車両の運転頻度が多く、運転経験3年以上の方 ・ローテーション勤務の経験のある方 【こんな方にピッタリです】 ・お客さまとのコミュニケーションを積極的にしたい方 ・首都高が好きな方、車が好きな方 ・向上心のある方 ・新たな環境にも柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視する方 職場環境・風土について 当社に対してどこか保守的なイメージを持たれている方もいるかも知れませんが、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 また社員同士で意見を出し合ったり、新しい挑戦にも前向きな社風のため、新しい方もなじみやすいはず。 あなたもぜひ、「こうしたら良いのでは」というアイデアを発信してください。 |
| この仕事に向いている人 | ◎幅広い経験を積みたい人 ジョブローテーションなどを通じ、交通管理に関する様々な経験が積めるポジションです。経験値を増やしてステップアップしていきたい方は向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲ローテーション勤務に対応するのが難しい人 業務内容によっては夜勤が発生します。日勤のみを希望の方や、夜勤を含むローテーション勤務に抵抗のある方だとギャップが大きそうです。 |
| 勤務時間 | 事務・特車許可担当 9：00～17：30 取締担当 * 日勤9：00～17：30 夜勤16：00～翌10：00(月3回程、休憩3h) 管制担当（交通管理司令補）* 日勤1、日勤2、日勤3、夜勤、非番、公休の交替制勤務 日勤9：00～17：30 ※日勤1・2・3は休憩時間帯が異なります 夜勤16：00～翌10：00(休憩計3h) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) ※7時～10時の間で30分単位で出勤時間変更可 ※水曜はノー残業デー |
| 交通アクセス | ＜本社＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩3分 |
| 給与 | 月給29万9784円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません）。 モデル年収例 年収690万円／35歳／月給40万円＋賞与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（7月）※人事評価による 賞与年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 住宅手当 └家賃補助の上限額は30,000円（33歳以上は27,000円） |
| 休日・休暇 | 事務担当・取締・特車許可担当 完全週休2日制（土日休み） 祝日 ※休日出勤を行った場合は振休取得 管制担当(交通管理司令補) 週休2日制(月8日程度※交代制勤務のため) ～～～ 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（柔軟に取得可能） 特別休暇 育児休暇 創立記念休暇 リフレッシュ休暇 各種特別休暇 ほか ※年間休日124日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 独身寮・社宅あり 各種祝金 共済貸付 住宅資金貸付 企業型確定拠出年金（企業型DC） カフェテリアプラン └付与されたポイントを、旅行・レジャー・学習支援・育児・介護などに利用できる、選択型福利厚生制度です。 |
| 会社・仕事の魅力 | 交通系総合職として多彩な知識・スキルが身につきます 《首都圏の大動脈を支え成長》 首都圏のひと・まち・くらしを安全・円滑な首都高速道路ネットワークで結び、豊かで快適な社会の創造に貢献すべく、日々首都高の新設、更新、維持、管理に邁進している当社。「お客さまの視点」を大切にし、安心・安全・快適なサービスを提供し続けております。 《主要インフラとしての使命》 企業としての利益ももちろん重要ですが、それ以上に大切にしているのは、首都高をご利用いただくお客さまに、快適なサービスを提供すること。そのために私たちも革新を続け、”より良い首都高”を模索し続けていきます。 そんな社会貢献のやりがいが味わえるのは、当社ならではの魅力です。 《働きやすい環境で長期的なキャリアを築く》 ◎土日祝休みの完全週休2日制（一部担当を除く） ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ など、オンオフのメリハリがつけられる労働環境が整っています。ライフステージが変化しても安心の環境で、腰を据えて長く躍することができます。 |
| マイナビ転職編集部より | 2005年に、首都高速道路公団が民営化して誕生した同社。総延長320kmを超える巨大インフラに携わる社員一人ひとりが、プロフェッショナルとしての使命感と誇りを持ち、お互いをサポートしながら高品質なサービスの提供に尽力をしています。 新卒採用に力を入れている同社において、キャリア採用は非常にまれ。この貴重なチャンスを逃さず、ぜひ積極的な応募をおすすめします。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 独身寮・社宅あり 各種祝金 共済貸付 住宅資金貸付 企業型確定拠出年金（企業型DC） カフェテリアプラン └付与されたポイントを、旅行・レジャー・学習支援・育児・介護などに利用できる、選択型福利厚生制度です。 |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 首都高速道路株式会社シュトコウソクドウロ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001095722 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 首都圏における都市高速道路の建設・管理、駐車場・高架下施設の建設・管理など |