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《東京》【イベントDXディレクター】◆年休123日◆フレックス制
株式会社トーガシ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,120万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| この求人のポイント | ＼働きやすい環境で“理想のキャリア”を叶える／★年休123日・完休2日(土日祝休)★フレックス制★在宅OK 「イベントの未来を科学する」強力なパートナーとして、長年培ったノウハウとサービスの総合力でお客様と共に成長を加速させて参ります。 当社は、東京・名古屋・京都・大阪に拠点を構え、年間3,000件以上のイベント施工・運営を担う総合プロデュース企業です。企画立案から設計、施工、運営に至るまで一貫して対応し、空間づくりと体験価値の創出に力を注いでいます。今回、当社のさらなる飛躍のため新たな仲間を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画を提案(年間約10案件) イベントDXプロジェクトの全体ディレクションを担当し、社内外の関係者と連携しながら円滑なプロジェクトの進行を図る (企画・制作・システム導入・運用) 社内制作チームと協力し、WEBサイトやシステム構築のディレクション データ分析やSaaSツールを活用した新サービスの立ち上げ・推進、マーケティング施策の企画・提案 0→1フェーズの新規事業・サービス創出において、企画書・プレゼン資料作成、顧客折衝、社内調整など ＼扱うサービス／ イベント運営支援システム、WEBサイト構築、データ分析基盤、各種SaaSツールなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★*.ワークライフバランスが整う働き方.*★ 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） フレックスタイム制 リモートワーク制度あり 柔軟な働き方で、家族や自分の趣味の時間など、プライベートも確保できる！ |
| 応募資格 | 《必須要件》 何らかのSaaSツールの導入・構築経験 対人折衝経験（顧客対応・社内調整など） 0→1で構想できる方 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません マーケティングに関する知見 新規事業の企画・提案経験 WEBディレクション経験 イベント業界での実務経験 |
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制》 1日の標準労働時間…8時間（休憩60分） 標準労働時間帯…9:00～18:00 コアタイム…13:00～15:00 フレキシブルタイム…5:00～13:00、15:00～22:00 時間外労働有無…有（月平均20時間） |
| 交通アクセス | 東京メトロ銀座線「新富町駅」より徒歩1分 日比谷線「築地駅」より徒歩5分 日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回（実績2か月分） 業績賞与:あり |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円/月） 残業手当（固定残業代制※超過分別途支給） 家族手当 └小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円（条件あり） 住宅手当 └1～1.5万円/月※若手一人暮らし対象（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 《休日》 完全週休2日制（土・日） 祝日 《休暇》 年間有給休暇 年末年始休暇 四季休暇（年間6日） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ＼5日以上の連続休暇OK／ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 借上社宅制度 └家賃の3割、および更新料を会社が負担（諸条件あり） 永年勤続報奨金制度 服装自由 資格取得支援制度 各種クラブ活動支援制度 └ゴルフ・野球・フットサル・バスケットボールなど 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 借上社宅制度 └家賃の3割、および更新料を会社が負担（諸条件あり） 永年勤続報奨金制度 服装自由 資格取得支援制度 各種クラブ活動支援制度 └ゴルフ・野球・フットサル・バスケットボールなど 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-28 〜 2027-01-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社トーガシトーガシ |
|---|---|
| 法人番号 | 3011701014796 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | 展示会・見本市・各種イベントの企画から施工・運営 |