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成長企業の採用を担う【人事】*土日祝休*年休124日*基本定時退社
エルガーホールディングス合同会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 基本残業ゼロ・年休124日・有休消化率100％！働き方を変え、オフも大切に長期的なキャリアを描けます！ 【人気ブランド】設立8年でグループ売上300億円超 【新設ポジション】代表直下で大きな裁量を発揮！ 【自由度◎】採用手法などの新しい提案は大歓迎！ 【面白さ】幅広い職種の採用を最上流から担える 【快適な新オフィス】関内駅前・新築ビルの33階 【好環境】基本残業ゼロ・年休124日・有休消化率100％ ＼代表直下の人事ポジションを新設／戦略・企画から裁量を発揮できる環境で、培ってきた経験を活かせます！ 現役アスリートが代表を務め、プロテインやサプリメントの開発を中心に手がける当社。メーカー・トレーニングジム・カフェなど、グループ10社で多彩な事業を展開し、設立8年でグループ売上高300億円超へと成長を遂げています。 さらなる事業拡大を見据えて、代表直下に人事ポジションを新設。経験者のあなたに大きな裁量をお任せします。経験をのびのび発揮できる環境で、さらなるスキルアップを目指してください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 採用業務（新卒・中途・アルバイト）を中心に、 幅広いバックオフィス業務を通じて、組織づくりを支えてください。 ◆人事企画・採用計画 ◆採用業務 ┗求人情報作成、エージェント選定、エージェントとの連携、応募者とのやりとり ◆採用面談 ◆組織配置の企画 ◆人材育成 ┗入社後教育、導入フォローなど 戦略・企画から一貫して携わり、大きな裁量を発揮！ さらなる事業拡大のため、代表直下に設けられた専任ポジションです。 採用計画・企画の立案から採用実務、入社後の教育まで一貫して裁量を任され、 組織づくりを担っていただきます。新規ポジションのため自由度が高く、 新しい制度や採用手法などの提案も大歓迎！ 代表との距離も近いため意思決定もスピーディーです。 入社後の流れ 新設ポジションですが、 他部署と兼任している人事担当の先輩社員が、 業務の流れなどをレクチャーします。 まずは、経験を活かせる採用業務からスタート。 代表や先輩社員と相談しながら、 活躍の場を広げていきましょう。 労務系の業務についても、 社労士に相談しやすい環境なのでご安心ください！ 将来のキャリアパス 【キャリアアップのチャンスも豊富】 今後の事業拡大に伴って組織が大きくなれば、 人事チームの管理職として活躍することもできます。 その他、総務チームのトップなど、 多くのポジションが空いています。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆事業会社での新卒採用および中途採用の経験 └目安として5年以上 └業界・企業規模は問いません 【優遇する経験・スキル】※必須ではありません ◇人事制度の立案・構築・実施の経験 ◇社会保険労務士等の資格 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい方 ◎主体的に考えて行動できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応ができる方 ◎幅広い業務を経験しながらスキルアップしたい方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎プライベートを大切に、腰を据えて働きたい方 原則残業禁止！安心して長期的なキャリアを築けます 現役アスリートとして活躍する代表の方針のもと、 「効率的に働き、しっかり休む」 という姿勢が全社に浸透しています！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日124日 ★有休消化率100％（時間休・半休も取得可） ★基本定時退社 ★休日の社内イベントなし ★産休・育休の取得、復帰実績あり |
| この仕事に向いている人 | ◎人と関わるのが好きな方 「会社の顔」として求職者との信頼を築いていく仕事です。さまざまな相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる方、他部署メンバーとのチームワークを大切にできる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲「指示待ち」な方 少数精鋭体制のため、前職の経験を活かした自律的な活躍が期待されています。受け身ではなく、自分で考えて行動できる方なら、この自由度の高い環境を存分に楽しめるでしょう。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★メリハリをつけて働けます！ 会社として「原則残業禁止」という方針が浸透。ダラダラ時間をかけるのではなく、限られた時間で業務に集中して成果を出す風土が根付いています。基本的に残業はなく、オン・オフのメリハリを大切にしています。 ※平均残業時間月0時間～15時間程度 （基本定時退社です！） |
| 交通アクセス | JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分 みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（1月／7月） 昇給：年1回（4月） |
| 諸手当 | 交通費支給（上限月1万5000円） 時間外手当 会社貢献手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（有給休暇消化率100％） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇OK ★全社員が有給休暇を付与された年に全日消化しています！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（オフィスカジュアル） 資格取得支援 |
| 会社・仕事の魅力 | 仕事の幅を広げたい経験者にピッタリの環境！ 【新ポジションで裁量を発揮！】 「決まった採用フローの繰り返し」「裁量がない」「既存の仕組みを変えられない」 …そんな現状を変えたい人事経験者にピッタリなのが、 設立8年で売上300億円超へと成長した当社。 さらなる成長のため人事専任ポジションを設け、採用経験者を募集します！ 採用手法も人事制度もまだ固まってはいません。 戦略・企画から大きな裁量を発揮できる環境で、経験を活かしませんか？ 【会社の成長にダイレクトに貢献できる】 採用戦略の立案から、エージェント対応・選考・面接などの採用実務までトータルに携わり、 組織づくりを一手に担えるのが当社の人事。まだ小さな会社だからこそ、 入社した一人ひとりの活躍がダイレクトに業績アップにつながります。 自身が採用に関わった社員が活躍する様子を間近に見られるのも醍醐味。 会社の成長に貢献する手応えを日々実感できます！ 【ワークライフバランスも万全！】 現役のパワーリフティング選手として活躍する代表の方針により、 定時内に集中して業務を終える「原則残業禁止」の働き方が全社に浸透。 「土日祝休み・年間休日124日・有休消化率100％」の働きやすい環境を実現しています。 休日の社内イベントもありません。オン・オフのメリハリをしっかりつけて働ける環境で、 自分らしいキャリアを築けます！ |
| マイナビ転職編集部より | エルガーホールディングスは2018年設立。「X-PLOSION」ブランドのサプリメント事業、トレーニングジム「ESQUATIR」の運営など、多彩な事業展開で急成長を遂げています。今回の人事スタッフ募集は、さらなる事業拡大に欠かせない採用力強化のため。まだ小さな会社だからこそ、社員を1人採用するインパクトは大きく、会社の成長にダイレクトに貢献するやりがいを実感できるでしょう。ぜひ同社で経験を活かしてください！ |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（オフィスカジュアル） 資格取得支援 |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2026-09-28 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | エルガーホールディングス合同会社エルガーホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 8020003014913 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 事業内容 | ■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売 ■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」 ■グループ内の食品会社各社の管理親会社 |